【正文】 ，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后必須在 1 小時(shí)內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告，并同時(shí)向公司安全監(jiān)督部報(bào)告，公司安全監(jiān)督部接到報(bào)告后 1 小時(shí)內(nèi)向上級有關(guān)部門報(bào)告。 ，事故單位應(yīng)在 12小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告公司安全監(jiān)督部，并在 3 日內(nèi)用《事故快報(bào)登記表》報(bào)告公司安全監(jiān)督部，安全監(jiān) 督部負(fù)責(zé)向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)告。 （項(xiàng)目經(jīng)理部）、專業(yè)公司（廠）每月將發(fā)生的傷亡事故于當(dāng)月二十五日前以《職工傷亡月報(bào)表》的形式上報(bào)公司安全監(jiān)督部。 5 日前以《職工傷亡事故原因分析月（年）報(bào)表》的形式上報(bào) 集團(tuán)（ 股份 ） 公司和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門。 ，由公司安全監(jiān)督部向公司注冊所在地工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告。并上報(bào)中化工程股份公司。 ，現(xiàn)場發(fā)生各類 生產(chǎn)安全 事故均應(yīng)按本辦法規(guī)定報(bào)告、統(tǒng)計(jì)，不允許任 何單位遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故。 （二）事故調(diào)查處理 ，由分公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）組織調(diào)查處理， 并將處理結(jié)果報(bào)公司安全監(jiān)督部存檔備案 ； ，原則上由分公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）負(fù)責(zé)事故調(diào)查，事故調(diào)查報(bào)告報(bào)公司安全監(jiān)督部，必要時(shí)由公司安全監(jiān)督部組織調(diào)查；事故處理統(tǒng)一由公司安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)； ， 由公司 安全監(jiān)督部、工會、人力資源部等相關(guān)部門 組成調(diào)查組配合事故發(fā)生地政府相關(guān)部門調(diào)查處理 ，對事故責(zé)任人 作 出處理決定，并報(bào)上級有關(guān)部門。 124 傷害的 火災(zāi)、爆 炸、廠內(nèi)交通事故的調(diào)查和處理；設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)未造成人身傷害的機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查和處理；發(fā)生未造成人身 傷害的其他各類事故，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)告，由相關(guān)部門處理；涉及人身 傷害的，由安全部門組織調(diào)查處理。 、安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因的調(diào)查，必要時(shí)成立調(diào)查組，對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應(yīng)急措施等提出書面報(bào)告。 ，應(yīng)立即辦理有關(guān)責(zé)任者的行政處分手續(xù)，在單位職工中公開宣布處理結(jié)果，相關(guān)信息反饋公司安全監(jiān)督部。 生產(chǎn)安全事故處理結(jié)果，以書面形式通報(bào)全公司，以預(yù)防同類事故的重復(fù)發(fā)生。 ，由事故發(fā)生單位及公司主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)和糾正后的驗(yàn)證。 、人力資源等部、分包管理部按國家、地方工傷保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定做好受害人的賠付或撫恤。 （ 三 ） 工傷認(rèn)定和 勞動能力鑒定 《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定辦理工傷認(rèn)定。 : （ 1） 填寫《工傷認(rèn)定申請表》； （ 2） 《重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書》； （ 3） 勞動合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、醫(yī)院治療病歷 、醫(yī)療診斷書復(fù)印件（加蓋醫(yī)療專用章）等有關(guān)資料。 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 : （ 1）填寫《因工負(fù)傷或職業(yè)病勞動功能障礙程度鑒定表》 （ 2）工傷認(rèn)定結(jié)論的復(fù)印件 （ 3）身份證復(fù)印件 （四） 責(zé)任追究 125 對事故單位 及 責(zé)任人的處罰 （依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》 GB6641中指相當(dāng)于表定損失工作日等于和超過 105日的失能傷害），事故單位分公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）經(jīng)理、 專業(yè)工程公司經(jīng)理賠償公司 1 萬元的經(jīng)濟(jì)損失，并給予事故單位 10 萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；分 公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的施工經(jīng)理（所轄項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理）、 安全經(jīng)理、項(xiàng)目隊(duì)長賠償公司 5000元的經(jīng)濟(jì)損失；事故單位的其他責(zé)任人，分別情況賠償公司1000～ 3000 元的經(jīng)濟(jì)損失。 ，事故單位分公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）經(jīng)理 、專業(yè)工程公司經(jīng)理賠償公司 2萬元的經(jīng)濟(jì)損失，并給予事故單位 20萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；分公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的施工經(jīng)理（所轄項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理）、安全經(jīng)理、項(xiàng)目隊(duì)長賠償公司 1 萬元的經(jīng)濟(jì)損失；事故單位的其他責(zé)任人 ，分別情況賠償公司 2021～ 6000元的經(jīng)濟(jì)損失。 