【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員好嗎??請問大家你對增員怎么看??再請問大家別人對增員怎么看??人好增嗎?--3?找人難?開口難?促成難增員的“三難”中國最大的保險資料下載網(wǎng)--4
2025-08-06 16:07
【總結(jié)】1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?2?規(guī)范增員流程,打造優(yōu)秀新人引進平臺?強化增員意愿,提升增員技能,養(yǎng)成增員習(xí)慣,建立選擇標準,改善新人留存率?實現(xiàn)準增員量的積累,提升準增員質(zhì)量?信任公司、堅定從業(yè)信心對于增員人:對于公司:對于新人:對于營業(yè)部、組:?有方向、有計劃、有方法的實現(xiàn)
2025-08-06 16:06
【總結(jié)】業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)專業(yè)化增員流程?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)課程目的、目標、過程、要領(lǐng)及收獲?目的幫助學(xué)員掌握增員的渠道?目標熟知增員流程?過程100分鐘?要領(lǐng)研討
2025-08-03 21:47
【總結(jié)】--1增員新方法--增員沙龍啟動片制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2關(guān)于沙龍我們聽過高端沙龍、企業(yè)家沙龍、汽車沙龍……20xx年7月27日我公司增員沙龍正式開始運營了!號外!號外…--3XX要開增員沙龍了,......--4大哥:我
2025-05-22 18:12
【總結(jié)】連云港的朋友們大家好!1997.,5月晉升為見習(xí)主任,2021年1月晉升為業(yè)務(wù)主任,轄第八營業(yè)部六組?,F(xiàn)為公司授權(quán)講師1999年“省公司優(yōu)秀講師”。2021年“支公司優(yōu)秀講師”。2021年“省公司辛勤園丁獎”。2021年參加省公司講師大比武,入闈前二十名。202
2025-01-04 19:41
【總結(jié)】增員甄選流程及操作要領(lǐng)增員和甄選流程準增員開拓簽約參加培訓(xùn)促成面試填表及性向測試面談電話邀約準增員開拓要拓寬準增員對象開拓渠道,保證充足的準增員對象信息來源。特點渠道要多速度要快效率要高收集準增員對象信息的速度要快,在短暫的時間內(nèi),收集更多的資料。重視篩選,提升資料的有效性,提高
2025-02-16 12:07
【總結(jié)】--1增員流程----決定性面談制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報聘)增員流程:決定性面談--3回顧深度面談的內(nèi)容
2025-08-09 10:19
【總結(jié)】------------------------------------------增員循環(huán)項目1--------------------------增員循環(huán)項目早會訓(xùn)練專題之“增員目標市場”?管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2025-05-03 10:27
【總結(jié)】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?站?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2在整個增員的七大步驟里,選材是第一環(huán),因為增員跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產(chǎn)品,只要照這個流程推銷的產(chǎn)品就有效益,持續(xù)的做一定會有效果。而增員的步驟也要按部就班來縮短流程,但建立此
2025-08-03 21:51
【總結(jié)】——有效增員來自亍有效訕練大透規(guī)大背景大趨勢公司訴求:“穩(wěn)增長、重價值、強基礎(chǔ)”指導(dǎo)思想和差異化競爭策略“建隊伍”是公司可持續(xù)發(fā)展必由乊路!未來趨勢:寽險丌是人干的,是人才干的。隊伍現(xiàn)狀:觃模小能力差收入低課程大綱增誰來?2誰去增
2025-03-03 07:18
【總結(jié)】桂林分公司國壽-組經(jīng)理-101桂林分公司國壽-組經(jīng)理-102成功的增員觀念與方法桂林分公司國壽-組經(jīng)理-103增員的目的個人的目的。團隊的目的。公司的目的。桂林分公司國壽-組經(jīng)理-104增員中要把握的原則尋找一些可能會在銷售行業(yè)發(fā)展成功的人選;剔除那
2025-08-06 18:38
【總結(jié)】英文標題:32pt字體:Arial中文標題:32pt字體:黑體首選顏色:R0G93B164英文內(nèi)容文字:9-28pt字體:Arial中文內(nèi)容文字:10-28pt字體:黑體首選顏色::R80G80B80第1頁一站式增員?
2025-05-23 12:53
【總結(jié)】白領(lǐng)增員流程人物:張林35歲,某民營企業(yè)部門經(jīng)理收入:月均5000已婚五年,小孩五歲半業(yè)務(wù)員的高中同學(xué),多年未見,前幾周在同學(xué)聚會中交流時流露出對目前工作的不滿。劇本概要1、讓人羨慕;2、綜合素質(zhì)高,收入穩(wěn)定;3、有提升空間,有良好的培訓(xùn);4、競爭意識較強;5、自我期許高
2025-02-21 13:38
【總結(jié)】容通培訓(xùn)3G公司有效增員講師:王玥茗容通培訓(xùn)容通培訓(xùn)故事成功之道有一次,電視臺請了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現(xiàn)了金礦,人們一窩蜂地擁去,然而一條大河擋住了必經(jīng)之道,是你,會怎么辦?”容通培訓(xùn)
2025-05-10 15:53
【總結(jié)】--1主講人:XXX與團隊共同成長--2個人簡介--3--4中國大市場“欲獨霸世界,先逐鹿中國”——“99上?!敦敻弧氛搲蜃畲?00家企業(yè),289家投資中國全球100多家保險公司在中國設(shè)立200多家代表處“如果每個中國人都買一
2025-08-06 07:38