企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)-文庫吧
2024-12-24 14:37 本頁面
【正文】 ? 避免企業(yè)組織內(nèi)耗、并運(yùn)用統(tǒng)一、鮮明的視覺形象識(shí)別系統(tǒng)。 ? 傳達(dá)企業(yè)組織精神、強(qiáng)化組織個(gè)性、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 最終提升企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 關(guān)于 CIS的構(gòu)成 ? CIS＝ MI+BI+VI ? MI（ Mind Indentity） 經(jīng)營理念 ? BI（ Behvior Indentity）行為規(guī)范 ? VI（ Visual Indentity） 企業(yè)視覺識(shí)別 MI BI VI的相互關(guān)系和表現(xiàn)形式 MI 是導(dǎo)入企業(yè)識(shí)別系統(tǒng) 的原動(dòng)力是企業(yè)基本 精神的體現(xiàn) （思想性文化性的層面） BI 是 MI的擴(kuò)展 “企業(yè)內(nèi)建管理 人力資源 … 外建行銷推廣 …” （動(dòng)態(tài)識(shí)別層面） VI 是企業(yè)理念的外在表現(xiàn) 是企業(yè)形象和品牌形象持 久發(fā)展的載體 （溝通和感染力層面） 關(guān)于 CIS的特性 ? CIS—企業(yè)管理思想和文化模式 統(tǒng)一性： CIS貫穿企業(yè)組織內(nèi)、外活動(dòng)的 始終并最終成為企業(yè)的整體形象。 獨(dú)特性： CIS強(qiáng)調(diào)企業(yè)的個(gè)性化、提倡 與眾不同。 權(quán)威性： CIS具有宏觀指導(dǎo)企業(yè)管理規(guī)范 的作用。 關(guān)于 CIS解決的問題 ? CIS是解決企業(yè)傳播、企業(yè)溝通、企業(yè)管理問題的方法。 ? CIS著重解決企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)方面的問題。（內(nèi)抓管理外樹形象） 關(guān)于 CIS的歷史 ? CIS的起源發(fā)展及特點(diǎn)： ? 美國的 CIS模式（西方世界的典型代表） ? 50年代始于美國 ? 60年代巨大發(fā)展階段 ? 70年代歐美成熟階段 美式 CIS的特點(diǎn) ? 注重
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