在年度承包兌現(xiàn)獎(jiǎng)中扣除，年度無承包兌現(xiàn)獎(jiǎng)的單位主要領(lǐng)導(dǎo)在風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除 ， 其他人員以現(xiàn)金形式上交本單位， 統(tǒng)一上交公司財(cái)務(wù)部。 ，事故單位必須在 1 小時(shí)內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告 ，并同時(shí)報(bào)告公司安全監(jiān)督部；發(fā)生重傷及其以下人身傷害事故，事故單位應(yīng)在 12小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全監(jiān)督部。凡超過上述報(bào)告時(shí)間的，均屬于遲報(bào)。對遲報(bào)事故的將按本款 2條的 2倍賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。 生人身傷害事故后，事故單位在 2 天以后報(bào)告或公司通過其他途徑發(fā)現(xiàn)的 ，都屬于漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故。發(fā)生漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故；事故單位負(fù)責(zé)人授意或阻止不報(bào)；影響受傷害人員的工傷申報(bào)、認(rèn)定和勞動能力鑒定等，除按本款 2條的 2倍賠償公司經(jīng)濟(jì)損失外，對事故單位安全管理人員，即發(fā)生人身傷害事故的項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目隊(duì)安全員調(diào)離崗位，一年內(nèi)不得在公司從事安全管理工作；事故單位負(fù)責(zé)人視情況給予相應(yīng)行政處罰。 五 、安全、環(huán)境考核獎(jiǎng)懲 （一）目標(biāo)的制定與分解 、環(huán)境方針和股份公司的 要求，制定年度安全生產(chǎn)、環(huán)境管理目標(biāo)，各二級單位結(jié)合各自的施工生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn) 確定目 126 標(biāo) 并 進(jìn)行目標(biāo)分解，確定量化指標(biāo)，落實(shí)到各級承包組織或個(gè)人。 ，由公司分管安全工作的副總經(jīng)理與各二級單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂職業(yè)健康安全與環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書，年終進(jìn)行目標(biāo)完成情況考核。 、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)納入各級承包合同進(jìn)行定期考核，應(yīng)結(jié)合施工任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)競賽，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，及時(shí)表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)在事故預(yù)防和事故搶救中的有功人員。 ，安全、環(huán)境 指標(biāo)具有一票否決權(quán)，凡沒有實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)境目標(biāo)的單位或個(gè)人當(dāng)年不能評為先進(jìn)，并要按照當(dāng)年經(jīng)營承包考核辦法等規(guī)定對單位或個(gè)人進(jìn)行考核兌現(xiàn)。 （二）考核及依據(jù) 年度 考核。 按 職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的指標(biāo) （詳見 年度 《經(jīng)營承包考核細(xì)則》 ） 。 （ 1）考核要求 ① 項(xiàng)目現(xiàn)場所有施工人員、管理人員、進(jìn)入現(xiàn)場與施工有關(guān)的外來人員為安全工時(shí)統(tǒng)計(jì)范圍。項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)勞資的人員進(jìn)行每日現(xiàn)場人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果交項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全工時(shí)換算，建立安全工時(shí)統(tǒng)計(jì)臺賬，每月向公司 安全監(jiān)督部提交本項(xiàng)目真實(shí)準(zhǔn)確的安全工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（月份工程項(xiàng)目安全管理動態(tài)報(bào)表）。 ② 安全工時(shí)統(tǒng)計(jì)以工程項(xiàng)目為統(tǒng)計(jì)單元，跨年度施工的項(xiàng)目，工時(shí)統(tǒng)計(jì)范圍跨年度累計(jì)。 ③ 施工 現(xiàn)場 發(fā)生統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)人員一個(gè)工作日以上缺勤的人身傷害，或發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過 2萬元的火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備等事故，安全工時(shí)歸零，從次日起項(xiàng)目安全工時(shí)恢復(fù)統(tǒng)計(jì)。 （ 2）安全工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) ① 項(xiàng)目每實(shí)現(xiàn) 60萬安全工時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì) 工時(shí)時(shí)， 分公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）填寫《獎(jiǎng)勵(lì)建議書》和項(xiàng)目 安全工時(shí) 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，經(jīng)公司安全監(jiān)督部審核，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由公司給予 獎(jiǎng)勵(lì)。 