沖壓安全的培訓(xùn)教材-文庫吧
2024-12-27 12:30 本頁面
【正文】 意識淡薄，技術(shù)操作不合格以及違章作業(yè)，違章指揮、違反勞動紀(jì)律等行為，主要是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷這三方面的潛在安全隱患。 ? 工傷事故考問 之二 ? 企業(yè)安全責(zé)任人缺少安全意識，安全工作不務(wù)實 ? 改善勞動條件，預(yù)防各類事故，職業(yè)病等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施，防止工傷事故發(fā)生，保護勞動者生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。 ? 有的企業(yè)，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾的時候，為了搶任務(wù)，不顧安全生產(chǎn)存在的隱患，僥幸蠻干，結(jié)果造成生產(chǎn)安全事故。 ? 有的企業(yè)對安全工作雖然有布置，但沒有認(rèn)真落實，沒有認(rèn)真檢查，導(dǎo)致發(fā)生了本不該發(fā)生的工傷事故，尤其是一些企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，玩世不恭、玩忽職守，不深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)，或者走馬觀花，發(fā)現(xiàn)不了作業(yè)現(xiàn)場人與物的安全隱患，是工傷事故發(fā)生的重要。 沖壓安全的基本知識 ? 工傷事故考問 之三 ? 企業(yè)管理工作嚴(yán)重缺位，缺乏安全管理制度或形同虛設(shè) ? 安全操作規(guī)程和管理制度是操作者進行正確操作的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全管理制度是防止“三違”現(xiàn)象的重要手段，許多生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，都是操作者有章不循或管理混亂造成的。很多企業(yè)的生產(chǎn)車間或生產(chǎn)班組，沒有建立健全和完善的安全保護措施，即使有安全操作章程、規(guī)則，也只有停留在口頭上，做表面文章，應(yīng)付檢查，沒有加強安全生產(chǎn)管理，抓安全生產(chǎn)措施的落實，沒有下大力氣，做真功夫，這是企業(yè)當(dāng)前工傷事故較多的重要原因。 ? 工傷事故考問 之四 ? 不少企業(yè)急功近利，單純從經(jīng)濟效益出發(fā)，在招收新工人以后，對員工的崗前培訓(xùn)往往是走過場，搞形式主義，在新員工只懂得簡單的操作過程、沒有工作經(jīng)驗，對機器不是很了解、熟悉的情況下，就上崗作業(yè)，這些人發(fā)生工傷事故的機率相對較高。 沖壓安全的基本知識 ? 工傷事故考問 之五 ? 違規(guī)加班現(xiàn)象嚴(yán)重，往往工人一天工作十幾個小時，得不到正常的休息時間，不少工人就曾出現(xiàn)在工廠工作的時候暈倒、累倒的情況，從而導(dǎo)致工傷事故頻頻發(fā)生。 ? 工傷事故考問 之六 ? 不少企業(yè)設(shè)備陳舊，機器老化，工作環(huán)境、條件較差，沒有必要的安全措施。工傷事故較多的五金廠、家俱廠、電鍍廠等企業(yè)中，工人在操作一些機械設(shè)備時，往往稍有不慎就會壓到手或腳，出現(xiàn)這樣或那樣的工傷事故。 沖壓安全的基本知識 ? 員工技術(shù)素質(zhì)與心理素質(zhì)低下 ? 員工技術(shù)素質(zhì)與心理素質(zhì)低下，是造成人的不安全行為的主要原因，也極大地影響到物的不安全狀態(tài)和安全管理的難以到位，技術(shù)與心理方面的原因，至少可以以員工以下方面的安全隱患： ? 應(yīng)知而根本不知或不
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