《勞動(dòng)合同法》下的合同訂立技巧與管理實(shí)務(wù)-文庫吧
2025-04-26 11:30 本頁面
【正文】 ?勞動(dòng)合同的概念； ?勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的最重要標(biāo)志； ?勞動(dòng)合同是一把雙刃劍； ?勞動(dòng)合同的基本原則：意思自治 ； ?確立勞動(dòng)關(guān)系的順序原則。 ? 員工據(jù)簽合同的處理方式。 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 3 二、合同訂立技巧與注意事項(xiàng) ? 試用期重要性與約定技巧； A、試用期約定的兩種方式； B、試用期運(yùn)用的誤區(qū)：口頭約定、單獨(dú)簽訂試用期協(xié)議、與合同期限不對(duì)等、隨意延長(zhǎng)、不繳保險(xiǎn)、不發(fā)工資； C、 應(yīng)屆畢業(yè)生試用期約定問題； 試用期延長(zhǎng)技巧； 錄用條件該如何設(shè)計(jì)；（腎切除爭(zhēng)議） 如何根據(jù)員工的性質(zhì)選擇合同期限與類型； 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 4 二、合同訂立技巧與注意事項(xiàng) ? 工作地點(diǎn)與變更技巧 ? 工作內(nèi)容與崗位約定方式 ： A
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