127 ② 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) ： ⅰ .工程項(xiàng)目安全工時(shí)統(tǒng)計(jì)累計(jì)達(dá) 60 萬安全工時(shí)時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)目 3 萬元；之后每遞增 60 萬安全工時(shí)，在原獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額 3 萬元的基礎(chǔ)上逐次遞增10％； ⅱ .工程項(xiàng)目施工合同內(nèi)容全部完成，累計(jì)統(tǒng)計(jì)的安全工時(shí)大于 10 萬且不足 60萬時(shí)，同比遞減獎(jiǎng)勵(lì)金額； ⅲ .工程項(xiàng)目發(fā)生死亡事故或 2人次以上重傷事故后，不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。但項(xiàng)目仍需繼續(xù)統(tǒng)計(jì)歸零后產(chǎn)生的安全工時(shí)； ⅵ . 工程項(xiàng)目發(fā)生 1 人次重傷事故，安全工時(shí)歸零。當(dāng)恢復(fù)統(tǒng)計(jì)達(dá)到60 萬安全工時(shí)后，安全工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)按原獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的 50％執(zhí)行； ⅴ .項(xiàng)目在實(shí)施安全工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)， 應(yīng)開展有形活動，激勵(lì)和鼓勵(lì)廣大員工進(jìn)一步做好安全工作。獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)盡量惠及項(xiàng)目現(xiàn)場當(dāng)期的全體人員； ⅵ . 項(xiàng)目部安全工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)值比實(shí)際安全工時(shí)數(shù)高出 10%的（實(shí)際安全工時(shí)數(shù)參考各專業(yè)公司上報(bào)的項(xiàng)目隊(duì)安全工時(shí)數(shù)），將取消獎(jiǎng)勵(lì)資格；如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目弄 虛 作假，騙取安全工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的，將對該項(xiàng)目經(jīng)理部處以已獎(jiǎng)勵(lì)金額雙倍的罰款。 ，按本辦法安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行 。 ， 按 《安全系統(tǒng)管理人員工作績效考核辦法》 （ 中化三建安監(jiān)發(fā)〔 2021〕 9 號 的要求進(jìn)行 ） 。 （三）安全生產(chǎn)、環(huán)境管理獎(jiǎng)懲的類型 ：包括公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范現(xiàn)場、公司安全生產(chǎn)先進(jìn)分包單位（工程、勞務(wù)分包）、公司安全生產(chǎn)標(biāo)兵、公司安全管理先進(jìn)工作者、公司安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理者。 ：包括取消先進(jìn)單位評比資格、各類安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評比資格、給予單位經(jīng)濟(jì)處罰、給予個(gè)人行政處分。 六 、職業(yè)病防治 （一）職責(zé) 。 、評價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。 128 門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。 ，對職業(yè)病防治設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。 ，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和安全操作規(guī)程并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。 （二） 職業(yè)病管理 、工會組織，各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)健康安全和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 按國家有 關(guān)規(guī)定，對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查 ， 將檢查結(jié)果 及時(shí)告知?jiǎng)趧诱弑救耍瑢氖掠泻ψ鳂I(yè)的員工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。 。 ，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。 、放射源或其他對人體有毒有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。 ，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并公布檢測結(jié)果。對超過國家標(biāo)準(zhǔn)的要制訂控制措施，并對控制措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和環(huán)保材料，控制和消除職業(yè)危害和生產(chǎn)性有害因素，使作業(yè)場所符合國家職業(yè)健康安全和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。 。 （三）職業(yè)病鑒定報(bào)告 ，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全監(jiān)督部，由公司安全監(jiān)督部報(bào)告市職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，由市職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)診斷鑒定。 后，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。 129 結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)予以確認(rèn)。 七 、勞動防護(hù)用品 （一）原則 施，必須加強(qiáng)管理、正確使用、規(guī)范流轉(zhuǎn)、