【正文】 份有限公 司的特征（ 5）（ P45～ 46） （一）監(jiān)理有限責(zé)任公司的特征 ，股東的出資額由股東協(xié)商確定； （ 2人以上， 50人以下）交付股金后，公司出具股權(quán)證書，作為股東在公司中擁有的權(quán)益憑證，這種憑證不同于股票，不能自由流通，必須在其他股東同意的條件下才能轉(zhuǎn)讓，且要優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給公司原有股東； ，即把股東投入公司的財產(chǎn)與其個人的其他財產(chǎn)脫鉤，公司破產(chǎn)或解散時，只以公司所有的資產(chǎn)償還債務(wù)； ； 名稱中必須注明有限責(zé)任公司字樣； 東可以作為雇員參與公司經(jīng)營管理。通常公司管理者也是公司的所有者。 （二）監(jiān)理股份有限公司的特征 ； 。股東以其所認購的股份對公司承擔(dān)有限責(zé)任； ； 向社會發(fā)行股票； ，應(yīng)當(dāng)有 5 個以上發(fā)起人，其中必須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所； ； 稱中必須標(biāo)明股份有限公司字樣； ，便于股東全面掌握公司情況； 司 管理實行兩權(quán)分離。 【例題】下列有關(guān)監(jiān)理有限責(zé)任公司、監(jiān)理股份有限公司的說法正確的是（ ）。 3 人以上， 50 人以下 ，股東的出資額由股東協(xié)商確定 【正確答案】 BE 【答案解析】 A 選項，正確的表述應(yīng)為“監(jiān)理有限責(zé)任公司的賬目可以不公開”； C 選項正確的表述應(yīng)為“監(jiān)理有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為 2人以上， 50人以下”； D 選 項正確的表述應(yīng)為“監(jiān)理股份有限公司可以公開向社會發(fā)行股票”。參見教材 P45～ 46。 三、國有工程監(jiān)理企業(yè)改制為有限責(zé)任公司的基本步驟（ 4）（ P47～ 48） ； ； ； ； 定； ； ； ； 。 【例題】國有工程監(jiān)理企業(yè)改制為有限責(zé)任公司時，股權(quán)設(shè)置后需順序完成的工作是（ ）。 、資產(chǎn)評估、認繳出資額 、認繳出資額、產(chǎn)權(quán)界定 、申請設(shè)立登記、簽發(fā)出資 證明書 、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定 【正確答案】 C 【答案解析】國有工程監(jiān)理企業(yè)改制為有限責(zé)任公司的基本步驟依次為：確定發(fā)起人并成立籌委會；形成公司文件；提出改制申請；資產(chǎn)評估；產(chǎn)權(quán)界定；股權(quán)設(shè)置；認繳出資額；申請設(shè)立登記；簽發(fā)出資證明書。參見教材 P47～ 48。 四、 FIDIC 道德準(zhǔn)則（ 4）（ P37～ 38） FIDIC 道德準(zhǔn)則 具體內(nèi)容 對社會和職業(yè)的責(zé)任 （ 1）接受對社會的職業(yè)責(zé)任；（ 2）尋求與確認的發(fā)展原則相適應(yīng)的解決辦法；（ 3）在任何時候，維護職業(yè)的尊嚴、名譽和榮譽。 能力 （ 4）保持 其知識和技能與技術(shù)、法規(guī)、管理的發(fā)展相一致的水平，對于委托人要求的服務(wù)采用相應(yīng)的技能，并盡心盡力；（ 5）僅在有能力從事服務(wù)時方才進行 正直性 （ 6）在任何時候均為委托人的合法權(quán)益行使其職責(zé)，并且正直和忠誠地進行職業(yè)服務(wù) 公正性 （ 7）在提供職業(yè)咨詢、評審或決策時不偏不倚；（ 8）通知委托人在行使其委托權(quán)時可能引起的任何潛在的利益沖突；（ 9）不接受可能導(dǎo)致判斷不公的報酬 對他人的公正 （ 10）加強“按照能力進行選擇”的觀念； （ 11）不得故意或無意地做出損害他人名譽或事務(wù)的事情； （ 12）不得直接或間接取 代某一特定工作中已經(jīng)任命的其他咨詢工程師的位置； （ 13）通知該咨詢工程師并且接到委托人終止其先前任命的建議前不得取代該咨詢工程師的工作； （ 14）在被要求對其他咨詢工程師的工作進行審查的情況下，要以適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)行為和禮節(jié)進行。 【例題】“通知委托人在行使其委托權(quán)時可能引起的任何潛在的利益沖突”屬于 FIDIC 協(xié)會成員基本準(zhǔn)則中的（ ）準(zhǔn)則。 