【正文】 就業(yè)等方面深度合作，人才培養(yǎng)質量不斷提升。 —— 拓寬科研領域，社會服務能力日趨增強 一是科研成果數量大幅增加，學院一年來共組織申報市廳級以上科研項目 106 項，成功立項 54 項，完成院級課題立項 55 項。全年共出版教材、論著 50 多部，公開發(fā)表論文 300 余篇，其中核 心期刊論文 80 多篇。二是結合專業(yè)特點，成立培訓咨詢服務機構，為社會和企業(yè)開展技能培訓和管理咨詢服務，積極承辦和參與我市科技項目和課題調研及相關社會活動，主動深入行業(yè)、企業(yè)，在技術創(chuàng)新、科技攻關、項目研究、經營管理以及員工培訓等方面為企業(yè)提供支持和服務，取得了良好的社會效益。三是結合我市產業(yè)發(fā)展重大需求，出臺并實施《學院協(xié)同創(chuàng)新計劃實施方案》，組建協(xié)同創(chuàng)新中心，打造協(xié)同創(chuàng)新平臺，深入推動體制機制改革，促進學院人才培養(yǎng)質量和創(chuàng)新服務能力提高。 “** 市食品產業(yè)路線圖計劃 ” 和 “** 市鎂產業(yè)路線圖計劃 ” 兩個科研項目順 利通過中檢。一年來，為社會培養(yǎng)輸送高素質技能型人才 3341 人，為 **產業(yè)聚集區(qū)、招商引資企業(yè)以及區(qū)域知名企業(yè)提供各類技能和實用人才培訓 1 萬余人次。 —— 科學規(guī)范運作，現(xiàn)代化管理水平明顯提高 樹立 “ 三個服務 ” 思想（機關服務院部、行政服務教學、教師服務學生），突出教學中心地位，強化對教育教學的服務與支持功能，積極穩(wěn)妥推進體制機制改革，行政效能與服務質量明顯提升。一是創(chuàng)新學生管理機制，探索輔導員工作新模式，加強心理健康和安全教育。二是組建后勤集團公司，由原來的 “ 自辦后勤、管辦一體 ” 轉變?yōu)椤?引入團隊 、管辦分離 ” ，進一步規(guī)范制度建設，探索建立管辦分離的后勤服務模式，后勤社會化改革初見成效。三是推進人事分配制度改革，初步完成由身份管理向崗位管理的轉變，績效工資改革基本到位。四是開通試運行 OA 系統(tǒng)，提升辦公效能，校園信息化水平進一步提高。五是完善財務管理機制，強化財務預算管理和審計監(jiān)督，清理財務歷史掛賬 536 萬元，償還到期貸款 4300 萬元。六是開展平安校園建設，加強安全和法制宣傳教育，認真做好安全檢查、消防演練和信訪穩(wěn)定等工作，綜合治理扎實有效。七是改革 “ 千鶴之舞 ” 體育館管理和運行機制，實行市場化運營，不僅 多次承辦了大型文體活動，豐富了社會民眾文化體育生活，服務教學功能也不斷增強。一年來學院先后榮獲 “** 省高等教育教學工作先進集體 ” 、 “** 省高校學籍管理先進單位 ” 、 “ 市職業(yè)教育攻堅工作先進單位 ” 、 “ 市公共機構節(jié)能減排工作先進單位 ” 、 “ 市會計工作先進單位 ” 、 “ 市計劃生育工作紅旗單位 ” 等榮譽。 —— 學習貫徹十八大精神，黨建、廉政、工會、統(tǒng)戰(zhàn)群團工作成效明顯 認真安排，周密部署，開展學習貫徹黨的十八大精神活動，推進十八大精神進教材進課堂進頭腦。全面加強黨建工作，學院黨的思想、組織、作風、制度和廉政建 設進一步強化。扎實開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”和基層組織建設年活動，完善實施黨建工作量化考核辦法，整合優(yōu)化黨總支和基層黨支部，二級院部基層黨組織規(guī)范化建設進一步加強。高度重視干部隊伍建設，配齊配強二級學院（部）、處室負責人，學院中層干部隊伍框架基本搭建完成。注重在青年教師與優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，全年開辦兩期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子 1200多人，發(fā)展黨員 396 名， 340 名預備黨員按期轉正。開展 “ 加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行 ” 活動，黨風廉政建設扎實推進。堅持圍繞中心，服務大局，外樹形象，內聚人心，深入推進社會主 義核心價值體系融入學院育人全過程，校園文化生活豐富多彩，師德師風、教風學風建設水平不斷提高，精神文明建設、工會與統(tǒng)戰(zhàn)群團工作均取得新的成效。 各位老師，同志們：過去的一年，我們在硬件建設任務繁重、招生態(tài)勢嚴峻、就業(yè)難題亟需破解的復雜形勢下，學院的各項工作都取得了顯著成績，實現(xiàn)了良性快速發(fā)展。這是市委市政府正確領導的結果，是社會各界關心支持的結果，更是全院師生艱苦奮戰(zhàn)、樂于奉獻、傾力付出的結果。在此，我代表學院黨政領導班子，向全院師生員工和為學院發(fā)展作出貢獻的所有同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 二、學院面臨的新形勢和工作總要求 **年是全面貫徹落實十八大精神和實施《中原經濟區(qū)規(guī)劃》的開局之年，是實施省市教育規(guī)劃綱要和學院 “ 十二五 ” 事業(yè)發(fā)展規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 目標實現(xiàn)奠定堅實基礎的重要一年。 當前，我國正處于 “ 十二五 ” 規(guī)劃中期，正是由 “ 中國制造 ”向 “ 中國創(chuàng)造 ” 、由人力資源大國向人力資源強國根本轉變，發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系，調整產業(yè)結構、轉變經濟增長方式的關鍵時期。一方面，世界經濟進入深度轉型調整期，世界產業(yè)結構正在進行由 “ 高碳 ” 到“ 低碳 ” 、失衡到協(xié)調、 “ 淺層 ” 到 “ 深度 ” 的調整，新能源和節(jié)能環(huán)保等新興綠色產業(yè)蓬勃發(fā)展， “ 虛擬經濟 ” 與 “ 實體經濟 ” 關系理性回歸，國際分工與產業(yè)轉移在更廣范圍、更大規(guī)模、更深層次上進行。我國經濟進入了實質轉型期和個位數增長階段，區(qū)域競爭更加激烈，要素約束日趨加劇，經濟增速開始放緩，作為經濟基礎上層建筑的教育無疑會受到多角度的沖擊和影響，其中，畢業(yè)生就業(yè)尤為明顯。今年全省高校畢業(yè)生將達到 51 萬人，加上往屆沒有就業(yè)的畢業(yè)生，總人數將達到 **萬，還有普通中專畢業(yè)生近 20 萬，就業(yè)總量壓力很大。其次，招生形勢將更加嚴峻。在適齡人口基數下降的情況下，根據 我省 “ 十二五 ” 高校設置規(guī)劃，我市及周邊地區(qū)還會繼續(xù)增加設置多所高職院校，生源競爭激烈前所未有，高職辦學壓力與日劇增。另一方面，國內外產業(yè)加速向我國中西部地區(qū)轉移的態(tài)勢沒有改變，在中原經濟區(qū)正式上升為國家戰(zhàn)略以后， **承接產業(yè)轉移、實現(xiàn)產業(yè)集聚的區(qū)位優(yōu)勢更加明顯。我市大項目建設和招商引資工作持續(xù)加熱，今年計劃完成總投資額達 3