【正文】 定期組織家長對教師工作進行評估考核；定期舉辦家長學校講座，介紹先進的教育理念、信息、科學育兒方法；每年向家長開放半日兩次，開展家園同樂、親子游戲，讓家長了解幼兒園保育教育工作及幼兒在園學習、生活情況，增進家園情感。 四、實施聯(lián)創(chuàng)，共同發(fā)展 為了深化 “ 巾幗文明崗 ” 活動內(nèi)涵，我園一直對口幫扶雙盛鎮(zhèn)白漁河村的幾戶困難家庭，工會號召全園教職工獻愛心，為這些困難的家庭給予力所能及的幫助和關(guān)心。 我園充分發(fā)揮四川省 “ 示范性幼兒園 ” 的示范、引領(lǐng)作用，與**市轄區(qū)的 十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、村辦園和社會力量辦園結(jié)成幫扶對子，幫助她們轉(zhuǎn)變教育觀念，提高專業(yè)技能和教學水平。骨干教師送教下鄉(xiāng)，親自指導她們的教育教學，使她們的教育教學質(zhì)量得到有效提升，從而促進了全市幼教水平的整體提高。 （篇三） **年是艱辛而輝煌一年，是省三幼歷史轉(zhuǎn)折的一年，也是值得三幼人永遠銘記的一年！僅僅一年時間，一座嶄新的新三幼在局黨組的傾情付出與鼎力相助下，在三幼人團結(jié)一心與攻堅克難下，全新的省三幼以 “ 高起點、高品質(zhì)、示范性、國際化 ” 的視野展煥新顏，開啟了新的歷史篇章 ?? 新學年，省三 幼開設(shè) 25 個教學班，收托 950 名幼兒，教職工 132人，其中女職工 110 人，占全園教職工 83%，是當之無愧的 “ 巾幗 ”之園。 **年圍繞 “ 思想立園 ” 、 “ 文化建園 ” 兩個核心，立足 “ 保純真童心育健全人格 ” 的三幼文化體系，以 “ 三抓一促 ” 為主線，全面貫徹十八屆三中、四中全會精神，保質(zhì)高效地完成 **省 “ 學前教育示范基地 ” 工程，取得了佳績： 一、主要成績 **年圍繞 “ 思想立園 ” 、 “ 文化建園 ” 兩個核心，立足 “ 保純真童心育健全人格 ” 的三幼文化體系，以 “ 三抓一促 ” 為主線，全面貫徹十八屆三中、四中全會精神， 保質(zhì)高效地完成 **省 “ 學前教育示范基地 ” 工程，取得了以下成績： 全國校園網(wǎng)站建設(shè)二等獎 **省 “ 恒愛行動 ” 優(yōu)秀組織獎 **省 “ 青年書香號 ” **省 **年度園本研究優(yōu)秀成果二等獎 局機關(guān)第三屆 “ 教師技能大賽 ” 團體第一名 局機關(guān)乒乓球比賽組織獎 局機關(guān)拔河比賽女子組二等獎 武漢市衛(wèi)生先進單位 武昌區(qū) “ 文化建設(shè)先進園 ” 第一名 武昌區(qū) “ 優(yōu)秀教研組 ” 局機關(guān)先進基層黨組織 ?? 一大批教師也喜獲佳績：袁芒、左紅獲 “** 省 **年度園本教研先進個人 ” ；袁芒獲 **省 “ 女職工建功立業(yè)標兵 ” 光榮稱號；張春妹獲 **省省直工委 “ 文明家庭 ” ；向倩獲 **省職工 “ 和諧家庭 ” ；葛培紅同志榮獲 **省 “ 書香之家 ” ； 8 名教師獲省工委恒愛行動 “ 愛心媽媽 ” 稱號；張媛媛代表局機關(guān)參加省直工委 “ 書香機關(guān)、踐行夢想 ”演講比賽，榮獲二等獎； 29 名教師獲得省級敘事研究成果一、二、三等獎； 35 名教師獲局機關(guān) “ 美麗家鄉(xiāng)魅力女性 ” 書畫、手工、攝影競賽活動特等獎及一、二、三等獎等，為三幼爭得榮譽，收獲良好口碑。 省 三幼在爭先創(chuàng)優(yōu)的過程中，不僅樹立了集體榮譽感，更極大的豐富了教職工精神文化生活。 二、工作措施 （一）強思想，全園掀起文明創(chuàng)建之風。 