20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)報(bào)表制度-文庫(kù)吧
2025-08-27 11:02 本頁(yè)面
【正文】 舉例 ? 某集團(tuán)公司派 2名高級(jí)管理人員到子公司（獨(dú)立法人）工作，全部工資由集團(tuán)公司發(fā)放，由子公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，年末集團(tuán)公司再將社會(huì)保險(xiǎn)金劃撥給子公司，這 2名高級(jí)管理人員可否計(jì)為子公司的在崗職工？ 否 勞務(wù)派遣人員 ? 根據(jù) 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》 規(guī)定，指與 勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同 ，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂 《 勞務(wù)派遣協(xié)議 》 的人員。 ? 注意：與勞務(wù)外包人員的區(qū)分 勞務(wù)派遣人員 勞務(wù)派遣人員 勞務(wù)派遣單位 實(shí)際用工單位 簽訂勞動(dòng)合同 簽訂 《 勞務(wù)派遣協(xié)議 》 被派遣到 不統(tǒng)計(jì) 只要使用就統(tǒng) 計(jì) 勞務(wù)派遣人員 ? 強(qiáng)調(diào)： – 無(wú)論用工單位（勞務(wù)派遣人員的使用方）是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由 實(shí)際用工單位填報(bào) 在 “ 勞務(wù)派遣人員 ”指標(biāo)中 – 勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報(bào) 這些人員 勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)外包人員的區(qū)別 ? ? 雖然勞務(wù)外包人員與勞務(wù)派遣人員都在實(shí)際用工單位工作，但是勞務(wù)外包人員的具體工作是 不由實(shí)際用工單位管理和組織的 ，而勞務(wù)派遣人員則完全由實(shí)際用工單位管理和組織。 勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)外包人員的區(qū)別 ? ? 舉例 1：本單位的 保潔人員 ，雖然在本單位工作，但是單位與保潔公司之間簽訂的是 勞務(wù)合同 ，而不是 勞務(wù)派遣合同 ，因此這些人員不在本單位統(tǒng)計(jì)，而應(yīng)由保潔公司統(tǒng)計(jì)。 勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)外包人員的區(qū)別 ? ? 舉例 2：建筑業(yè)企業(yè)的施工人員，如果是 整建制 通過(guò)勞務(wù)外包公司雇傭的，這些施工人員雖然在建筑企業(yè)工作，按統(tǒng)計(jì)原則由勞務(wù)外包公司統(tǒng)計(jì)，而具體用工的建筑業(yè)企業(yè)不統(tǒng)計(jì)。 ? 如果是自行招用的臨時(shí)人員、農(nóng)民工應(yīng)由建筑企業(yè)統(tǒng)計(jì)為從業(yè)人員。 勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)外包人員的區(qū)別 ? 舉例 3：某企業(yè)從勞務(wù)派遣公司招用了 100名生產(chǎn)工人， 10名搬運(yùn)工。 – 100名工人的工資由該單位直接發(fā)放 – 10名搬運(yùn)工工資由勞務(wù)派遣公司直接發(fā)放 – 社會(huì)保險(xiǎn)均由勞務(wù)派遣公司代為繳納。 另有 2名保安公司的人員負(fù)責(zé)該公司的日常保安工作，工資由保安公司發(fā)放。 – 該企業(yè)統(tǒng)計(jì) 110名勞務(wù)派遣人員 – 勞務(wù)派遣公司 不統(tǒng)計(jì) – 保安公司 統(tǒng)計(jì) 2名保安為在崗職工 其他從業(yè)人員 ? 指在本單位工作，不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員的人員。 ? 實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬。 ? 具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。 其他從業(yè)人員 ? 其他從業(yè)人員 包括 以下幾種情況 – 聘用的正式離退休人員。包括留用的本單位離退休人員和聘用的外單位離退休人員； – 在本單位工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬的港澳臺(tái)和外籍人員。 – 本單位聘用或使用與本單位沒有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系， 但在本單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的 其他人員、兼職人員和第二職業(yè)者 ，這類人員實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作。（包括由街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)辦事機(jī)構(gòu)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬且社會(huì)保險(xiǎn)在外單位的社區(qū)治安巡邏人員、社區(qū)保潔員、園林綠化員以及城管監(jiān)察員、水務(wù)管理員等。） 其他從業(yè)人員 ? 其他從業(yè)人員 不包括 臨時(shí)訪問(wèn)、講學(xué)和因從事某一課題（或任務(wù)）進(jìn)行短期（半年以內(nèi)）研究或工作的人員 其他從業(yè)人員 ? 幾項(xiàng)規(guī)定 – 金融保險(xiǎn)單位雇用的專職代辦員 ? 如與本單位有勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為 “ 在崗職工 ” ? 如與本單位沒有勞動(dòng)關(guān)系或檔案關(guān)系，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為“ 其他從業(yè)人員 ” – 保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷員 ? 無(wú)論兼職或?qū)Ｂ?，?yīng)統(tǒng)計(jì)為 “ 其他從業(yè)人員 ” 其他從業(yè)人員 ? 判定標(biāo)準(zhǔn)： – 本單位有工作崗位 – 本單位直接發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬 – 與本單位沒有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（不包括應(yīng)有而沒有建立的情況） – 此類人員社會(huì)保險(xiǎn)在其他單位（如：外單位的下崗、內(nèi)退人員）或自行繳納并在多家單位兼職人員 舉例 ? 某公司人員情況如下： ? 1名香港籍設(shè)計(jì)師，由上級(jí)集團(tuán)總公司發(fā)放工資 ? 1名會(huì)計(jì)為某單位的內(nèi)退人員，原單位仍為其繳納社會(huì)保險(xiǎn) ? 臨時(shí)招用 1名美籍華人，從事為期三個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查工作 ? 1名送貨人員，并同時(shí)為另一家公司送貨，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn) ? 該公司其他從業(yè)人員為多少人？ 1+1=2人 √ ╳ ╳ √ 各類人的判斷 按人員類型分 在崗位狀 況 收入所得 是否直接發(fā)放 社會(huì)保險(xiǎn) (企業(yè) ) 在崗職工 有 工資 是 本單位有 勞務(wù)派遣人員 有 工資或 勞務(wù)費(fèi) 不一定 勞務(wù)派遣單 位有 其他從業(yè)人員 有 工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬 是 本單位無(wú) ? 指報(bào)告期內(nèi)（年度）平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。 ? 年度平均人數(shù)由單位實(shí)際月平均人數(shù)計(jì)算得到， 不得用期末人數(shù)替代 。 ? 平均人數(shù)為 計(jì)算指標(biāo) ，計(jì)算結(jié)果按照 “四舍五入”
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