人力資源管理之培訓(xùn)體系的建設(shè)精品-文庫(kù)吧
2024-12-27 20:01 本頁(yè)面
【正文】 與和提升培訓(xùn)績(jī)效 ?主動(dòng)提出培訓(xùn)需求與建議 ?激發(fā)部屬參與培訓(xùn)的興趣 ?追蹤部屬參與培訓(xùn)后的表現(xiàn)，并提供應(yīng)用的機(jī)會(huì) ?經(jīng)常實(shí)施 OJT 在崗訓(xùn)練 ?根據(jù)員工培訓(xùn)和發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)、實(shí)施和更新各類管理培訓(xùn)課程及技術(shù)培訓(xùn)課程 ?根據(jù)人力資源部門的安排，進(jìn)行培訓(xùn)授課工作 ?協(xié)助培訓(xùn)考核及評(píng)估工作 ?協(xié)助人力資源部門完善內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)。 2022/2/8 9 培訓(xùn)的運(yùn)作層面去闡述。 培訓(xùn)的資源層面去闡述。 確立培訓(xùn)小組的權(quán)責(zé) 確立內(nèi)部講師選拔和激勵(lì)制度 確立員工課程體系建設(shè)的方法 明確員工培訓(xùn)檔案的管理 相應(yīng)的培訓(xùn)考核 \激勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度 考慮培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn) 2022/2/8 10 ?高層管理者 ?中層管理者 ?技術(shù)骨干 ?具有一技之長(zhǎng)的員工 2022/2/8 11 等級(jí)課酬 機(jī)會(huì)優(yōu)先 淘汰機(jī)制 2022/2/8 12 課酬設(shè)計(jì)的關(guān)鍵： ?對(duì)于管理者而言，如何設(shè)定一個(gè)合情合理的給付水平； ?對(duì)于內(nèi)部講師而言，如何拉開(kāi)優(yōu)劣的檔次。 課酬設(shè)計(jì)的方法： 1. 確定基本課酬標(biāo)準(zhǔn)，即每小時(shí)的授課費(fèi)。這是課酬的基數(shù)?？梢詤⒖纪獠恐v師的課酬情況，并結(jié)合本企業(yè)的薪酬水平，確定一個(gè)相對(duì)合理的標(biāo)準(zhǔn)。 2. 設(shè)計(jì)加權(quán)系數(shù)。 ?依據(jù)講師個(gè)人職位的不同，確定不同的職位系數(shù) ?依據(jù)講師級(jí)別的不同，確定不同的級(jí)別系數(shù)。 ?設(shè)置授課效果考核系數(shù)。 ?設(shè)置與備課、講授有關(guān)的系數(shù)。如：學(xué)歷系數(shù)、新舊課程系數(shù)、原創(chuàng)系數(shù)、學(xué)員數(shù)量系數(shù)等。設(shè)置這些系數(shù)的出發(fā)點(diǎn)是：按勞付酬。 綜上所述，課酬計(jì)算公式如下： 培訓(xùn)課酬＝基本課酬 課時(shí)數(shù) 難度系數(shù) 考核系數(shù) 職位系數(shù) 級(jí)別系數(shù) 2022/2/8 13 可優(yōu)先參加外派學(xué)習(xí) 可報(bào)銷相關(guān)教材、資料、培訓(xùn)用具 同等條件下，可優(yōu)先晉級(jí)、晉職或加薪 為內(nèi)部講師全身心地投入培訓(xùn)工作創(chuàng)造一切便利條件。 2022/2/8 14 建立一套不同級(jí)別的內(nèi)部講師的任職能力標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)水平、教案編撰、課件制作、授課技巧等方面加以區(qū)分講師的素質(zhì)能力，使他們追有目標(biāo)，趕有方向。 依據(jù)任職標(biāo)準(zhǔn)，建立一套操作性較強(qiáng)的初級(jí)講師試講及論證程序。必要時(shí)，培訓(xùn)管理部門還應(yīng)在教案撰寫、授課技巧等方面實(shí)施指導(dǎo)、幫助和培訓(xùn)。 制定內(nèi)部講師的級(jí)別升降和資格取消辦法。培訓(xùn)管理部門要在定期評(píng)議內(nèi)部講師的基礎(chǔ)上，適時(shí)組織觀摩活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)內(nèi)部講師級(jí)別的升降機(jī)制，真正達(dá)到“鼓勵(lì)冒尖，拒絕平庸”的激勵(lì)目的。 2022/2/8 15 按照 職能類型 整合課程。如 技術(shù)研發(fā)類、人力資源類、行政管理類、物流管理類、采購(gòu)供應(yīng)類、操作技能類、通用管理類、職業(yè)素質(zhì)類、銷售業(yè)務(wù)類、市場(chǎng)策劃類、財(cái)務(wù)管理類、專項(xiàng)培訓(xùn)類等，據(jù)此，可建立課程索引。 人力 資 源 類 生 產(chǎn) 技 術(shù)類 銷 售 類 財(cái)務(wù)類 。 2022/2/8 16 新員工引導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)崗位技能培訓(xùn)
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