《考評(píng)人員培訓(xùn)班》ppt課件-文庫吧
2024-12-27 18:02 本頁面
【正文】 （ 一 ） 法律法規(guī)與行政管理系統(tǒng) 一、職業(yè)技能鑒定的性質(zhì)與特點(diǎn) 二、職業(yè)技能鑒定的工作體系 三、國家職業(yè)資格證書制度 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 封面 退出 （ 二 ） 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng) （ 三 ） 組織實(shí)施與實(shí)際運(yùn)作系統(tǒng) （ 四 ） 質(zhì)量保證與證書核發(fā)系統(tǒng) 二、職業(yè)技能鑒定的工作體系 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系示意圖 （站）的規(guī)劃、建設(shè)與管理，實(shí)行職業(yè)技能鑒定許可證制度 的建設(shè)與管理，實(shí)行職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員資格認(rèn)證制度 家題庫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)鑒定命題管理的統(tǒng)一。 的考務(wù)管理，建立考務(wù)工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)考務(wù)工作計(jì)算機(jī)管理。 程序，加強(qiáng)證書管理，杜絕一切制造假證書行為 一、職業(yè)技能鑒定的性質(zhì)與特點(diǎn) 二、職業(yè)技能鑒定的工作體系 三、國家職業(yè)資格證書制度 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 封面 退出 三、國家職業(yè)資格證書制度 職業(yè)資格 —— 是社會(huì)經(jīng)濟(jì)部門或行業(yè)根據(jù)某一職業(yè)的工作目標(biāo)和任務(wù) ， 對(duì)從事這一職業(yè)的人員提出必備的專業(yè)知識(shí) 、 職業(yè)技能和工作能力的基本要求 。 一、職業(yè)技能鑒定的性質(zhì)與特點(diǎn) 二、職業(yè)技能鑒定的工作體系 三、國家職業(yè)資格證書制度 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 封面 退出 三、國家職業(yè)資格證書制度 職業(yè)資格等級(jí) —— 即根據(jù)各職業(yè)活動(dòng)范圍 、 工作內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量 、 工作責(zé)任等要素 ， 將特定職業(yè)崗位劃分為不同的資格等級(jí) ,我國職業(yè)資格證書制度的等級(jí)設(shè)置為五個(gè)級(jí)別 。 一、職業(yè)技能鑒定的性質(zhì)與特點(diǎn) 二、職業(yè)技能鑒定的工作體系 三、國家職業(yè)資格證書制度 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 封面 退出 三、國家職業(yè)資格證書制度 一、職業(yè)技能鑒定的性質(zhì)與特點(diǎn) 二、職業(yè)技能鑒定的工作體系 三、國家職業(yè)資格證書制度 國家職業(yè)資格證書及其作用 —— 表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的知識(shí)和技能的證明 ,是勞動(dòng)者求職 、晉職 、 開業(yè)的資格證明 ， 是用人單位招聘 、 錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù) ， 也是境外就業(yè) 、 對(duì)外勞務(wù)輸出法律公正的有效證件 ， 國內(nèi)通用 。 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 封面 退出 推行國家職業(yè)資格證書制度是我國人力資源開發(fā)新戰(zhàn)略 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 第二節(jié) 第二節(jié) 封面 一、建立職業(yè)資格證書制度的社會(huì)基礎(chǔ) 二、推行國家職業(yè)資格制度 ——對(duì)我國人力資源開發(fā)的重大戰(zhàn)略調(diào)整 三、推行職業(yè)資格證書制度的重要戰(zhàn)略意義 退出 一、建立職業(yè)資格證書制度的社會(huì)基礎(chǔ) （ 一 ） 勞動(dòng)力市場有序化運(yùn)行和管理的需要 。 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié)
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