2-1-鼎視通中高級管理人員績效考核管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】機密 北京鼎視通軟件技術(shù)有限公司中高級管理人員績效考核管理手冊北京新華信管理顧問有限公司2003年12月目錄第一章 總則 1第二章 考核原則 1第三章 組織和職責(zé) 1第四章 考核流程 2第五章 考核標(biāo)準(zhǔn) 3第六章 考核量化辦法 3第七章 考核結(jié)果運用 5第八章 例外事項考核 5第九

2025-08-07 10:12

般管理人員技能提升訓(xùn)練營學(xué)員教材-new-資料下載頁

【總結(jié)】演示文檔：文檔標(biāo)題文檔標(biāo)題：中國企業(yè)，問鼎世界，24PT，黑體一般管理人員技能提升訓(xùn)練營主講：李澤堯老師寄語“你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海”——摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋穪碚吆稳?？——李澤堯著作及成果——已?jīng)出版：《企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實例》

2025-01-17 11:18

課程名稱中高層管理人員關(guān)務(wù)管理技能訓(xùn)練及稽查應(yīng)對高級研-資料下載頁

【總結(jié)】一六八培訓(xùn)網(wǎng)()Tel:86-755-86154193Fax:86-755-86154195E-Mail:課程名稱中高層管理人員關(guān)務(wù)管理技能訓(xùn)練及稽查應(yīng)對高級研討班主辦單位：一六八培訓(xùn)網(wǎng)（)11月7-8日廣州11月14-15日上海11月21-22日深圳費用：2500元/人本課程提

2024-10-17 10:34

中高級管理人員職業(yè)規(guī)劃工具之提高效能的自我管理-資料下載頁

【總結(jié)】中高級管理人員職業(yè)規(guī)劃工具之提高效能的自我管理四川成都人才測評網(wǎng)?理解為什么要提高管理者效能?了解提高效能的關(guān)鍵是有效的自我管理?建立對自我管理的責(zé)任意識?了解有效自我管理的主要方面?學(xué)習(xí)掌握實現(xiàn)有效自我管理的習(xí)慣目的理解效能管理者的角色管理你的態(tài)度管

2025-01-11 00:15

培訓(xùn)講義：如何激勵企業(yè)高級管理人員-資料下載頁

【總結(jié)】O如何激勵企業(yè)高級管理人員中國企業(yè)與歐美跨國公司在人力資源管理成熟度方面的差距與全方位解決方案版權(quán)所有不得翻印違者必究VisionNet?培訓(xùn)目錄8:00-8:15第一章前言8:15-9:30第二章現(xiàn)代企業(yè)激勵體系設(shè)計：4種企業(yè)生命周期的HR管理9:3

2025-03-11 10:59

中高層管理人員培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】****中高層管理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)高效會議團(tuán)隊建設(shè)個體群體團(tuán)隊第三階段第二階段第一階段破冰－－尋寶行動?一塊手表：30分?一個一塊錢的硬幣：20分?一把鑰匙：10分?畫一個一元硬幣大

2025-01-14 07:14

基層管理人員之管理培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】深圳市電牛電子有限公司人力資源部領(lǐng)班訓(xùn)練課程?第一章領(lǐng)班的角色?第二章生產(chǎn)力及提高生產(chǎn)力技術(shù)?第三章有效溝通及人際關(guān)系處理?第四章領(lǐng)導(dǎo)與激勵?第五章工作教導(dǎo)與就職訓(xùn)練?第六章工作安全第一章領(lǐng)班的角色課程綱要：

2025-01-12 13:02

醫(yī)藥業(yè)中高級管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)表docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】y藥業(yè)中高級管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)表目 錄績效考核說明-------------------------------------------------------------------------------------- 4y藥業(yè)高管績效考核表--------------------------------------