【正確答案】 C 【答案解析】 FIDIC 道德準(zhǔn)則之一的“公正性”包括：（ 1）在提供職業(yè)咨詢、評審或 決策時不偏不倚；（ 2）通知委托人在行使其委托權(quán)時可能引起的任何潛在的利益沖突；（ 3）不接受可能導(dǎo)致判斷不公的報酬。參見教材 P38。 五、監(jiān)理工程師的職業(yè)道德（ 3）（ P37） ，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè) 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé) ，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平 ，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn) 供應(yīng)等單位兼職 、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法 【例題】既屬于監(jiān)理工程師應(yīng)遵守的職業(yè)道德，又屬于監(jiān)理工程師應(yīng)履行義務(wù)的是（ ）。 【正確答案】 B 【答案解析】選項 AC 屬于監(jiān)理工程師的職業(yè)道德，不屬于監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)；選項 D 屬于 FIDIC 道德準(zhǔn) 則，不屬于監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)。參見教材 P3 39。 六、我國監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)特點（ 3）（ P35～ 36） 【例題】下列有關(guān)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)特點的表述正確的是（ ）。 ，監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)內(nèi)容包括審查、評選設(shè)計方案，選擇勘察、設(shè)計單位等，這體現(xiàn)了監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)范圍廣泛的特點 ，這體現(xiàn)了監(jiān)理工 程師執(zhí)業(yè)責(zé)任重大的特點 【正確答案】 A 【答案解析】選項 B，正確的表述應(yīng)為“監(jiān)理責(zé)任主要包括民事責(zé)任和行政責(zé)任”；選項 C，正確的表述應(yīng)為“在設(shè)計階段，監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)內(nèi)容包括審查、評選設(shè)計方案，選擇勘察、設(shè)計單位等，這體現(xiàn)了監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)內(nèi)容復(fù)雜的特點”；選項 D，正確的表述應(yīng)為“監(jiān)理工程師應(yīng)具有復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，這體現(xiàn)了監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)技能全面的特點”。參見教材 P35。 以下為考題較少或很少的考點： 七、監(jiān)理工程師的素質(zhì)（ P36～ 37） 監(jiān)理工程師的素質(zhì) 具體內(nèi)容 較高的專業(yè)學(xué)歷 和復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu) 要成為 一名監(jiān)理工程師，到少應(yīng)具有工程類大專以上學(xué)歷，并應(yīng)了解或掌握一定的工程建設(shè)經(jīng)濟、法律和組織管理等方面的理論知識。 豐富的工程 建設(shè)實踐經(jīng)驗 工程建設(shè)中的實踐經(jīng)驗主要包括立項評估、地質(zhì)勘測、規(guī)劃設(shè)計、工程招標(biāo)投標(biāo)、工程設(shè)計及設(shè)計管理、工程施工及施工管理、工程監(jiān)理、設(shè)備制造等方面的工作實踐經(jīng)驗。 良好的品德 監(jiān)理工程師的良好品德主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （ 1）熱愛本職工作；（ 2）具有科學(xué)的工作態(tài)度；（ 3）具有廉潔奉公、為人正直、辦事公道的高尚情操；（ 4）能夠聽取不同方面的意見，冷靜分析問題。 