安全文化培訓(xùn)教材多媒體講-文庫吧
2024-12-25 21:54 本頁面
【正文】 ， 提出各種措施減少人因失誤； ——三哩島事故 ?九十年代核安全管理：體現(xiàn)在安全文化建設(shè)，既強(qiáng)調(diào)組織系統(tǒng)的建設(shè)，又注重個(gè)人對安全的貢獻(xiàn)并強(qiáng)調(diào)個(gè)人和組織的持續(xù)改進(jìn)。 —切爾諾貝利事故 9 安全文化的發(fā)展歷史階段 (cont.) ?安全文化 ” 是 “ 企業(yè)文化 ” 管理理論在核能界的運(yùn)用 ； ?“ 安全文化 ” 具有 “ 企業(yè)文化 ” 的基本特征； ?“ 安全文化 ” 是對切爾諾貝利事故深刻反思的必然結(jié)果； ?安全文化作為一種安全管理的基本原則 ， 是核能界核安全管理的必然結(jié)果和要求； 10 安全文化的發(fā)展歷史階段 (cont.) 安全文化發(fā)展的三個(gè)階段： ?第一階段：只以規(guī)范和條例為基礎(chǔ)的安全； ?第二階段良好的安全績效成為組織的一個(gè)目標(biāo)； ?第三階段安全績效總是能夠改進(jìn)的； 11 安全文化的總體特性（層次） 決策層的責(zé)任 管理層的責(zé)任 個(gè)人的響應(yīng) 安全文化 質(zhì)疑的態(tài)度 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒? 溝通交流的工作習(xí)慣 明確的責(zé)任分工 安全工作的安排和管理 人員資格審查和培訓(xùn) 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰 監(jiān)查、審查和對比 公布安全政策 建立管理體制 提供人力物力資源 自我完善 12 安全文化對 個(gè)人行為的要求 13 安全文化對個(gè)人行為要求 ?我了解這項(xiàng)工作任務(wù)嗎 ？ ?我的責(zé)任是什么 ？ ?它們和安全的關(guān)系如何 ？ ?我具備完成任務(wù)的必要技能嗎 ？ ?其他人的責(zé)任是什么 ？ ?有何異常情況 ？ ?我是否需要幫助 ？ ?會出什么錯(cuò) ？ ?出現(xiàn)失誤會造成什么后果 ？ ?應(yīng)該怎樣防止失誤 ？ ?萬一出現(xiàn)故障 ， 我該怎么辦 ？ 14 ? ?弄懂工作程序 ?按程序辦事 ?對意外情況保持警惕 ?出現(xiàn)問題停下來思考 ?必要時(shí)，請求幫助 ?追求紀(jì)律性、時(shí)間性、條理性 ?謹(jǐn)慎小心地工作 ?切忌貪圖省事 15
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