【正文】 六、 七、 17 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 工作會(huì)議記錄 時(shí)間 ： 主持人 記錄人 參與會(huì)員 會(huì)議 主要 議題 對(duì)各會(huì)員學(xué)習(xí)各自的工作職責(zé) 學(xué)習(xí)工會(huì)章程 對(duì)各項(xiàng)目部工會(huì)組長(zhǎng)的選舉 形成的 意見及 責(zé)任人 將各自的工作職責(zé)落實(shí)到人 章程學(xué)習(xí)并通過會(huì)員，形 成一致意見 將選舉出的各項(xiàng)目工會(huì)組織形成工會(huì)文件下放各項(xiàng)目部 落實(shí) 情況 備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況 18 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 工作會(huì)議記錄 時(shí)間 ： 主持人 記錄人 參與會(huì)員 會(huì)議 主要 議題 現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)示防護(hù)、情況 現(xiàn)場(chǎng)及宿舍衛(wèi)生情況 形成的 意見及 責(zé)任人 1） 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)及標(biāo)牌掛設(shè) 2） 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及宿舍衛(wèi)生 落實(shí) 情況 備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況 19 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 工作會(huì)議記錄 時(shí)間 ： 主持人 記錄人 參與會(huì)員 會(huì)議 主要 議題 1） 制定職工飯食計(jì)劃 2） 為職工爭(zhēng)取福利 形成的 意見及 責(zé)任人 落實(shí) 情況 備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況 20 關(guān)于嚴(yán)格用工制度禁止招用未成年人的通知 各項(xiàng)目部、各勞工隊(duì)： 為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國“勞動(dòng)法”，保護(hù)未成年人的權(quán)益，根據(jù)“勞動(dòng)法”第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中 嚴(yán)禁招用未成年人（是指年滿十六周歲，未滿十八周歲） 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)作業(yè)。請(qǐng)各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊(duì)接通知后立即對(duì)所屬勞動(dòng)力進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人應(yīng)立即清退，并妥善處理。 請(qǐng)各施工項(xiàng)目部認(rèn)真督促勞務(wù)隊(duì)在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年施工作業(yè)，立即通知?jiǎng)趧?wù)公司責(zé)令其清退，否則項(xiàng)目部有權(quán)將勞務(wù)隊(duì)清理出施工現(xiàn)場(chǎng) 200 年 月 21 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳 （ 三 ） 安全教育與競(jìng)賽 22 （ 安全教育與競(jìng)賽 ）卷內(nèi)目錄 序號(hào) 內(nèi) 容 1 安全管理目標(biāo)責(zé)任合同書 2 文明工地創(chuàng)建 考評(píng)細(xì)則 3 開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”競(jìng)賽活動(dòng)方案 4 公司安全獎(jiǎng)懲細(xì)則 5 年度培訓(xùn)計(jì)劃 6 新工人、換崗工人、特殊工種上崗證 7 培訓(xùn)登記表、項(xiàng)目人員上崗證 8 附件：三級(jí)教育卡 9 附件：安全教育考試 10 附件：工人考試成績(jī)冊(cè) 11 12 13 14 15 16 23 安全 生產(chǎn)分包合同 吳江市舜新建筑工程有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 與 （以下簡(jiǎn)稱乙方） 許可 證編號(hào) 共同組織 工程施工。為保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全、健康，防止和避免國家、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失，搞好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，簽訂合同如下： 一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，做好對(duì)分包工程安全技術(shù)措施的審批，加強(qiáng)對(duì)分包工程的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助，并提供施工方便。 二、乙方在施工過程中必須向甲方負(fù)責(zé)，服從甲方的安全生產(chǎn) 管理，認(rèn)真執(zhí)行國家安全法規(guī)、規(guī)程及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，工地應(yīng)明確負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。 三、乙方每月必須向甲方報(bào)告安全生 產(chǎn)情況（報(bào)安全月報(bào)表），發(fā)生因工傷亡事故，必須及時(shí)用書面方式報(bào)告甲方。 四、乙方在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生的任何安全事故，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方配合乙方做好工作 。 五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。工程竣工，合同終止。 甲方單位 乙方單位 法定代表 法定代表 年 月 日 24 公司安全獎(jiǎng)懲細(xì)則 各基層單位： 為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮企業(yè)自身安全生產(chǎn)保障體系 的 作用，形成 內(nèi)部安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員的積極性，強(qiáng)化安全管理工作的監(jiān)督保證作用，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定以下獎(jiǎng)懲細(xì)則并予以執(zhí)行。 