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2025-08-06 16:07
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2025-08-06 16:06
【總結】業(yè)務經理系列培訓專業(yè)化增員流程?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究業(yè)務經理系列培訓課程目的、目標、過程、要領及收獲?目的幫助學員掌握增員的渠道?目標熟知增員流程?過程100分鐘?要領研討
2025-08-03 21:47
【總結】--1增員新方法--增員沙龍啟動片制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究--2關于沙龍我們聽過高端沙龍、企業(yè)家沙龍、汽車沙龍……20xx年7月27日我公司增員沙龍正式開始運營了!號外!號外…--3XX要開增員沙龍了,......--4大哥:我
2025-05-22 18:12
【總結】連云港的朋友們大家好!1997.,5月晉升為見習主任,2021年1月晉升為業(yè)務主任,轄第八營業(yè)部六組?,F為公司授權講師1999年“省公司優(yōu)秀講師”。2021年“支公司優(yōu)秀講師”。2021年“省公司辛勤園丁獎”。2021年參加省公司講師大比武,入闈前二十名。202
2025-01-04 19:41
【總結】增員甄選流程及操作要領增員和甄選流程準增員開拓簽約參加培訓促成面試填表及性向測試面談電話邀約準增員開拓要拓寬準增員對象開拓渠道,保證充足的準增員對象信息來源。特點渠道要多速度要快效率要高收集準增員對象信息的速度要快,在短暫的時間內,收集更多的資料。重視篩選,提升資料的有效性,提高
2025-02-16 12:07
【總結】--1增員流程----決定性面談制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報聘)增員流程:決定性面談--3回顧深度面談的內容
2025-08-09 10:19
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2025-05-03 10:27
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2025-08-03 21:51
【總結】——有效增員來自亍有效訕練大透規(guī)大背景大趨勢公司訴求:“穩(wěn)增長、重價值、強基礎”指導思想和差異化競爭策略“建隊伍”是公司可持續(xù)發(fā)展必由乊路!未來趨勢:寽險丌是人干的,是人才干的。隊伍現狀:觃模小能力差收入低課程大綱增誰來?2誰去增
2025-03-03 07:18
【總結】桂林分公司國壽-組經理-101桂林分公司國壽-組經理-102成功的增員觀念與方法桂林分公司國壽-組經理-103增員的目的個人的目的。團隊的目的。公司的目的。桂林分公司國壽-組經理-104增員中要把握的原則尋找一些可能會在銷售行業(yè)發(fā)展成功的人選;剔除那
2025-08-06 18:38
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2025-05-23 12:53
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2025-02-21 13:38
【總結】容通培訓3G公司有效增員講師:王玥茗容通培訓容通培訓故事成功之道有一次,電視臺請了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現了金礦,人們一窩蜂地擁去,然而一條大河擋住了必經之道,是你,會怎么辦?”容通培訓
2025-05-10 15:53
【總結】--1主講人:XXX與團隊共同成長--2個人簡介--3--4中國大市場“欲獨霸世界,先逐鹿中國”——“99上?!敦敻弧氛搲蜃畲?00家企業(yè),289家投資中國全球100多家保險公司在中國設立200多家代表處“如果每個中國人都買一
2025-08-06 07:38