【總結(jié)】城市管理學(xué)期末綜合練習(xí)與解答一、填空題1、城市的集聚性包含了諸多要素,主要包括人口的集聚和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集聚。2、現(xiàn)代意義的城市管理,主要是源起于古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想。3、《馬丘比丘憲章》最大的特點(diǎn)在于表明了城市規(guī)劃理論由“功能分區(qū)”向功能綜合轉(zhuǎn)變的強(qiáng)烈傾向。4、城市管理思想的演進(jìn)很大程度上是循著城市規(guī)劃思想的階梯進(jìn)行的。5、英國社會(huì)活動(dòng)家埃比尼澤
2025-03-26 02:46
【總結(jié)】應(yīng)聘筆試智力題(1)(2007-04-1411:57:14)標(biāo)簽:求職?應(yīng)聘?筆試?智力題?分類:筆試面試題智力題1(海盜分金幣)--海盜分金幣:????在美國,據(jù)說20分鐘內(nèi)能回答出這道題的人,平均年薪在8萬美金以上?! ?個(gè)海盜搶得100枚金幣后,討論如何進(jìn)行公正分配。他們商定的分配
2025-03-25 01:39
【總結(jié)】制度名招聘筆試測試題電子文件編碼GLWA022頁碼6-1員工性格測驗(yàn)試題人的氣質(zhì)與性格的不同,關(guān)系到工作效率的不同,甚至影響個(gè)人成才。在某些職業(yè)中,如飛行員、運(yùn)動(dòng)員、教師等對氣質(zhì)和性格提出了更嚴(yán)格的要求。合適的個(gè)性特征往往決定了一個(gè)人是否適宜從事該類職業(yè)。瑞士心理家榮格首先提出內(nèi)向型和外向型的人格。當(dāng)前,許多人格心理學(xué)家都把內(nèi)向和外向看做是人格的重要特質(zhì)或維
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】MBTI職業(yè)性格測試題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)MBTI測試前須知1、參加測試的人員請務(wù)必誠實(shí)、獨(dú)立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析報(bào)告》展示的是你的性格傾向,而不是你的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)。3、MBTI提供的性格類型描述僅供測試者確定自己的性格類型之用,性格類型沒有好壞,只有不同。每一種性格特征都有其價(jià)值和優(yōu)點(diǎn),也有缺點(diǎn)和需要注意的地方。清楚地
2025-06-07 13:37
【總結(jié)】職業(yè)性格測試這些題目是在研討會(huì)上使用的一套極為專業(yè)的版本,并非偶然杜撰,嚴(yán)禁外傳。(請注意:所有問題沒有好壞或?qū)﹀e(cuò)之分,因此請一定要選擇你“最自然的”反應(yīng),而不是你認(rèn)為“最好的”或“最適合的”。最后說一句,題目略長,共?30?題,請分前后?15?題來做,耐心完成,因?yàn)椤c你未來的職業(yè)前景有關(guān)~~~)準(zhǔn)備好了嗎?LET'
2025-03-26 03:29
【總結(jié)】五、名詞解釋(每小題3分,共15分)七、論述題(每小題10分,共20分)??參考答案五
2025-01-09 14:58
【總結(jié)】 改錯(cuò)題用藍(lán)字的表示已經(jīng)是改正后的正確答案。第1章管理與管理學(xué) 一.單項(xiàng)選擇 1.管理者的首要職能是(A)?! .計(jì)劃B.控制C.協(xié)調(diào)D.指揮 2.在管理的各項(xiàng)職能中,最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是(A)?! .計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制 3.八十年代,日本企業(yè)管理模式一度引起各
2025-03-28 00:02
【總結(jié)】電大《幼兒教育管理學(xué)》練習(xí)測試題庫小抄一、單選題1.最早將社會(huì)心理研究引入管理領(lǐng)域的理論是()A.行政組織理論B.全面質(zhì)量管理理論C.人際關(guān)系理論D.Z理論2.幼兒園管理過程的起始環(huán)節(jié)是()A.計(jì)劃B.實(shí)行C.檢查D.總結(jié)
2025-06-06 07:55
【總結(jié)】 在新員工入職的時(shí)候,做一下性格測試是非常有必要的,這樣做可以將合適的職位分給合適性格的新員工。下面是小編分享的新員工入職性格測試題,一起來看看吧。點(diǎn)擊下面分享更多“測試題及答案解析”↓↓↓★?最新智商測試題?★★?有趣的性格測試題?★★?國防生心理測試題?★★?新員工入職性格測試題?★★?入職員工的性格測試題?★ 新員工入職性格測試題篇一 測試題:有一天你
2025-04-14 00:32
【總結(jié)】12星座個(gè)性簡介白羊?qū)儆诨鹣笮亲哪笛蜃?,擁有?dú)立自立的精神,全身充滿精力,斗志高昂,個(gè)性坦白率宜,能勇于接受各種挑戰(zhàn),具有像火一般的強(qiáng)烈熱情,能夠點(diǎn)燃希望并且相信成功,是一種隨時(shí)都處于行動(dòng)狀態(tài)的人。腦筋動(dòng)得很快的牡羊座,不但做事積極主動(dòng),頗具野心,更喜歡居于領(lǐng)導(dǎo)地位,憑著自我的判斷來行事,通常討厭在工作中受到別人的干擾或障礙。牡羊座的人基本上相當(dāng)自
2025-01-09 15:14
2025-03-24 05:00
【總結(jié)】13/13制度名招聘筆試測試題電子文件編碼GLWA022頁碼6-1員工性格測驗(yàn)試題人的氣質(zhì)與性格的不同,關(guān)系到工作效率的不同,甚至影響個(gè)人成才。在某些職業(yè)中,如飛行員、運(yùn)動(dòng)員、教師等對氣質(zhì)和性格提出了更嚴(yán)格的要求。合適的個(gè)性特征往往決定了一個(gè)人是否適宜從事該類職業(yè)。瑞士心理家榮格首先提出內(nèi)向型和外向型的人格。當(dāng)前,許多人格心理學(xué)家都把內(nèi)向和外向看做
2025-03-25 04:39
【總結(jié)】企業(yè)管理學(xué)試題第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)。、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人,按照平等互利的原則,同中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織在中國境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè),叫作(C)
2025-01-09 02:08
【總結(jié)】序號問題描述選項(xiàng)EISNTFJP1當(dāng)你要外出一整天,你會(huì)A?計(jì)劃你要做什么和在什么時(shí)候做,B?說去就去A○B(yǎng)○2你認(rèn)為自己是一個(gè)A?較為隨興所至的人,B?較為有條理的人A
2025-03-26 00:05
【總結(jié)】序號問題描述選項(xiàng)EISNTFJP1當(dāng)你要外出一整天,你會(huì)A?計(jì)劃你要做什么和在什么時(shí)候做,B?說去就去A●B○2你認(rèn)為自己是一個(gè)A?較為隨興所至的人,B?較為有條理的人A