《檔案管理辦法》ppt課件-文庫吧
2024-12-26 02:04 本頁面
【正文】 ； ? 第二類 自傳材料； ? 第三類 鑒定、考核、考察材料； ? 第四類 學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績表和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考績、審批材料）； ? LOGO 第五類 政治歷史情況的審查材料（包括甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料，黨籍、參加工作時(shí)間等問題的審查材料）； 第六類 參加中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料； 第七類 獎(jiǎng)勵(lì)材料（包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡）； 第八類 處分材料（包括甄別、復(fù)查材料，免于處分的處理意見）； 第九類 錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及各種代表會(huì)代表登記表等材料； 第十類 其他可供組織上參考的材料。 第七條 員工檔案內(nèi)容及其分類：參照第六條的項(xiàng)目 LOGO 第四章 檔案材料的收集、鑒別與整理歸檔 ? 第八條 組織、人事、工會(huì)、紀(jì)監(jiān)等部門應(yīng)及時(shí)將有關(guān)職工個(gè)人的完備檔案資料轉(zhuǎn)入檔案管理部門，檔案管理人員亦應(yīng)經(jīng)常與上述部門聯(lián)系，及時(shí)索取職工有關(guān)檔案材料，以免檔案材料歸檔不及時(shí)損壞或丟失。 ? 第九條 檔案管理人員對(duì)收集的材料，必須認(rèn)真甄別、復(fù)核、對(duì)有疑問的材料及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，作到歸檔材料真實(shí)、完整、可靠、準(zhǔn)確，及時(shí)歸入個(gè)人檔案中。 ? 第十條 有關(guān)部門在形成檔案材料時(shí)，作到字跡工整、清楚紙張規(guī)范（統(tǒng)一使用 A4規(guī)格的辦公用紙
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