借力于武漢市 “ 雙創(chuàng) ” 活動，即 “ 創(chuàng)全國文明城市 ” 、 “ 創(chuàng)全國衛(wèi)生城市 ” ，實現(xiàn)了三幼三個新常態(tài)： ： **年文明創(chuàng)建工作實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：一是標準全面調(diào)整，涉及全園工作的方方面面，從思想建設(shè)到內(nèi)涵發(fā)展到園所保潔，覆蓋面廣。二是定期公示文明建設(shè)工作海報，并上傳至省直動態(tài)管理網(wǎng)，將文明創(chuàng)建與常規(guī)工作相互滲透、相互促進，實現(xiàn)思想與業(yè)務 的并軌，文明創(chuàng)建常態(tài)化。 10 月 17 日，袁芒園長召開動員大會，全園統(tǒng)一思想，掀起了文明創(chuàng)建的新常態(tài)。如 “ 家園清掃常態(tài)化 ” ，每周五定為三幼 “ 全民大生產(chǎn)日 ” ，促三幼整潔常態(tài)。 ： 以 “ 三抓一促 ” 為主線（抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促改革發(fā)展），嚴格落實 “ 國八條、省六條 ” ， “ 三公經(jīng)費 ” 同比減少 60%，會議同比減少 20%，簡報同比減少 34%，真正做到務實高效。 （ 1）廉政建設(shè)：一是切實落實 “ 兩個責任 ” ，局領(lǐng)導王獻群組長于 11 月 12 日親自來園壓力傳導，強調(diào)領(lǐng)導干部主體責任 和監(jiān)督責任，清醒三幼領(lǐng)導班子戒懼之心。三幼當日分部門及時傳達反饋督導情況。同時，將廉政建設(shè)制度化，及時修訂制度，在崗位職責中新增“ 一崗雙職 ” 和 “ 兩個責任 ” 。二是繼續(xù)做好常規(guī)工作，層層簽訂“ 廉政建設(shè)責任書 ” ， **年 6 個先進班集體班長進行全園廉政建設(shè)公開承諾。以每年 5 月 “ 廉政宣傳月 ” 為契機，抓好學習教育， **年組織了三次集中學習： 3 月 20 日開展 “ 存淡泊名利之心，樹立德育人之志，踐春蠶蠟炬之行 ” 專題黨課、 4 月 1 日開展 “ 談共產(chǎn)黨員的擔當精神 ” 座談、 11 月 3 日開展《道德講堂》專題演講活動，明晰新時代下的職業(yè)道德標準， 增強全體教師的廉潔從教意識。 **年出臺《三幼服務工作十到位》，并全園公示，進一步增強 “ 質(zhì)樸從教廉潔為師 ”的師風建設(shè)。 （ 2）堅持走黨的群眾路線：嚴格落實群眾路線整改任務書，針對 19條整改意見逐步落實，已完成整改任務 21條（含新增任務 4 條），目前還有 2 條需長期落實整改（加強各部門溝通協(xié)調(diào)和提高教師福利待遇），群眾對整改任務落實完成滿意率為 98%。下一步將重點加強整改力度，力求做到讓群眾滿意。 (3)落實 “ 三重一大 ” 新常態(tài)：堅持民主集中制，建立領(lǐng)導班子威信，發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。如新增采買申購制度， 實行兩部門聯(lián)合采買，形成內(nèi)部合力，增強合作意識。 ： 按照局黨委 “ 五個基本 ” 的基層組織建設(shè)工作要求，開創(chuàng)黨建工作的大格局新常態(tài)： （ 1）黨團聯(lián)手共享關(guān)愛，開展退休職工 “ 暖心工程 ” 。 **年，出臺《省三幼退休人員激勵機制》，黨、政、工、團聯(lián)手開展十年規(guī)劃 “ 暖心工程 ” ，今年已探視慰問 10 戶退休職工，按照 300 元 /人物資標準，入門溝通交流，征求意見和建議，力爭十年達到關(guān)愛全覆蓋。 （ 2）群團組織活力四射，關(guān)注青年教師 “ 凝心工程 ” 。