【總結(jié)】華立集團(tuán)管理體制改革方案建議北大縱橫管理咨詢公司二零零一年一月管理體制必須適應(yīng)戰(zhàn)略,華立多元化、國際化戰(zhàn)略要求管理體制的變革現(xiàn)行體制目標(biāo)體制以電能表業(yè)務(wù)為主的單一行業(yè)企業(yè)生物制藥、電力自動化、電能表等齊頭并進(jìn)的典型無關(guān)多元化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)職能式
2025-02-16 12:54
【總結(jié)】第一篇:武漢煙草(集團(tuán))有限公司體制改革方案 武漢煙草(集團(tuán))有限公司組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) ⑴母公司 設(shè)置職能部室13個,武漢卷煙廠由母公司轄管。職能部室包括集團(tuán)辦公室(董事辦公室)、綜合管理部、人力...
2024-10-13 20:26
【總結(jié)】營銷戰(zhàn)略咨詢--營銷組織結(jié)構(gòu)設(shè)計20xx年9月3日xxx管理咨詢北京xx電器xx電器營銷戰(zhàn)略咨詢Sunpu-final2報告說明1、本報告建議僅適用xx電器目前發(fā)展階段;企業(yè)不同發(fā)展階段應(yīng)有不同的戰(zhàn)略和具體的解決方案;2、本報告中有些數(shù)據(jù)僅用于說明問題,并非屬實;關(guān)于工資、獎金、業(yè)務(wù)提成等的百分比
2025-07-13 15:03
【總結(jié)】x股份有限公司組織結(jié)構(gòu)及流程優(yōu)化咨詢項目3/21/20231x股份有限公司組織結(jié)構(gòu)及流程優(yōu)化咨詢項目目錄x組織設(shè)計調(diào)整的思路組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案一組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案二組織設(shè)計方案的總結(jié)評價組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議3/21/20232x股份有限公司組織結(jié)構(gòu)及流程優(yōu)化咨詢項目x目前的組織結(jié)構(gòu)存在三
2025-01-18 09:16
【總結(jié)】戰(zhàn)略實施咨詢方案(科技園總公司)議題?階段目標(biāo)回顧?科技園總公司組織架構(gòu)的重組及部門職能描述?科技園總公司關(guān)鍵的管理流程優(yōu)化?科技園總公司的公司績效評估指標(biāo)?科技園總公司部門未來的職責(zé)描述、績效評估系統(tǒng)?科技園總公司關(guān)鍵崗位的職責(zé)描述?科技園總公司關(guān)鍵崗位的能力素質(zhì)模型設(shè)計?附錄一:溝通計劃
2025-01-04 13:13
【總結(jié)】XXXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告XXXX管理咨詢有限公司二○○三年十二月2020/7/62XXX工業(yè)有限公司第一階段匯報XXX—XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告2組織是為了實現(xiàn)目標(biāo)而對資源進(jìn)行的一種系統(tǒng)性安排組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是員工的分工協(xié)作體系組織結(jié)構(gòu)又可稱為權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu),是員工在職、責(zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)體
2025-05-22 19:31
【總結(jié)】1中國鐵路物資總公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃22x鐵物資核心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃二、鐵路裝備業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及措施三、鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及措施四、物流業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及措施五、進(jìn)出口業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及措施六、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及
2025-07-13 14:55
【總結(jié)】學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案為實現(xiàn)我校“創(chuàng)辦政府信任、學(xué)術(shù)認(rèn)可、學(xué)生和家長滿意的學(xué)?!钡霓k學(xué)目標(biāo),依據(jù)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》的基本要求和博興縣教育局的有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立規(guī)范、競爭、高效的管理體制和科學(xué)合理的評價機制、分配機制、監(jiān)督機制和激勵機制,努力推進(jìn)素質(zhì)教育。以師生發(fā)展為本,優(yōu)化教育資源,堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路。全員管
2025-04-27 01:55
【總結(jié)】1/13農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革方案-實施農(nóng)村義務(wù)教育育體制改革,是實踐江澤民同同志“三個代表”重要思想,,推進(jìn)農(nóng)村綜合改革的重要內(nèi)內(nèi)容;是進(jìn)一步加強農(nóng)村義務(wù)務(wù)教育管理,加大和確保經(jīng)費費投入,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),促進(jìn)進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展展的重大舉措。為使我縣農(nóng)村村義務(wù)教育體制改革有序開展展,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民民政府《關(guān)于農(nóng)村稅費改
2025-01-15 21:39
【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革方案 農(nóng)村公路(包括縣道、鄉(xiāng)道和村道)是全省公路網(wǎng)的有機組 成部分,是農(nóng)村重要的公益性基礎(chǔ)設(shè)施。改革開放以來,我省農(nóng) 村公路快速發(fā)展,但管理、養(yǎng)護(hù)滯后...
2025-08-18 03:28
2025-01-18 10:25
【總結(jié)】公司改革方案一、完善公司各項制度1.《行政管理制度》嚴(yán)格規(guī)范徹底監(jiān)督施行;2.《人力資源管理制度》完善人事錄用、離職和簽訂保密協(xié)議等,轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,去除員工轉(zhuǎn)正扣留半月公司制度,現(xiàn)已轉(zhuǎn)正員工被扣留半月工資的,公司于次月發(fā)工資時將扣留的半月工資補發(fā)給員工,員工離職簽訂離職協(xié)議;3.《采購管理制度》,產(chǎn)品部新員工入職,須簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁公司內(nèi)部資料的泄漏。4.《財
2025-08-14 11:05
【總結(jié)】公司改革方案關(guān)于公司內(nèi)部改革方案目錄一.二.三.四.五.薪酬機制獎勵機制晉升機制達(dá)標(biāo)機制公司規(guī)章制度薪酬機制工資計算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷售部工資=A+B+C+D+業(yè)績提成其中A里面包含全勤獎勵,如果全勤按A方案計算工資
2025-08-09 04:37
【總結(jié)】.二.三.四.五.薪酬機制獎勵機制晉升機制達(dá)標(biāo)機制公司規(guī)章制度薪酬機制工資計算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷售部工資=A+B+C+D+業(yè)績提成其中A里面包含全勤獎勵,如果全勤按A方案計算工資,如不
2024-11-03 03:28
【總結(jié)】海量管理資源免費下載:管理資源吧(某供電分公司多經(jīng)企業(yè)體制改革與規(guī)范管理咨詢項目計劃書海量管理資源免費下載:管理資源吧(2目錄Ⅰ關(guān)鍵問題????????????????????????????3Ⅱ咨詢的主要內(nèi)
2025-09-04 14:51