市級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施方案-文庫吧
2025-09-02 13:31 本頁面
【正文】 能力。通過一段時(shí)間的對口支援，受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)院管理、診療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生等方面全面提高，能正確診治常見病、多發(fā)病、地方病，能及時(shí)對急危重癥進(jìn)行識別、處理和轉(zhuǎn)診。規(guī)范國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民一般的常見病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。 三、工作內(nèi)容 （一）支援醫(yī)院以市級醫(yī)院 醫(yī)務(wù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期駐點(diǎn)支援為主要形式，同時(shí)可以采取免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行短期培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行支援。針對受援醫(yī)院的實(shí)際和當(dāng)?shù)厝罕姷男枨?，幫助受援醫(yī)院建設(shè)一批特色和重點(diǎn)科室，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，要選派一名具有管理能力的業(yè)務(wù)人員到受援單位掛職，指導(dǎo)受援單位醫(yī)療管理工作，提高醫(yī)院管理水平。 （二）支援醫(yī)院要選派以主治醫(yī)師以上為主的經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員參加對口支援工作。所選專業(yè)以醫(yī)療為主，兼顧護(hù)理、醫(yī)技、管理和其他方面。援受雙方協(xié)商確定派駐醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)、數(shù)量和時(shí) 間，統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員工作。在確保支援工作持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，醫(yī)務(wù)人員可定期分批輪換，但每批連續(xù)工作時(shí)間不得少于 3 個(gè)月。 （三）派駐人員根據(jù)自己的專業(yè)特長，指導(dǎo)受援醫(yī)
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