健康的體魄 和 充沛的精力 我國對 年滿 65 周歲 的監(jiān)理工程師不再進行注冊，主要是考慮監(jiān)理從業(yè)人員身體健康狀況的適應(yīng)能力而設(shè)定的條件。 八、監(jiān)理工程師的法律地位（ P38～ 39） （一）監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)中的權(quán)利 ； ； 的執(zhí)業(yè)活動； ； ；； ； 。 （二）監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)中的義務(wù) 、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定； ，執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程； 3.保證執(zhí)業(yè)活動成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； ，努力提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)； 人執(zhí)業(yè)活動所形成的工程監(jiān)理文件上簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章； 和他人的商業(yè)、技術(shù)秘密； 、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章； ； 和聘用單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動。 。 九、監(jiān)理工程師的法律責(zé)任（ P39～ 40） 定監(jiān)理責(zé)任的 4 種情形 、安全事故責(zé)任主體承擔(dān)連帶責(zé)任的 3 種情形 十、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試（ P40～ 41） 十一、監(jiān)理工程師注冊（ P41～ 44） （一）初始注冊 ，應(yīng)當(dāng)具備的條件； ，需要提供的材料； 3.申請初始注冊的程序； 。 （二）延續(xù)注冊 ； 。 （三）變更注冊 ； ； 。 （四）不予初始注冊、延續(xù)注冊或者變更注冊的特殊情況 （五）注銷注冊 十二、注冊監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育（ P44） （一）繼續(xù)教育的目的 （二）繼續(xù)教育的學(xué)時 （三）繼續(xù)教育的方式和內(nèi)容 ：集中面授、網(wǎng)絡(luò)教學(xué) ：必修課、選修課 十三、中外合資經(jīng)營監(jiān)理企業(yè)與中外合作經(jīng)營監(jiān)理企業(yè)（ P46～ 47） （一）基本概念 （二）中外合資經(jīng)營監(jiān)理企業(yè)與中外合作經(jīng)營監(jiān)理企業(yè)的區(qū)別： 潤和分擔(dān)風(fēng)險的依據(jù)不同 十四、我國工程監(jiān)理企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制的改革（ P47～ 48） （一）工程監(jiān)理企業(yè)的管理體制和經(jīng)營機制改革 （二）國有工程監(jiān)理企業(yè)改制為有限責(zé)任公司的基本步驟（詳見上述第“三”部分） （三）產(chǎn)權(quán)制度改革的方式 （四）完善分配制度 十五、工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)管理制度（ P49～ 53） 附注：該部分內(nèi)容放入第九章學(xué)習(xí) 十六、監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度（ P56） （ 1）組織管理制度；（ 2）人事管理制度；（ 3）勞動合同管理制度；（ 4）財務(wù)管理制度；（ 5）經(jīng)營管理制度；（ 6）項目監(jiān)理機構(gòu)管理制度；（ 7）設(shè)備管理制度；（ 8）科技管理制度；（ 9）檔案文書管理制度。 十七、市場開發(fā)（ P56～ 58） （一）取得監(jiān)理業(yè)務(wù)的基本方式 （二）工程監(jiān)理企業(yè)投標(biāo)書的核心 （三）工程監(jiān)理費的計算方法 （四）工程監(jiān)理企業(yè)在競爭承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)中應(yīng)注意的事項 第三章 建設(shè)工程目標(biāo)控制 一、 控制流程及其基本環(huán)節(jié)（ 11）（ P60～ 63） （一）控制流程 （二）控制流程的基本環(huán)節(jié) 【例題 1】目標(biāo)計劃值與目標(biāo)實際值之間存在（ ）。 