一、公司年度安全合同 獎(jiǎng)懲辦法 按公司與各單位年初簽訂的《安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任合同》條款執(zhí)行。公司對(duì)各單位實(shí)行年度考核 、 年終兌現(xiàn)的方法，由公司安委會(huì)考核發(fā)放（合同獎(jiǎng)勵(lì) 數(shù)附后）。獎(jiǎng)懲對(duì)象為各單位及工程項(xiàng)目?jī)杉?jí)安全領(lǐng)導(dǎo)班子成員 和專職安全干部。 二、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法 公司繼續(xù)執(zhí)行季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法 獎(jiǎng)勵(lì)： 以工程項(xiàng)目為單位， 對(duì)季度無事故 、無違章、檢查評(píng)分在 分以上 的工程，獎(jiǎng)項(xiàng)目管理班子 元（凡工程項(xiàng)目面積大于 1 萬平方米，乘 系數(shù)；凡工程項(xiàng)目面積大于 1 萬平方米的高層建筑，乘 系數(shù)）。對(duì)配合單位施工項(xiàng)目部的獎(jiǎng)懲，視情況決定 處罰： 1）季度檢查評(píng)分小于 分 的工程，罰項(xiàng)目管理班子 元 2）季度一般事故月頻率大于 ，罰項(xiàng)目管理班子 元 3）季度每發(fā)生一起重傷事故，罰項(xiàng)目管理班子 元 4）季度每發(fā)生一起死亡事故，罰項(xiàng)目管理班子 元 5）對(duì)車間和配合單位施工 項(xiàng)目發(fā)生的工傷事故的處罰，按以上條款規(guī)定執(zhí)行 ； 6）對(duì)發(fā)生重傷、死亡事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處罰季度考核，與年薪掛鉤。 公司對(duì)工程項(xiàng)目季度考核獎(jiǎng)勵(lì)的 %獎(jiǎng)于項(xiàng)目經(jīng)理，處罰對(duì)等。 公司對(duì)安全生產(chǎn)季度獎(jiǎng)懲由公司 統(tǒng)一 考核兌現(xiàn) 25 三、交通安全獎(jiǎng)懲辦法 按公司《機(jī)動(dòng)車管理辦法》執(zhí)行，年終考核兌現(xiàn)。 對(duì)被評(píng)為市級(jí)“規(guī)范化車隊(duì)”銅牌單位的駕駛班組獎(jiǎng)勵(lì) 元 對(duì)汽車專職駕駛員考核得分 以上者，獎(jiǎng)勵(lì) 元；考核得分者，獎(jiǎng)勵(lì) 元 對(duì)發(fā)生交通安全事故的責(zé)任人按責(zé)任程度、 損失金額處罰。 公司交通安全獎(jiǎng)罰由公司車輛管理辦公室考核， 1 款由公司兌現(xiàn)， 3款由各單位按規(guī)定執(zhí)行。 四、專職安全員獎(jiǎng)罰 加強(qiáng)對(duì)安全管理干部的考核，實(shí)行與季度安全生產(chǎn)考核掛鉤辦法，對(duì)專職安全員按季度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰數(shù)額的 %考核兌現(xiàn)；實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，年終與事故情況工作質(zhì)量考核掛鉤?？己朔椒ò垂居嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、對(duì)全年無事故、無違章的特殊危險(xiǎn)作業(yè)班組，年終獎(jiǎng)勵(lì) 元 六、對(duì)造成設(shè)備安全事故和火災(zāi)事故的責(zé)任人，公司將按 事故實(shí)際承擔(dān)金額的 %進(jìn)行處罰 七、對(duì)違反安全 規(guī)章制度的人員，公司將按《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》中的違章情節(jié)給予 元進(jìn)行罰款處理 八、以上公司安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由公司支付，安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì) 九、各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，自行制定安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲方案，并提取一定數(shù)額的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金用于安全獎(jiǎng)勵(lì)開支。 年 月 日 26 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳 （ 四 ） 群 眾 監(jiān) 督 27 （ 群眾監(jiān)督 ）卷內(nèi)目錄 序號(hào) 內(nèi) 容 1 公司 年安全生產(chǎn)工作意見 2 安全管理實(shí)施意見 3 工會(huì)工作意見 4 安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)工作條例 5 職工代表巡視現(xiàn)場(chǎng)安全保護(hù)工作記錄 6 施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲辦法 7 衛(wèi)生管理制度 8 隊(duì)組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 9 建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則 10 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn) 11 施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定 12 13 14 15 16 28 公司 年安全生產(chǎn)工作意見 一、指導(dǎo)思想 以貫徹《建筑法》和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（ JGJ5999）為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，務(wù)實(shí) “企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全 生產(chǎn)自我約束機(jī)制；深入開展施工現(xiàn)場(chǎng) 安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地 活動(dòng) ，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境 二、全年目標(biāo)： 杜絕死亡事故，控制千人重傷率為施工總?cè)藬?shù)的 一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的 安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率 100%，其中優(yōu)良率 以上 實(shí)現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。 