【正文】
規(guī)定:“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握 (C)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?!? A. 本企業(yè)工作 B. 本崗位工作 C. 本職工作 23.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)( )。 A 要求糾正 B 給予行政處罰 C 責(zé)令停產(chǎn) 24.《職業(yè)病防治法》是為了( )和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。 A 預(yù)防、遏制 B 預(yù)防、減少 C 預(yù)防、控制 25.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是:( )。 A 用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 B 勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病 C 勞動(dòng)者在工作中所患的疾病 26.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指( )。 A 企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān) B 企業(yè)、科研單位、政府機(jī) 關(guān) C 企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 27.職業(yè)病危害,是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致( )的各種危害。 A 職業(yè)病 B 傷亡事故 C 不利健康 28.《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 A 單位職工 B 用人單位 C 勞動(dòng)者 29.《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 A 用人單位 B 單位職工 C 勞動(dòng)者 30.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者( )報(bào)告。 A. 上級(jí)主管部門(mén) B. 本單位負(fù)責(zé)人 C.上級(jí)安監(jiān)部門(mén) 31.安全生產(chǎn) ( )是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ),是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。 A. 檢查制度 B. 操作規(guī)程 C. 責(zé)任制 《職業(yè)病防治法》,下列( )項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。 A 正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 B 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告 C 在有 職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí) ,應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的( )如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。 A 職業(yè)病危害及其后果 B 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 C 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 ( )承擔(dān)。 A 勞動(dòng)者 B 用人單位 C 人力資源和社會(huì)保障部門(mén) ( )的作業(yè)。 A 重體力勞動(dòng) B 其所禁忌 C 危險(xiǎn) 現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位,( )應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。 A 當(dāng)?shù)卣? B 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C 用人單位 ,應(yīng)當(dāng)向( )申請(qǐng)鑒定。 A 當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén) B 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén) ,應(yīng)該( )。 A 找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決 B 向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) C 自己去醫(yī)院治療 ,職業(yè)病診 斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書(shū)》,并享受?chē)?guó)家規(guī)定的( )。 A 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 B 工傷保險(xiǎn)待遇 C 商業(yè)保險(xiǎn)待遇 ,但用人單位如果沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),其醫(yī)療和生活保障由( )承擔(dān)。 A 用人單位 B 工傷保險(xiǎn)基金 C 本人 ,其依法享有的待遇( )。 A 不變 B 終止 C 與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決 、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)( )。 A 終止職業(yè)病病人的待遇 B 由職業(yè)病病人 與企業(yè)協(xié)商解決 C 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 ,( )。 A 不承擔(dān)賠償責(zé)任 B 適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 C 依法承擔(dān)賠償責(zé)任 、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( )日內(nèi)向勞動(dòng)保