《社保制度發(fā)展歷程》ppt課件-文庫吧
2024-12-27 12:36 本頁面
【正文】 ?（ ISSA） ?（ World Bank） ? 一、現代社會保障制度的主要模式 （根據資金籌集、費用分擔及制度運行的綜合方式分類） ? “投保資助型” 社會保障模式 ? “福利國家型” 社會保障模式 ? “國家保險型” 社會保障模式 ? “ 強制儲蓄型” 社會保障模式 167。 22 現代社會保障制度的 模式選擇與改革完善 ? 也被 稱為“傳統(tǒng)型”或“三方共負型”社會保障模式 ? 代表性國家：德國、美國、日本等在內的許多發(fā)達資本主義國家 （一）“投保資助”型社會保障模式 這種模式的特點是： ?，強制雇主和雇員都繳納保險費，國家資助并承擔最終的風險； ?，而不是全民保障； ?； ?； ?； ?，既要保證每一位公民都能享受基本的社會保障待遇，又不能影響市場競爭活力。 ?追求 “收入均等化 ，就業(yè)充分化，福利普遍化，福利設施體系化” ? 代表性國家：英國、瑞典等，多見于北歐和西歐國家 （二）“福利國家”型社會保障模式 這種模式的特點是： ?，并帶有濃烈的福利性色彩； ?； ?，津貼待遇與個人收入及繳費之間缺乏必然聯系； ?，有時甚至不惜犧牲效率為代價，加重了財政負擔。 對當代福利國家進一步進行細分 細分依據： 福利國家對以下三個目標側重程度的不同 ? ? ? 細分類型： ? ?特點：社會保障制度一直在保持效率的前提下逐步發(fā)展 ?代表性國家：德國、美國等現屬 “投保資助型” 的國家，在其逐步變成高福利國家后，當屬此類 ? ?特點：極力維持高就業(yè)水平，并采取某些超出一般社會保障制度水平的福利措施 ?代表性國家：英國 ? —— 福利國家的最高級類型 ?特點：除兼具第二類型的特點以外，還以體現高收入水平和財富均等化為己任，在企業(yè)決策中，工會起著重要的作用。 ?代表性國家：瑞典、挪威和丹麥 幾個典型福利國家 瑞典首都、北歐第二大城市 —— 斯德哥爾摩 ? 1948年，英國向全世界宣稱：英國第一個建成以 “ 高福利 ” 和“ 普遍福利 ” 為主要內涵的 “ 福利國家” ，對全體公民實行從 “ 搖籃到墳墓 ” 的國家保障制度。 ? 瑞典自 1948年開始，也致力于建設 “ 福利國家 ” 。按照普遍性和統(tǒng)一性的原則，所有公民都有權獲得基本生活保障，并由國家承擔多種風險。這種全民性保險和廣泛而優(yōu)厚的補貼制度，使瑞典獲得了“ 福利國家櫥窗 ” 的美譽。 （三）“國家保險”型社會保障模式 ?具有如下特點： ? ； ? ，如退休金一般在原工資的 70%以上； ? ，而與勞動貢獻掛鉤； ? 理社會保險事宜。 ?這與計劃經濟條件下的低工資、高就業(yè)、泛福利相適應。 ?代表性國家： 前蘇聯、東歐、中國等社會主義國家 （四）“強制儲蓄”型社會保障模式 這種模式的特點是： ，雇主、雇員依法按一定比例繳納，并全部計入雇員的個人賬戶； ，以實現保值增值； 賬戶積累額。 ? 代表性國家：新加坡、智利 新加坡國慶 “強制儲蓄型”社會保障模式細分 ?根據資金管理運營方式的不同，又分為新加坡模式和智利模式： ? —— 由政府集中管理和運營基金 其特點是，要求會員首先自立，依靠自己；在因工資收入低下、存款達不到最低限額時，由家屬填補，會員之間并無調劑互助。 ? —— 由私營基金管理公司運營基金 其特點是：養(yǎng)老金繳費全部來自個人，資金在帳戶內進行積累，養(yǎng)老基金投資由個人作出決策，選擇私營養(yǎng)老基金管理公司進行市場化的投資運作。 ?以上四種模式各有成功之處，但也各自面臨一些難以擺脫的困擾。當代社會保障制度改革的趨勢，以及各種保障制度的相互影響和滲透，使不同模式之間的界限變得模糊不清。
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