【總結(jié)】六大戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)一、什么是真正的執(zhí)行:定義:沒(méi)有任何借口,不折不扣的拿到結(jié)果。執(zhí)行是目標(biāo)和結(jié)果的橋梁,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。二、為什么企業(yè)的執(zhí)行力會(huì)出問(wèn)題?事前:領(lǐng)導(dǎo)清楚,下屬不清楚。事中:領(lǐng)導(dǎo)不清楚,下屬清楚。事后:領(lǐng)導(dǎo)、下屬都清楚。三、是什么讓優(yōu)秀的企業(yè)邁向成功?事前:定結(jié)果,定責(zé)任、定措施。事中:做檢查。事后:做激勵(lì),做改進(jìn)。四、執(zhí)
2025-02-08 23:31
【總結(jié)】第二章詞法分析本章內(nèi)容–詞法分析器:把構(gòu)成源程序的字符流翻譯成記號(hào)流,還完成和用戶接口的一些任務(wù)–圍繞詞法分析器的自動(dòng)生成展開(kāi)–介紹正規(guī)式、狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖和有限自動(dòng)機(jī)概念詞法分析器語(yǔ)法分析器符號(hào)表記號(hào)(token)取下一個(gè)記號(hào)源程序詞法記號(hào)及屬性詞法記號(hào)、模式、
2025-07-20 19:51
【總結(jié)】高級(jí)財(cái)務(wù)管理張偉新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)研究中心第二章財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概述?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策分析?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概述?戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特點(diǎn)?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的分類?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理流程戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概述?戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義:?戰(zhàn)
2025-01-18 11:51
【總結(jié)】2第二章戰(zhàn)略性薪酬管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略性薪酬管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略之間的關(guān)系,掌握戰(zhàn)略性薪酬管理的基本內(nèi)容,了解戰(zhàn)略性薪酬管理與組織文化的聯(lián)系,理解戰(zhàn)略性薪酬特點(diǎn)及其對(duì)人力資源管理部門的要求?!娟P(guān)鍵概念】戰(zhàn)略性薪酬管理(strategicpensation)企業(yè)戰(zhàn)略(enterprises
2025-10-09 20:01
【總結(jié)】第二章企業(yè)外部環(huán)境分析主要分析維度:?一、宏觀環(huán)境分析?二、行業(yè)環(huán)境分析?三、戰(zhàn)略群組分析?四、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析一、宏觀環(huán)境分析?宏觀環(huán)境的主要要素(PEST)政治-法律經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化技術(shù)環(huán)境保護(hù)法
2025-01-25 20:04
【總結(jié)】第二章有價(jià)證券的投資價(jià)值分析?【目的要求】掌握各種證券的定價(jià)方法及模型,掌握影響證券價(jià)格的內(nèi)部即外部因素???證券估值是指對(duì)證券價(jià)值的評(píng)估。??隨著信用制度的日漸成熟,產(chǎn)生了對(duì)實(shí)體資本的各種要求權(quán),這些要求權(quán)的票據(jù)化就是有價(jià)證券,以有價(jià)證券形態(tài)存在的資本就稱為“虛擬資本”。?有價(jià)證券價(jià)格
2025-05-13 01:02
【總結(jié)】第二章距離分類器和聚類分析距離分類器?一、模式的距離度量距離函數(shù)應(yīng)滿足的條件?對(duì)稱性:????,,dd?XYYX??,0d?XY??????,,,ddd??XYXZYZ?非負(fù)性:?三角不等式:常用的距離函數(shù)?歐幾里德距離:
2025-07-20 20:00