定期組織青年教師開展學雷鋒志愿者活動，如走進社區(qū)文明宣傳、關(guān)愛老人幫扶活動、我愛家園環(huán)境整潔等。特別值得一提的是，借力 “ 書香校園 ” 的評比，我園 60 余人的青年教師隊伍合力打造 “ 青年讀書點 ” ，以書香格言串聯(lián) “ 一體化 ” 格局，打造 “ 書香三幼 ” 氛圍，實現(xiàn)愛閱讀全覆蓋，讓省直團工委領(lǐng)導震撼不已，將我園直接推薦 “ 省十佳書香校園 ” 提名。 （ 3）工會活動異彩紛呈，提升職業(yè)幸福感。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，開展群體活動。如發(fā) 放電影兌換券、教職工趣味運動會、局乒乓球和拔河比賽等，充實教職工的業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于三幼發(fā)展。 （ 4）組織建設(shè)夯實有力，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。今年轉(zhuǎn)正黨員 2 名，發(fā)展預備黨員 1 名 ,轉(zhuǎn)正黨員 2 名，發(fā)展預備黨員 1 名。堅持 “ 三會一課 ”制度，定期開展各類組織生活，做到有記錄、有反饋、有專題報道。同時，作為黨建常態(tài)工作，本年度上傳宣傳活動簡報 44 期，通訊報道 77 篇，省直黨建、區(qū)教育網(wǎng)、局機關(guān)網(wǎng)采用 33 篇。 特別是在領(lǐng)導班子人員不足的情況下（書記缺位、副園長離職），正值省三幼 “ 學前教育示范基地 ” 項目建設(shè)關(guān)鍵期，我園自組 “ 文化建設(shè)團隊 ” （ 6 人）壓擔子，跨專業(yè)潛心研究，以高度責任感和事業(yè)心，下工地、抓細節(jié)、打造文化，日夜加班形成 58 頁的《 **省學前教育示范基地設(shè)計要求》圖冊，才有了今天矗立在大家眼前欣欣向榮的新三幼。 面對基建期間，園所環(huán)境下降，回遷幼兒頗多，領(lǐng)導班子迅速做出反應，對家長提出環(huán)境質(zhì)疑等難題逐一破解。如及時召開家長代表會，共商良策；及時環(huán)保公示，讓家長安心；調(diào)整幼兒作息，班班分段管理等。 （二）建新樓，點亮三幼文化之旅。 自 2020 年三幼唱響 “ 硬件崛起日，軟件呈現(xiàn)時 ” 的口號，定位新三幼不僅僅做一棟建筑，更主要做建筑靈魂，即讓幼教內(nèi)涵在新樓中得以承載，讓硬軟件相得益彰。圍繞我園 “ 大氣、厚重、專業(yè)、書香 ” 的文化定位，提出 “ 一處一景一教育，一點一滴皆文化 ” 理念為文化建設(shè)之旅。 ，凸顯內(nèi)涵。 省三幼 “ 學前教育示范基地 ” 樓體建筑緊扣幼教內(nèi)涵，彰顯“ 簡約大氣有童趣，和諧實用顯內(nèi)涵 ” 的設(shè)計風格。如設(shè)計 6 米寬走廊，彰顯 “ 大視野，大胸懷 ” 的心境，凸顯幼兒教育 理念。結(jié)合幼兒性別教育的關(guān)鍵期，實行幼兒男女分廁，充分體現(xiàn) “ 幼兒第一愛心至上 ” 的園訓。為放飛童心、游戲激趣，我園將一樓最好區(qū)域設(shè)置幼兒功能房、架空層，方便幼兒自由自在玩樂，釋放童真天性。 ，獨具匠心。 按照 “ 做之前用心，談判時費心，驗收時細心，用起來放心 ”的原則，我園將設(shè)施設(shè)備款依據(jù)規(guī)范，用到極致，真正實現(xiàn)了我們的教育理想，為幼兒的幸福童年搭建了一個健康的成長平臺。 （ 1）依法依規(guī)：按照省財政廳政府采購招標文件要求、《省直機關(guān)辦公設(shè)備配備標準》、《省市級示范園評估 標準》和《省幼兒園教玩具配備標準》，合理配備設(shè)施設(shè)備。 （ 2）極具匠心：桌椅床按幼兒年齡和生長發(fā)育特點設(shè)計，分別加寬加大加長，如床由 → ，椅面增加 8cm等 ,并標注園所 logo，處處凸顯幼兒為本的理念。 （三）保常規(guī)，立足幼兒發(fā)展之本。 1．內(nèi)涵建設(shè) 小切入、大成長，研訓一體考核評價并重，充分發(fā)揮教研組長核心力量（每月例行開展專題研訓）。 9 月文化建設(shè)（園所、班級），10 月語言活動考核、區(qū)域活動考核， 11 月晨間親子舞開發(fā)研究， 12月制度建設(shè)的專題研討。 教研 培訓促青年教師提高。從語言領(lǐng)域入手，小切入、大成長，六個教研形成了六套成果冊?！董h(huán)創(chuàng)制度》獲省優(yōu)秀成果一等獎，《培訓制度》獲省優(yōu)秀成果二等獎。研發(fā)節(jié)日課程書籍共 12 本，其中教師用書 4 本，幼兒用書 8 本，并公開發(fā)行。 完成建檔工作《教師專業(yè)成長檔案》。建立 35 歲以下青年教師的《教師專業(yè)成長檔案》，將個性化的教師風采、個人特長與專業(yè)化的教師三年發(fā)展規(guī)劃進行了四大版塊的有機整合，讓教師了解自我的基礎(chǔ)上挖掘自我、發(fā)展自我、成就自我。通過對教師隊伍內(nèi)涵的塑造，青年教師隊伍迅速成長。在今年局 機關(guān)教師技能大賽中，我園獲團體總分第一名，個人全能一等獎，舞蹈、鋼琴、繪畫單項一等獎， “ 生力軍 ” 隊伍為三幼 “ 名師之園 ” 奠定基礎(chǔ)。 繼續(xù)開展節(jié)日課程促幼兒社會性發(fā)展，如淘寶節(jié) “ 愛心 ” 跳蚤市場、媽媽節(jié)等。啟動 “ 娃娃劇場 ” 每月各班級輪流觀看電影一次。 實習示范，結(jié)對共建：國培跟崗教師的指導及培訓工作 23人次，共接待 7 批實習生，共 400 余人，與赤壁市市直機關(guān)幼兒園建立了結(jié)對共建關(guān)系， 7 月將進行授牌儀式，開展講座 2 期。順利完成七星樂樂、麗晶長城嘉苑、水岸星辰 及思橋四所幼兒園的結(jié)對幫扶工作。 （四）重保障，確保園所高效運行 ，亮點多多 （ 1）疾病防控新措并舉 *規(guī)范晨檢，分道而行，三位保健醫(yī)風雨無阻，規(guī)范幼兒用藥，醫(yī)務人員統(tǒng)一登記、發(fā)放工作。 *實現(xiàn)幼兒餐具集中蒸汽消毒，安排專人送餐，確保消毒到位，單獨修建幼兒餐具消毒間。 *安裝新型動態(tài)空氣消毒機，人機共室，減少發(fā)病率。新樓共 105臺，平層班每班 4 臺，夾層班每班 5 臺， **年上半年，未安裝新型動態(tài)空氣消毒機，班級手足口發(fā)病班級為 7 個班；下半年，未安裝班級后手足口發(fā)病班級為 2 個班，安裝了的班級發(fā)病率為 0。 （ 2）創(chuàng)衛(wèi)活動，規(guī)范專業(yè) 出版 “ 創(chuàng)衛(wèi)?？?”10 期，如 “ 手足口病?？?” 、 “ 控煙?？?” 、“ 創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市?？?” 、 “ 防病除害專刊 ” 等。特制創(chuàng)衛(wèi)宣傳折頁 —— 《托起明天的太陽》，全力打造 “ 凈化、綠化、美化 ” 的新三幼。 （ 3）常規(guī)體檢創(chuàng)歷史新高 血色素達標率 %（ 18個班血色素達標率 100%，受檢率 97%）。 2．膳食部門挑戰(zhàn)加壓 （ 1） 8 月份食堂改造與新建，后勤文化標識彰顯。 （ 2）挑戰(zhàn)新設(shè)備：調(diào)試與維護。 （ 3）保障到位。接待影子教師、技能大賽 100 人以上用餐，面對人多復雜要求高，彰顯出精湛廚藝水平。 （ 4）五年磨一劍，膳食部已擬出《幼兒最愛食譜》初稿。 3．綜合保障及時細致 新大樓的運行維修工作給綜