【正文】 ......................... 17 六、管理專(zhuān)業(yè)化趨勢(shì) ................................................................................................. 17 第四章 計(jì)劃工作概述 ...................................... 18 第一節(jié) 計(jì)劃工作的概念及特征 ................................ 18 ...................................................................................................... 18 .............................................................................................. 18 ...................................................................................................... 18 第二節(jié) 計(jì)劃的種類(lèi) ......................................... 18 .............................................................................................................. 18 ...................................................................................................... 18 第三節(jié) 計(jì)劃工作的步驟 .................................... 19 第五章 計(jì)劃工作的原理及目標(biāo)管理 ............................... 19 第一節(jié) 計(jì)劃工作的原理 ......................................... 19 第二節(jié) 目標(biāo)的性質(zhì) ............................................ 20 第三節(jié) 目標(biāo)管理 .............................................. 20 .......................................................................................... 20 ： ...................................................................................................... 20 .......................................................................................................... 20 ： ...................................................................................................... 20 ...................................................................................................... 20 第六章 預(yù)測(cè) ................................................. 21 第一節(jié) 計(jì)劃工作的前提條件和種類(lèi) ............................... 21 第二節(jié) 預(yù)測(cè)的概念及步驟 ....................................... 21 一、預(yù)測(cè)的概念： ......................................................................................................... 21 二、預(yù)測(cè)的作用： ......................................................................................................... 21 三、預(yù)測(cè)的重要性： ..................................................................................................... 22 四 .預(yù)測(cè)的步驟 ................................................................................................................ 22 五、預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度問(wèn)題 ................................................................................................. 22 第三節(jié)預(yù)測(cè)的種類(lèi)和方法 ........................................ 22 ： .............................................................................................................. 22 ： .............................................................................................................. 23 ： ...................................................................................................... 23 第七章 決策 ............................................... 23 一、決策在管理中的地位和作用 .................................. 23 ： .............................................................................................................. 23 ...................................................................................... 24 【 3】 二、決策的類(lèi)型和特征 ......................................... 24 ： .............................................................................................................. 24 ： .............................................................................................................. 24 三、決策的程序 ............................................... 24 四、決策的方法 ............................................... 24 第八章 組織工作概述 .......................................... 25 第一節(jié) 組織與組織工作 ......................................... 25 組織定義： ............................................................................................................... 25 .............................................................................................. 25 ： ...................................................................... 25 第二節(jié) 組織工作的原理 ......................................... 26 第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型 ......................................... 26 第九章 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行 ................................ 26 第一節(jié) 組織層次和管理寬度 .................................. 26 .................................................................................................. 27 ， 也稱(chēng)管理幅度 ........................................................................................ 27 第二節(jié) 部門(mén)劃分 ........................................... 27 ： .............................................................................................................. 27 ： .......................................................................................................... 27 ： ...................................................................................................... 27 第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的職權(quán)劃分 .................................. 27 ： .............................................................................................................. 27 .............................................................................................. 27 第四節(jié) 集權(quán)與分權(quán) ......................................... 28 ： ......................................................................................................................... 28 ： .............................................................................................................. 28 第五節(jié) 委員會(huì)的組織形式 .................................... 28 ...................................................................................... 28 與個(gè)人管理的效果比較 .............................................................................. 28 ： ..................................................................................................................... 28 第十章 人員配備工作概述 ....................................... 29 第一節(jié) 人員配備的含義 ..................................