創(chuàng)市級(jí)文明工地 個(gè)，省文明工地 個(gè) 三、主要措施： 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任心。 各單位 要進(jìn)一步 加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任為中心的各項(xiàng)安全管理制度，明確各單位行政一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行使各自安全生產(chǎn)的職權(quán)和承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)的安全管理必須貫穿施工生產(chǎn)的全過程。各級(jí)、各崗位 應(yīng)明確自己的安全職責(zé)，進(jìn)一步 提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任心，為生產(chǎn)安全盡心盡 職 。 根據(jù)要求，今年要繼續(xù)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，各級(jí)仍必須層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀（即：公司與分公司、分公司與項(xiàng)目部、總包與分包、項(xiàng)目與員工），并加強(qiáng)中途管理和考核。 全面執(zhí)行 JGJ5999 標(biāo)準(zhǔn) ，認(rèn)真開展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。 建設(shè)部頒發(fā)的 JGJ5999 標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，通過各級(jí)的學(xué)習(xí)、 29 熟悉、貫徹 ，已基本掌握和被接受，今年要在安全管理中對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施，各級(jí)安全檢查必須用 JGJ5999 標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查評(píng)分，全面提高安全防護(hù)水平。 加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育 搞好安全生產(chǎn)最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工安全意識(shí)和自防能力 。各單位必須認(rèn)真做好新工人三級(jí)教育和員工的崗位安全操作 及日常教育，并通過開展各工種崗位技能培訓(xùn)，使操作者自覺遵守安全法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動(dòng)作，提高感覺、識(shí)別、判斷危險(xiǎn)的能力， 減少傷亡事故的發(fā)生。 特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，各單位必須 嚴(yán)格控制，特別要控制分包勞務(wù)隊(duì)伍特種作業(yè)人員的持證上崗情況，并組織安排好特種作業(yè)人員的年審工作，嚴(yán)禁無證上崗及廢證上崗，力爭(zhēng)公司特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá) 100%。所有單位必須配備專職安全員。所有在建工程項(xiàng)目必須配備專（兼）職安全員（視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職），所有專（兼）職安全員必須持證上崗。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安 各單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真組織好月度安全檢查，各施工項(xiàng)目部組織好半月一次的安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán) 肅處理各種違章行為，及時(shí)督促隱患 的整改落實(shí)，確保平安。安全檢查應(yīng)貫徹一個(gè)“嚴(yán)”字，應(yīng)獎(jiǎng)懲到位，弘揚(yáng)先進(jìn)，絕不姑息落后。 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大型設(shè)備的拆裝 、腳手拆除、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)認(rèn)真做好交底方案，實(shí)施下達(dá)作業(yè)任務(wù)單，實(shí)行作業(yè)前各有關(guān)責(zé)任人簽署制度，并指派安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、督促，確保萬無一失。 努力創(chuàng)建文明工地，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。 創(chuàng)建文明工地，對(duì)提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工有極大的促進(jìn)作用。新的一年中，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護(hù)設(shè)施的基礎(chǔ)上，依靠技術(shù)進(jìn)步改善公司現(xiàn)有防護(hù)水平，對(duì)照 JGJ5999 標(biāo)準(zhǔn) ，使公司施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、定型化。必須做到： 井架配置沖預(yù)限位和合格的吊籃斷繩保險(xiǎn)裝置；施工用點(diǎn)三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)，終端電箱全部設(shè)置漏電保護(hù)器，并按一機(jī)一箱設(shè)置；禁止使用處腳手架懸挑接料平臺(tái)，改用鋼平臺(tái)；統(tǒng)一使用 JGJ8091 規(guī)定的電梯井立面鐵柵欄門圍護(hù)。 30 推廣使用預(yù)留洞孔鋼筋網(wǎng)防護(hù)、施工電梯平臺(tái)安全門 杜絕隨意性和防止防護(hù)設(shè)施的不可靠性。 要樹立文明施工的觀念，所有在建工程均要以文明施工為目標(biāo)，創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和社會(huì)信譽(yù)。要積極開展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力，提 高現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的可靠程度。 今年始，公司將把季度安全檢查評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高 個(gè)百分點(diǎn)。 認(rèn)真抓好大安全工作，努力實(shí)現(xiàn)“五無”目標(biāo) 安全工作面廣量大，不能有半點(diǎn)疏忽。 大型設(shè)備集中后，有專業(yè)隊(duì)伍管理、操作、統(tǒng)一調(diào)度，但使用過程中的安全問題也較突出，必須加強(qiáng)各級(jí)設(shè)備管理人員的責(zé)任心，增強(qiáng)檢查、整改、維修力度，提高操作人員的安全素質(zhì)和操作技能，各使