管理學(xué)基本原理(1)-文庫(kù)吧
2024-12-27 13:16 本頁(yè)面
【正文】 本質(zhì)是尊重人、依靠人、發(fā)展人、為了人，通過(guò)各種手段來(lái)激勵(lì)、引導(dǎo)人們?nèi)?shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。 ? 參考案例 ：（備課資料 1 23） 淮海工學(xué)院管理學(xué)教學(xué)組 三、責(zé)任原理 ? 責(zé)任原理的內(nèi)涵 ? 管理是追求效率和效益的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，要挖掘人的潛能，必須在分工合理的基礎(chǔ)上規(guī)定這些部門和個(gè)人必須完成的工作任務(wù)和必須承擔(dān)的與此相應(yīng)的責(zé)任。 淮海工學(xué)院管理學(xué)教學(xué)組 ? 責(zé)任原理的主要內(nèi)容 ? （ 1） 明確每個(gè)人的責(zé)任。具體做法： ? ⊙ 職責(zé)界限要清楚 ? ⊙ 職責(zé)內(nèi)容要具體明確 ? ⊙ 職責(zé)中要包括橫向聯(lián)系的內(nèi)容 ? ⊙ 職責(zé)必須落實(shí)到每個(gè)人，做到事事有人負(fù)責(zé) ? （ 2）職位設(shè)計(jì)和權(quán)限委授要合理 ? （ 3）獎(jiǎng)罰要分明、公正、合理 淮海工學(xué)院管理學(xué)教學(xué)組 四、效益原理 ? 效益的概念及效益評(píng)價(jià)的內(nèi)涵 ? 管理效益原理是一切經(jīng)濟(jì)組織和經(jīng)濟(jì)管理工作都應(yīng)遵循的一條普遍原理，它要求在管理活動(dòng)中必須以盡量少的勞動(dòng)消耗和占用，生產(chǎn)出更多的適銷對(duì)路、物美價(jià)廉的產(chǎn)品，為國(guó)家提供更多的稅收，并為企業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1