中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師序論-文庫吧
2024-12-27 18:45 本頁面
【正文】 從而提高學(xué)員的工作與生存能力的 一種訓(xùn)練方式 9 有關(guān)培訓(xùn)知識(shí)的回顧： 培訓(xùn)的目的？ 提高能力（應(yīng)崗能力、司職能力） —— 獲得、提高技術(shù)； —— 充實(shí)、更新知識(shí)； —— 經(jīng)驗(yàn)共享，并將經(jīng)驗(yàn)提升為理論； —— 改善態(tài)度，強(qiáng)化協(xié)作精神； —— 學(xué)會(huì)心理調(diào)試，改善心智模式； —— 開發(fā)潛能，將潛意識(shí)變?yōu)轱@意識(shí)。 10 本次培訓(xùn)的目的？ ?能力提升 ?應(yīng)試取證（主要） 11 教育與培訓(xùn)的區(qū)別 教育 培訓(xùn) 目的 開闊眼界，打開心靈 幫選職業(yè) 提高能力，激發(fā)活力 勝任崗位 任務(wù) 是什么，為什么 傳授知識(shí) 怎樣做，如何做好 形成能力 目標(biāo) 提高整個(gè)民族素質(zhì) 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 責(zé)任 個(gè)人、家庭、國家 企業(yè)、公司 12 教育與培訓(xùn)的區(qū)別 教育 培訓(xùn) 中心 講授者 學(xué)員 側(cè)重點(diǎn) 教 學(xué) 知識(shí)傳遞方式 直接告訴學(xué)員 學(xué)員自己發(fā)現(xiàn) 目的和效果 傳授系統(tǒng)知識(shí) 培養(yǎng)實(shí)用技能 課程形式 單一 多樣 13 最大區(qū)別 立足于 崗位需求 “缺什么 補(bǔ)什么” 14 所以， “ 培訓(xùn) ” 的過程一定是這樣的： 從崗位任職條件入手（ 崗位職務(wù)描述 ,要求具備） 分析人員現(xiàn)狀（ 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) ，實(shí)際已有） 培訓(xùn)需求 :特定工作
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