【正確答案】 D 【答案解析】目標(biāo)計劃值與目標(biāo)實際值是兩個相對的概念。 （ 1）隨著建設(shè)工程實施過程的進展，其實施計劃和目標(biāo)一般都將逐漸深化、細化，往往還要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 （ 2）如：施工圖預(yù)算相對于投資估算、設(shè)計概算為實際值，而相對于標(biāo)底、合同價、結(jié)算價則為計劃值。參 見教材 P62。 【例題 2】建設(shè)工程在中度偏離情況下所采取的對策是（ ）。 ，調(diào)整后期實施計劃 【正確答案】 D 【答案解析】根據(jù)偏差的具體情況，可以分為以下 3 種情況進行糾偏： （ 1）直接糾偏。所謂直接糾偏，是指在輕度偏離的情況下，不改變原定目標(biāo)的計劃值，基本不改變原定的實施計劃，在下一個控制周期內(nèi)，使目標(biāo)的實際值控制在計劃值范圍內(nèi)。 （ 2）不改變總目標(biāo)的計劃值，調(diào)整后期實施計劃。這是在中度偏離情況下所采取的對策。 （ 3）重新確 定目標(biāo)的計劃值，并據(jù)此重新制定實施計劃。這是在重度偏離情況下所采取的對策。 對于建設(shè)工程項目控制來講，糾偏一般是針對正偏差（實際值大于計劃值）而言。對于負偏差的情況，要仔細分析原因，排除假象。參見教材 P63。 二、控制類型（ 10）（ P64～ 66） （一）按照控制措施作用于控制對象的時間分類 ； ； 。 （二）按照控制信息的來源分類 ； 。 （三）按照控制過程是否形成閉合回路 ； 。 （四）按照控制措施制定的出發(fā)點 ； 。 （五）主動控制 主動控制是一種事前控制、前饋控制、開環(huán)控制。 （六）被動控制 被動控制是一種事中控制和事后控制、反饋控制、閉環(huán)控制。 （七）主動控制和被動控制的關(guān)系 【例題 1】被動控制的閉環(huán)控制包括（ ）等方面的內(nèi)容。 、比較成效 【正確答案】 ABCE 【答案解析】選項 D 不屬于被動控制的閉環(huán)控制所包括的內(nèi)容。參見教材 P65 圖 33。 【例題 2】要做到主動控制與被動控制相結(jié)合，關(guān)鍵在于處理 好以下問題（ ）。 【正確答案】 AC 【答案解析】要做到主動控制與被動控制相結(jié)合，關(guān)鍵在于處理好以下問題：要擴大信息來源；要把握好輸入環(huán)節(jié)。參見教材 P65。 三、建設(shè)工程三大目標(biāo)之間的關(guān)系（ 9）（ P68～ 69） （一）建設(shè)工程三大目標(biāo)之間的對立關(guān)系 注意：要深刻理解書上例題的含義 （二）建設(shè)工程三大目標(biāo)之間的統(tǒng)一關(guān)系 進行統(tǒng)一關(guān)系的分析時要注意如下問題： ，充分考慮制約因素 ，可能的收益不宜過于樂觀 注意：要深刻理解書上例題的含義。 【例題 1】下列表述中，反映工程項目三大目標(biāo)之間對立關(guān)系的是（ ）。 【正確答案】 BCE 【答案解析】如果采取某種措施可以同時實現(xiàn)其中兩個要求（如既投資少又工期短 ），則該兩個目標(biāo)之間就是統(tǒng)一關(guān)系；反之，如果只能實現(xiàn)其中一個要求（如工期短），而另一個要求不能實現(xiàn)（如質(zhì)量差），則該兩個目標(biāo)（即工期和目標(biāo)）之間就是對立的關(guān)系?？忌赏ㄟ^書上所舉的例題來深刻理解其含義。參見教材 P68。 【例題 2】加快工程進度，會導(dǎo)致施工效率下降，單位產(chǎn)品的費用上升，從而使整個工程的總投資增加，這表明（ ）。 【正確答案】 A 【答案解 析】如果采取某種措施可以同時實現(xiàn)其中兩個要求（如既投資少又工期短），則該兩個目標(biāo)之間就是統(tǒng)一關(guān)系；反之，如果只能實現(xiàn)其中一個要求（如工期短），而另一個要求不能實現(xiàn)（如質(zhì)量差），則該兩個目標(biāo)（即工期和目標(biāo)）之間就是對立的關(guān)系?？忌赏ㄟ^書上所舉的例題來深刻理解其含義。參見教材 P68。 四、目標(biāo)控制的前提工作（ 7）（ P66～ 68） （一）目標(biāo)規(guī)劃和計劃 （二）目標(biāo)控制的組織 【例題 1】下列有關(guān)目標(biāo)控制的前提工作的表述正 確的是（ ）。