戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)和有效性-文庫(kù)吧
2024-12-24 14:37 本頁(yè)面
【正文】 范圍 競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn) 戰(zhàn)略 例子 寬泛 成本 低成本領(lǐng)先 寬泛 獨(dú)特性 差異化 狹窄 低成本 集中低成本領(lǐng)先 狹窄 獨(dú)特性 集中差異化 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院 【 附 】 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響 戰(zhàn)略 組 織 特 征 低成本戰(zhàn)略 明確的職責(zé)分工和責(zé)任，高度的中央集權(quán)、嚴(yán)格的成本控制 標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、高效的資源獲取和分銷系統(tǒng) 以滿足嚴(yán)格的定量目標(biāo)為基礎(chǔ)的激勵(lì) 密切監(jiān)督、有限的員工授權(quán) 經(jīng)常和詳細(xì)的控制性報(bào)告 差異化戰(zhàn)略 有機(jī)、寬松的行動(dòng)方式、部門間較強(qiáng)的協(xié)調(diào)性 研究與開發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷部門之間密切協(xié)作 重視主觀評(píng)價(jià)和激勵(lì)，而不是定量指標(biāo) 輕松愉快的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)造性、創(chuàng)新 較多的授權(quán) 集中化戰(zhàn)略 高層指導(dǎo)與下屬?zèng)Q策在特定目標(biāo)上結(jié)合 獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬制度靈活，與客戶關(guān)系密切 衡量提供服務(wù)和維護(hù)的成本 強(qiáng)調(diào)客戶忠誠(chéng)度 較強(qiáng)的員工與客戶接觸的授權(quán) 26 Miles and Snow’s 的戰(zhàn)略分類 ?Prospector 開拓者戰(zhàn)略 ? 學(xué)習(xí)導(dǎo)向、柔性、可變性、分權(quán)的結(jié)構(gòu) ? 研究方面的高超技能 ? 價(jià)值創(chuàng)造、冒險(xiǎn)、和革新 ?Defender 防御者戰(zhàn)略
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