【總結(jié)】1/12上海市房屋土地資源管理局共青團(tuán)上海市委員會(huì)滬房地資干[2022]612號(hào)——————————關(guān)于開展2022年—2022年上海市房地資源行業(yè)市級(jí)青年文明號(hào)(共青團(tuán)號(hào))評(píng)審工作的通知團(tuán)各區(qū)(縣)委、相關(guān)局(公司)團(tuán)組織:為進(jìn)一步加強(qiáng)全市房地資源行業(yè)青年文明號(hào)(共青團(tuán)號(hào))的創(chuàng)建工作,根據(jù)
2025-04-18 03:32
【總結(jié)】房地產(chǎn)經(jīng)營與管理(一)同濟(jì)大學(xué)施建剛教授/博士生導(dǎo)師/博士房屋土地資源信息研究中心主任建設(shè)管理與房地產(chǎn)系副主任本提綱為02秋、03春MBA所準(zhǔn)備,將結(jié)合實(shí)例講解,推出新理念、新方法,希望能對(duì)交流者在今后的工作和學(xué)習(xí)中有點(diǎn)滴啟示。房地產(chǎn)經(jīng)營與管理(一)分八部分講解
2025-02-28 17:23
【總結(jié)】第一篇:土地資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題 目錄 一、論文選題要注意的三個(gè)問題..........................1 二、選題范疇..............................
2025-09-29 22:51
【總結(jié)】土地資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:110304)(一)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論,掌握土地管理方面的基礎(chǔ)知識(shí),能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和測量、制圖、計(jì)算機(jī)等基本技能解決實(shí)際問題,能在國土、城建、房地產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)、環(huán)境以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作,富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型和復(fù)合型人才。(二)培養(yǎng)
2025-05-14 00:20
【總結(jié)】1附表2畢業(yè)論文開題報(bào)告表班級(jí):姓名:論文題目中國城市化發(fā)展與耕地保護(hù)問題分析及對(duì)策研究一、選題背景和意義城市化是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中國城市化是全面建設(shè)小康社會(huì),解決中國“三農(nóng)”問題,發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本途徑之一。改革開放以來,我國城市
2025-08-28 21:39
【總結(jié)】工作分析主要內(nèi)容一、工作分析概述二、工作分析的具體實(shí)施三、工作分析的方法第一節(jié)工作分析概述一、工作分析的含義二、工作分析的作用第一節(jié)工作分析概述一、工作分析的含義?工作分析(jobanalysis),也可以叫做職位分析、崗位分析,它是指了解組織內(nèi)的一種職位并以一種格式把與這種職位有關(guān)
2025-01-11 05:40
【總結(jié)】1工作設(shè)計(jì)Jobdesign2案例引入:工作設(shè)計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用聯(lián)合包裹服務(wù)公司(UPS)UPS認(rèn)為司機(jī)在運(yùn)送業(yè)務(wù)中擁有最重要的技能。他們熟悉路況并且與客戶有最直接的關(guān)系。尋找、挑選和培訓(xùn)一名后備司機(jī)要花費(fèi)很長時(shí)間,新司機(jī)可能要用幾個(gè)月時(shí)間熟悉道路。聯(lián)合包裹服務(wù)公司對(duì)司機(jī)離職進(jìn)行研究后發(fā)
2025-01-06 17:08
【總結(jié)】Chapter88-1人力資源管理20xx年1月版第8章人力資源管理Chapter88-2人力資源管理20xx年1月版微軟的啟示發(fā)現(xiàn)和選聘最優(yōu)秀的人才,是微軟公司的首要任務(wù)。當(dāng)比爾·蓋茨被問到他過去幾年為公司所做的最重要的事時(shí),他回答說:“我聘用了一批精明強(qiáng)干的人。
2025-05-19 19:34
【總結(jié)】25/25某酒店人力資源管理教程目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責(zé)…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動(dòng)與晉升………………………
2025-04-13 02:21
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理課程總結(jié) 人力資源管理課程總結(jié) 首先,談?wù)勎椰F(xiàn)在對(duì)人力資源管理這門的理解。 人力資源管理課程是一門綜合管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的現(xiàn)代新興管理學(xué)科,也是一門實(shí)踐...
2025-10-08 13:01
【總結(jié)】《人力資源管理》課程建設(shè)一.教材建設(shè)選用李寶元著《戰(zhàn)略性激勵(lì):現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精要》(經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002年8月版)作為教學(xué)用書。本書緊緊圍繞“戰(zhàn)略性激勵(lì)”這一現(xiàn)代人力資源管理的核心理念或精髓思想,從基本管理、產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)精神等三個(gè)戰(zhàn)略層面,分三篇10章(除引論章外),既切合實(shí)際又科學(xué)邏輯地展現(xiàn)了現(xiàn)代人力資源管理的精要內(nèi)涵、特殊意境、前沿成果和經(jīng)典操作方法及
2025-04-19 01:49
【總結(jié)】《人力資源管理》案例集許紅華編制中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院二○○三年十月編制中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院《人力資源管理》EMBA2001適用任課教師:許紅華電話:3883008E-mail:hh_xu691@一、開設(shè)此課程的目的人力資源管理是一門正在迅速
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理課程論文 90后員工的人力資源管理對(duì)策 摘要:90后員工的頻繁離職問題,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。他們是新生群體,有著自己的特點(diǎn),如何有效的管理90后員工成為一個(gè)亟待解決的實(shí)際問題。...
2025-10-08 20:50
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理課程總結(jié) 人力資源管理課程總結(jié) 13級(jí)公管22班胡命健201330842205光陰似箭,歲月如梭。很快的,一個(gè)學(xué)期就接近了尾聲,關(guān)于人力資源管理課程的學(xué)習(xí),也畫上了句號(hào)?;仡欉@...
2025-10-26 00:06
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理課程說明 機(jī)械CAD/CAM課程說明 孫志娟2010年08月29日文章瀏覽次數(shù):11 責(zé)任教師聯(lián)系方式:齊宏:58381179@ 資料來源:中央廣播電視大學(xué) 本課程為4學(xué)...
2025-10-08 21:00