【總結(jié)】中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司華東公司文件建三一華項(xiàng)字(2010)07號華東公司質(zhì)量獎(jiǎng)罰規(guī)定各經(jīng)理部:工程質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),各經(jīng)理部應(yīng)在工程施工中切實(shí)抓好工程質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),努力消除質(zhì)量缺陷,以促進(jìn)工程質(zhì)量的全面提高,為公司的進(jìn)一步發(fā)展作出成績。經(jīng)討論、修訂《華東公司質(zhì)量獎(jiǎng)罰規(guī)定》,現(xiàn)頒布實(shí)施:1
2025-04-12 13:33
【總結(jié)】QC考考核核辦辦法法批準(zhǔn):審核:批準(zhǔn):**制藥有限公司****年**月2QC人員分布圖1QC標(biāo)準(zhǔn)品管理(未單
2025-05-14 03:23
【總結(jié)】生產(chǎn)質(zhì)量管理考核辦法(一)一.目的為提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)工作責(zé)任心,減少質(zhì)量損失,實(shí)現(xiàn)有效勞動(dòng)和長效管理。保證公司產(chǎn)品質(zhì)量良好,在生產(chǎn)過程中減少或消除質(zhì)量問題是每個(gè)員工的職責(zé)。二.范圍適用于六合工廠與產(chǎn)品有關(guān)的過程和部門。三.權(quán)責(zé)倉庫負(fù)責(zé)原材料,半成品及包裝材料的出入庫管理,把好質(zhì)量關(guān),合理化建議的提出。準(zhǔn)
2024-12-15 09:08
【總結(jié)】第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)(100分)考核項(xiàng)目考 核 標(biāo) 準(zhǔn)考 核 方 法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分1、科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組(10分)1、按照科室質(zhì)量與安全管理小組管理辦法,有工作計(jì)劃并實(shí)施;2、有工作制度并落實(shí);3、有各項(xiàng)工作記錄;4、科室有人員的緊急替代程序、方案及人員的有效聯(lián)系方式;5、有各級人員的崗位職責(zé);6、有質(zhì)量與安全管理指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),定期的分析、評
2025-07-14 21:44
【總結(jié)】南部縣第三人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核辦法為全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,完成年度各項(xiàng)醫(yī)療工作任務(wù),根據(jù)衛(wèi)生部《2012年二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》及我院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》,制定本辦法。一、醫(yī)療質(zhì)量考核目的建立科學(xué)規(guī)范的醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系,通過全程醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理及醫(yī)療質(zhì)量考核,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性,落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行,規(guī)范各級醫(yī)務(wù)人員診
2025-07-18 09:03
【總結(jié)】門診部醫(yī)療質(zhì)量管理(持續(xù)性改進(jìn)記錄)門診部醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)1、科室質(zhì)控小組由科室負(fù)責(zé)人及質(zhì)控醫(yī)師2-5人組成;科主任是科室質(zhì)量第一責(zé)任人;2、結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢
2024-10-06 10:51
【總結(jié)】第一篇:《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》學(xué)習(xí)總結(jié) 《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》學(xué)習(xí)總結(jié) 為了加強(qiáng)規(guī)范化管理,改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)...
2024-10-29 06:34
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量管理辦法學(xué)習(xí)21世紀(jì)是“質(zhì)量的世紀(jì)”?美國質(zhì)量管理專家:20世紀(jì)將以“生產(chǎn)力的世紀(jì)”載入史冊,21世紀(jì)是“質(zhì)量的世紀(jì)”?在新世紀(jì)中,質(zhì)量以其超嚴(yán)的要求為標(biāo)志,其超嚴(yán)的要求就是“零缺陷”?本質(zhì)上講醫(yī)療質(zhì)量“零缺陷”是無法達(dá)到的,但它是目標(biāo),是理想!
2025-01-25 15:47
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量管理和質(zhì)量考核辦法 質(zhì)量管理和質(zhì)量考核辦法 1目的 完善生產(chǎn)過程管理,使生產(chǎn)管理有章可循,有法可依,并通過考核,改進(jìn)工作質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量保證的綜合能力,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量安全。...
2024-11-09 23:07
【總結(jié)】建立良好的門診環(huán)境,配備高素質(zhì)的精良隊(duì)伍,裝備優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)設(shè)備,落實(shí)嚴(yán)格的門診管理制度是門診工作高質(zhì)量、高水平、高效率的重要條件。其中管理是決定要素,制度又是實(shí)現(xiàn)有效管理的重要保證,因此必須高度重視門診管理制度的建立和落實(shí),以此強(qiáng)化門診的崗位責(zé)任制。門診工作的管理制度主要有以下方面:一、門診病歷制度門診病歷是門診醫(yī)療工作的原始記錄,凡門診病人不論初診復(fù)診都應(yīng)建立門診病歷,現(xiàn)在
2025-07-18 16:02
【總結(jié)】........醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核細(xì)則一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一
2025-07-17 21:16
【總結(jié)】質(zhì)量管理考核辦法1目的為提高管理者與員工的質(zhì)量意識及質(zhì)量成本意識,實(shí)現(xiàn)以預(yù)防為主,達(dá)到主動(dòng)控制質(zhì)量的目的,為實(shí)行制度管理,使質(zhì)量獎(jiǎng)懲有法可依,質(zhì)量責(zé)任分明,獎(jiǎng)懲戒合理。2范圍適用于本公司所有與質(zhì)量活動(dòng)相關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)、部門及個(gè)人,包括服務(wù)工作質(zhì)量及因工作質(zhì)量而影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為;本辦法主要針對發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題的獎(jiǎng)懲,未涉及一般工作質(zhì)量問題及對不出現(xiàn)質(zhì)量問題的行為獎(jiǎng)
2025-04-09 00:44
【總結(jié)】1質(zhì)量考核辦法各部室、車間為進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)公司有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定,促進(jìn)公司各生產(chǎn)車間不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、考核和評定工作有所依據(jù),創(chuàng)出品牌產(chǎn)品,提升公司產(chǎn)品的知名度。制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容公司各車間、各生產(chǎn)工序產(chǎn)品質(zhì)量。二、考核依
2025-02-10 05:39
【總結(jié)】生產(chǎn)質(zhì)量管理考核辦法1目的為加強(qiáng)生產(chǎn)加工過程質(zhì)量保證能力,培養(yǎng)員工自主檢驗(yàn)和質(zhì)量控制意識,以確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)的穩(wěn)定和提高,特制定本辦法。2范圍本辦法適用于生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和考核。3職責(zé)品質(zhì)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督和考核的歸口管理,有權(quán)對違反質(zhì)量、工藝規(guī)范的行為和批量不合格進(jìn)行考核
2025-05-14 04:33
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則被考核人員:各科護(hù)士長項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查扣分方法考核辦法職業(yè)修養(yǎng)21、衣帽整潔,不戴耳環(huán)戒指,長發(fā)不過肩,不在走廊大聲傳呼電話、找人或大聲喧嘩,做到四輕(特別是時(shí)間外);2、關(guān)心愛護(hù)集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,待人誠懇,杜絕護(hù)士之間吵架現(xiàn)象;3、上班不遲到,不早退,
2025-08-28 15:24