2025-07-17 20:15

中層管理技能提升-企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】中層管理技能提升企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)主講：蔣小華蔣小華老師：中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師；行課網(wǎng)執(zhí)行總裁；浙江大學(xué)主講教授；戓略不執(zhí)行研究院院長；中國戓略執(zhí)行力第一人；實戓管理與家；阿里巳巳特聘與家；康師傅特聘講師；多家媒體雜志與欄撰稿人；國內(nèi)多

2025-01-26 12:08

銀行中高級管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】**銀行中高層干部高級研修項目2013年第二期高級管理人員培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)心得體會2013年8月19日至8月27日，受總行選派，我們參加了總行在清華大學(xué)五道口金融學(xué)院舉辦的**銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)研修項目研修班。這期研修班共開設(shè)了《十八大精神分析與解讀》、《黨的群眾路線實踐活動講座》、《新營銷理念與策略》、《新文明史專題講座》、《金融改革、利率市場化與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型》、《關(guān)鍵決策與戰(zhàn)略執(zhí)行》

2025-07-18 16:04

中高級經(jīng)理核心－管理技能特訓(xùn)(ppt34)-資料下載頁

【總結(jié)】中高級經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)(1)第二部分領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)所謂領(lǐng)導(dǎo)就是團(tuán)體內(nèi)的成員發(fā)揮影響力，使成員能接受其領(lǐng)導(dǎo)，以達(dá)成團(tuán)體的目標(biāo)。依此定義可知：＊領(lǐng)導(dǎo)者的形成主要在于成員是否接受他、是否相信他具有領(lǐng)導(dǎo)的能力。＊單位主管不一定能獲得領(lǐng)導(dǎo)地位。＊有力量（power）不一定有能力（

2025-04-06 15:32

中高級經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)知網(wǎng)（）專注于提供優(yōu)質(zhì)的管理培訓(xùn)課程與服務(wù)中高級經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)MTP—ManagementTrainingProgram1學(xué)知網(wǎng)（）專注于提供優(yōu)質(zhì)的管理培訓(xùn)課程與服務(wù)第一部分管理者正確的觀念與心態(tài)2問題一：管理靠方法還是靠經(jīng)驗？一位從未見過掃

2025-03-10 13:19

管理人員培訓(xùn)課程講義word-資料下載頁

【總結(jié)】111.優(yōu)秀部門經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)2．如何成為受歡迎的部門經(jīng)理3．部門經(jīng)理的三大角色4．成功轉(zhuǎn)換角色5．領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的區(qū)別第二篇如何帶領(lǐng)部屬各種類型的員工4.“蘿卜加大棒”的策略

2024-11-13 16:18

xxxx中高層管理人員培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】****中高層管理人員培訓(xùn)楊宗勇2022年12月主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)高效會議團(tuán)隊建設(shè)個體群體團(tuán)隊第三階段第二階段第一階段破冰－－尋寶行動?一塊手表：30分?一個一塊錢的硬幣：20分?一把鑰

2025-01-11 15:55

中高級經(jīng)理核心－管理技能特訓(xùn)(ppt34)-資料下載頁

【總結(jié)】中高級經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)(1)第二部分領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)所謂領(lǐng)導(dǎo)就是團(tuán)體內(nèi)的成員發(fā)揮影響力，使成員能接受其領(lǐng)導(dǎo)，以達(dá)成團(tuán)體的目標(biāo)。依此定義可知：＊領(lǐng)導(dǎo)者的形成主要在于成員是否接受他、是否相信他具有領(lǐng)導(dǎo)的能力。＊單位主管不一定能獲得領(lǐng)導(dǎo)地位。＊有力量（power）不一定有能力（

2025-01-08 02:15

中高級管理人員管理技能提升系列培訓(xùn)課程三學(xué)員講義-文庫吧在線文庫

中高級管理人員管理技能提升系列培訓(xùn)課程三學(xué)員講義(完整版)

中高級管理人員管理技能提升系列培訓(xùn)課程三學(xué)員講義(更新版)

中高級管理人員管理技能提升系列培訓(xùn)課程三學(xué)員講義(專業(yè)版)

中高級管理人員管理技能提升系列培訓(xùn)課程三學(xué)員講義(留存版)