管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)-文庫吧
2024-12-27 11:23 本頁面
【正文】 思想就萌生了。在埃及、巴 比倫和中國的史籍中，比比可見，甚至《圣經(jīng)》 上都有反映和描述，有些已相當豐富。 記載人類管理思想的第一個例子，就是希伯來 的領(lǐng)袖摩西的岳父耶特魯對摩西的批評。耶特 魯認為，摩西處理政務(wù)事必躬親并不利于管理 。于是，提出了三點建議：一是制定法令，昭 告民眾；二是應(yīng)對立等級，委任管理；三是必 須責成管理人員分級管理。 管理學的概念及產(chǎn)生 在我國的《周禮》、《孟子》、《孫子》等書中，對管理的計劃、組織、指揮、用人等具體職能的記述，也有許多精辟的思想。以上幾例說明，古代管理思想是可貴的，管理思想是可貴的，管理學不是憑空產(chǎn)生的。但是，以上這些僅是作為某個人或某個集團的單一的管理思想或?qū)嵺`體現(xiàn)出來的，并沒有形成系統(tǒng)的整個管理的科學理論。到了近代，隨著工業(yè)革命戰(zhàn)爭成功，其管理理論了應(yīng)運而生。在近代管理理論產(chǎn)生之前，已經(jīng)出現(xiàn)了不少管理理論的先驅(qū)。 管理學的概念及產(chǎn)生 如英國古典政治經(jīng)濟學的代表人物亞當 .斯密，其在 1776年發(fā)表了《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》事隔 110年后， 1886年美國人湯恩發(fā)表了《作為經(jīng)濟學家的工程師》一書，這本書的發(fā)表，可以說是直接點燃了以后“管理運動”的火星。被西方稱之為“科學管理之父”的泰勒（ ） ,正是在湯恩管理思想的啟發(fā)下，與同時代的其他一些人一起，創(chuàng)立了“科學管理”理論。 管理科學的形成發(fā)展過程 從歷史上看，管理與人類社會幾乎同時產(chǎn)生， 自從有了人類社會，眾的社會生活就離不開管 理，所以管理的實踐早就出現(xiàn)了。但使管理活 動成為科學，而且形成一套比較完整的理論， 則經(jīng)歷了一個漫長的歷史發(fā)展過程。 我們可以把管理科學的形成的過程概述為三個 階段： （一）傳統(tǒng)管理階段（ 1771— 1911） （二）科學管理階段（ 1911— 1945） （三）現(xiàn)代管理階段（ 1945— 現(xiàn)在） 管理科學的形成發(fā)展過程 一、傳統(tǒng)管理階段 傳統(tǒng)管理階段又稱經(jīng)驗管理階段。傳統(tǒng)管理階段在時間上劃分，是從英國出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)革命、建立工廠開始，到美國工程師泰勒提出科學管理為止。這一時期，生產(chǎn)方式發(fā)生了很大變化，生產(chǎn)從以家庭為單位轉(zhuǎn)移到以工廠為單位。 管理科學的形成發(fā)展過程 二、科學管理階段 科學管理階段的劃分，是從“泰勒制”出現(xiàn)到現(xiàn)代管理理論的形成為止?？茖W管理階段是在自由資本主義向壟斷資本主義過渡時期逐步形成的?？茖W管理的形成，標志著管理由經(jīng)驗型階段進入了科學型階段。 科學管理階段又可以分為兩個時期： ? 以作業(yè)標準化和行政
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