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《勞動合同法》講課提綱(印發(fā)-文庫吧

2025-08-11 10:36 本頁面


【正文】 號 原因 責(zé)任主體 法律依據(jù) 法律責(zé)任 1 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的 用人單位、勞動者 第 26 條第 1款 第 2 款關(guān)于確認機構(gòu) 第 28條法律后果 第 86 條 司法解釋第14 條 1)支付勞動報酬 2)賠償損失 3)行政處罰( 用 人 單位) 2 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; 用人單位 3 違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定 用人單位、勞動者 2.從內(nèi)容上無效勞動合同
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