【總結(jié)】1第二章誤差和分析數(shù)據(jù)的處理2●內(nèi)容提要3系統(tǒng)誤差(systematicerror)也叫可定誤差(determinateerror)或偏倚。是由于某種確定的原因引起的,有固定的方向和大小,重復(fù)測(cè)定
2025-10-08 12:28
【總結(jié)】中國(guó)大戰(zhàn)略一、中國(guó)的戰(zhàn)略文化?天下主義?和合文化?革命外交傳統(tǒng)天下主義?老子::“以身觀身,以家觀家,以鄉(xiāng)觀鄉(xiāng),以邦觀邦,以天下觀天下?!?儒家:天下興亡,匹夫有責(zé)?!疤煜聻楣?,“齊家、治國(guó)、平天下”。《禮記》:天下為一家,中國(guó)為一人。?趙汀陽(yáng)的著作:《天下體系》,主張從天下的
2025-04-06 15:04
【總結(jié)】第二章工作分析抽屜式管理含義:抽屜式管理是世界上流行的一種新的管理方法。顧名思義,抽屜即辦公桌上的抽屜。抽屜式管理是一種通俗形象的管理術(shù)語(yǔ),在現(xiàn)代化管理理論中,也叫做職務(wù)分析”。?抽屜式管理的步驟和方法:第一步,由企業(yè)管理科牽
2025-01-11 13:53
【總結(jié)】第二章財(cái)務(wù)分析及其基本方法?第一節(jié)財(cái)務(wù)分析概述?第二節(jié)財(cái)務(wù)比率分析方法教學(xué)目標(biāo)與要求?通過(guò)本章學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力主要指標(biāo)的分析方法;掌握財(cái)務(wù)狀況綜合分析的含義和方法。熟悉財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)和種類。了解財(cái)務(wù)分析的作用、目的及程序;企業(yè)財(cái)務(wù)狀況趨勢(shì)分析的含義及方法。重點(diǎn)與難點(diǎn)
2025-01-09 07:22
【總結(jié)】1人力資源管理2第二章工作分析?工作分析概述?工作分析的程序和方法3工作分析是對(duì)組織中某項(xiàng)工作職位的特征、規(guī)范、職責(zé)、任務(wù)、要求以及工作承擔(dān)者的素質(zhì)、知識(shí)、技能要求進(jìn)行描述的過(guò)程,其結(jié)果是產(chǎn)生工作描述和任職說(shuō)明。1.工作分析概述?“這個(gè)工作是做什么事情的”——工
2025-02-21 21:14
【總結(jié)】|?2022LenovoLenovoConfidential許明華Culture&Communications聯(lián)想的昨天與今天2初創(chuàng)時(shí)的聯(lián)想聯(lián)想1984?創(chuàng)始人員:中科院計(jì)算所11名研究人員?啟動(dòng)資金:20萬(wàn)元人民幣聯(lián)想2022?員工總數(shù):超過(guò)26,000人?2022
2025-01-16 10:02
【總結(jié)】第二章生產(chǎn)與作業(yè)戰(zhàn)略第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略及其組成一.企業(yè)戰(zhàn)略及其組成2022/3/132戰(zhàn)略缺失——中國(guó)企業(yè)普遍的痛國(guó)內(nèi)的很多上市公司由于其成長(zhǎng)性和不成熟性,經(jīng)常面臨轉(zhuǎn)型或變革問(wèn)題。一些處于衰退產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)和主業(yè)不清的企業(yè),甚至于一些自身的股票已經(jīng)成了垃圾股的企業(yè),將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型視為救命稻草,不
2025-02-22 00:33
【總結(jié)】第二章保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理主要內(nèi)容?保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定?保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行?保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略的控制與評(píng)估?保險(xiǎn)營(yíng)銷管理組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定?保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略:是保險(xiǎn)公司在進(jìn)行保險(xiǎn)服務(wù)時(shí)指導(dǎo)保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的總體部署與規(guī)劃,是保險(xiǎn)公司成功運(yùn)作的基礎(chǔ)。他的核心內(nèi)容是目標(biāo)市場(chǎng)和營(yíng)銷組合。通常保險(xiǎn)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定要進(jìn)行
2025-10-07 22:29