【總結】1/12上海市房屋土地資源管理局共青團上海市委員會滬房地資干[2022]612號——————————關于開展2022年—2022年上海市房地資源行業(yè)市級青年文明號(共青團號)評審工作的通知團各區(qū)(縣)委、相關局(公司)團組織:為進一步加強全市房地資源行業(yè)青年文明號(共青團號)的創(chuàng)建工作,根據(jù)
2025-04-18 03:32
【總結】房地產(chǎn)經(jīng)營與管理(一)同濟大學施建剛教授/博士生導師/博士房屋土地資源信息研究中心主任建設管理與房地產(chǎn)系副主任本提綱為02秋、03春MBA所準備,將結合實例講解,推出新理念、新方法,希望能對交流者在今后的工作和學習中有點滴啟示。房地產(chǎn)經(jīng)營與管理(一)分八部分講解
2025-02-28 17:23
【總結】第一篇:土地資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題 目錄 一、論文選題要注意的三個問題..........................1 二、選題范疇..............................
2025-09-29 22:51
【總結】土地資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:110304)(一)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備現(xiàn)代管理學、經(jīng)濟學及資源學的基本理論,掌握土地管理方面的基礎知識,能運用所學知識和測量、制圖、計算機等基本技能解決實際問題,能在國土、城建、房地產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)、環(huán)境以及相關領域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作,富有創(chuàng)新精神的應用型和復合型人才。(二)培養(yǎng)
2025-05-14 00:20
【總結】1附表2畢業(yè)論文開題報告表班級:姓名:論文題目中國城市化發(fā)展與耕地保護問題分析及對策研究一、選題背景和意義城市化是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略,積極穩(wěn)妥地推進中國城市化是全面建設小康社會,解決中國“三農(nóng)”問題,發(fā)展中國特色社會主義的基本途徑之一。改革開放以來,我國城市
2025-08-28 21:39
【總結】工作分析主要內(nèi)容一、工作分析概述二、工作分析的具體實施三、工作分析的方法第一節(jié)工作分析概述一、工作分析的含義二、工作分析的作用第一節(jié)工作分析概述一、工作分析的含義?工作分析(jobanalysis),也可以叫做職位分析、崗位分析,它是指了解組織內(nèi)的一種職位并以一種格式把與這種職位有關
2025-01-11 05:40
【總結】1工作設計Jobdesign2案例引入:工作設計在實踐中的應用聯(lián)合包裹服務公司(UPS)UPS認為司機在運送業(yè)務中擁有最重要的技能。他們熟悉路況并且與客戶有最直接的關系。尋找、挑選和培訓一名后備司機要花費很長時間,新司機可能要用幾個月時間熟悉道路。聯(lián)合包裹服務公司對司機離職進行研究后發(fā)
2025-01-06 17:08
【總結】Chapter88-1人力資源管理20xx年1月版第8章人力資源管理Chapter88-2人力資源管理20xx年1月版微軟的啟示發(fā)現(xiàn)和選聘最優(yōu)秀的人才,是微軟公司的首要任務。當比爾·蓋茨被問到他過去幾年為公司所做的最重要的事時,他回答說:“我聘用了一批精明強干的人。
2025-05-19 19:34
【總結】25/25某酒店人力資源管理教程目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動與晉升………………………
2025-04-13 02:21
【總結】第一篇:人力資源管理課程總結 人力資源管理課程總結 首先,談談我現(xiàn)在對人力資源管理這門的理解。 人力資源管理課程是一門綜合管理學、經(jīng)濟學、心理學、社會學等多個領域的現(xiàn)代新興管理學科,也是一門實踐...
2025-10-08 13:01
【總結】《人力資源管理》課程建設一.教材建設選用李寶元著《戰(zhàn)略性激勵:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精要》(經(jīng)濟科學出版社,2002年8月版)作為教學用書。本書緊緊圍繞“戰(zhàn)略性激勵”這一現(xiàn)代人力資源管理的核心理念或精髓思想,從基本管理、產(chǎn)權制度和企業(yè)精神等三個戰(zhàn)略層面,分三篇10章(除引論章外),既切合實際又科學邏輯地展現(xiàn)了現(xiàn)代人力資源管理的精要內(nèi)涵、特殊意境、前沿成果和經(jīng)典操作方法及
2025-04-19 01:49
【總結】《人力資源管理》案例集許紅華編制中國礦業(yè)大學管理學院二○○三年十月編制中國礦業(yè)大學管理學院《人力資源管理》EMBA2001適用任課教師:許紅華電話:3883008E-mail:hh_xu691@一、開設此課程的目的人力資源管理是一門正在迅速
【總結】第一篇:人力資源管理課程論文 90后員工的人力資源管理對策 摘要:90后員工的頻繁離職問題,成為社會關注的焦點。他們是新生群體,有著自己的特點,如何有效的管理90后員工成為一個亟待解決的實際問題。...
2025-10-08 20:50
【總結】第一篇:人力資源管理課程總結 人力資源管理課程總結 13級公管22班胡命健201330842205光陰似箭,歲月如梭。很快的,一個學期就接近了尾聲,關于人力資源管理課程的學習,也畫上了句號?;仡欉@...
2025-10-26 00:06
【總結】第一篇:人力資源管理課程說明 機械CAD/CAM課程說明 孫志娟2010年08月29日文章瀏覽次數(shù):11 責任教師聯(lián)系方式:齊宏:58381179@ 資料來源:中央廣播電視大學 本課程為4學...
2025-10-08 21:00