【總結(jié)】《西方經(jīng)濟學(xué)》平時作業(yè)(1)(第一章至第五章)一、填空題1.“生產(chǎn)什么”、“如何生產(chǎn)”和“為誰生產(chǎn)”是人類社會所必須解決的基本問題,這三個問題被稱為_資源配置___問題。,一是決策機制不同,二是協(xié)調(diào)機制不同,三是激勵機制不同。資源配置,宏觀經(jīng)濟學(xué)解決的問題是資源利用。價值判斷為依據(jù),是實證方法與規(guī)范方法
2025-06-25 00:13
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。第2題:(效度)是指一個測驗的測驗結(jié)果與被測驗者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工
2024-12-15 21:19
【總結(jié)】電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:?按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(?)A小型會議第2題:?會議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會議的(?)C議題第3題:?不屬于書面形式的會議通知的是(?)A電話通知第4題:?電腦、投影、白板屬于會議的(?)A演示
2025-06-27 15:28
【總結(jié)】專業(yè)好文檔2021職業(yè)技能實訓(xùn)形成性考核管理學(xué)基礎(chǔ)(工商管理)答案已驗證,考及格沒有問題做題時Ctrl+F調(diào)出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專
2024-12-16 16:14
【總結(jié)】西方經(jīng)濟學(xué)形成性考核冊答案作業(yè)1(第一章至第五章)一、填空題參考分:每空格1分,共28分,協(xié)調(diào)機制,資源利用4.價值判斷5.反,同6.替代,收入7.供給量,供給8.同9.價格10.富有,缺乏11.互補12.富有13.消費者14.邊際效用,無差異曲線15.消費者均衡16.消費者剩余17.投入生產(chǎn)要素與產(chǎn)量,成本與收益
2025-06-29 08:40
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團隊管理形成性考核答案 1、是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2024-10-17 18:33
【總結(jié)】作業(yè)(1)題目:綜合分析生產(chǎn)成本理論中相關(guān)經(jīng)濟范疇的關(guān)系目的:通過對比相關(guān)經(jīng)濟范疇,準(zhǔn)確理解經(jīng)濟范疇的經(jīng)濟含義及深刻理解重要的經(jīng)濟學(xué)原理。要求:1.要求認(rèn)真審題和研讀第三章生產(chǎn)與成本理論的相關(guān)內(nèi)容,深刻理解生產(chǎn)理論和成本理論的基本原理;2.準(zhǔn)確描述本題涉及的相關(guān)理論內(nèi)容;
2025-07-27 13:06
【總結(jié)】WORD資料可編輯《西方經(jīng)濟學(xué)》形成性考核作業(yè)1-4參考答案平時作業(yè)(1)一、填空題1.“生產(chǎn)什么”、“如何生產(chǎn)”和“為誰生產(chǎn)”是人類社會所必須解決的基本問題,這三個問題被稱為_資源配置___問題。,一是決策機制不同,二是協(xié)調(diào)機制不同,
2025-06-28 21:40
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺人力資源管理形成性考核答案1. 廣義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是D所有人力資源規(guī)劃的總稱2. 長期的人力資源規(guī)劃一般在()以上。B5年3. 在企業(yè)中,()是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。C直線職能制4. 直線制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱()。C軍隊式結(jié)構(gòu)5. 法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于工資()%的工
2025-06-27 15:26
【總結(jié)】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能?!安檎覂?nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在
2025-04-17 23:45
【總結(jié)】電大【工程經(jīng)濟與管理】形考作業(yè)一:一、填空題1、建設(shè)前期階段2、報酬3、計息期初本金4、本金及累計利息5、流入和流出6、現(xiàn)金流出量7、±20%8、國民經(jīng)濟9、間接稅10、3%11、社會環(huán)境、自然與生態(tài)環(huán)境、自然資源、社會經(jīng)濟12、施工工藝方案13、施工組織方案
2025-06-03 12:12
【總結(jié)】......西方經(jīng)濟學(xué)(本)形成性考核冊答案解析說明中央電大對形成性考核管理的基本要求:課程形成性考核成績在綜合成績中所占比例大于30%時,形成性考核成績必須達到60分以上,方可參加終結(jié)性考試。作業(yè)1題目:舉例說明如何借鑒價格彈性理論進行價
2025-06-24 15:14
【總結(jié)】......《辦公室管理》練習(xí)題答案職業(yè)技能實訓(xùn)一行政管理專業(yè)《辦公室管理》練習(xí)題答案?第1題:?按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(小型會議?)。?第2題:?會議為議事
2025-06-25 02:04
【總結(jié)】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能。“查找內(nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在
2025-06-27 15:20
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核(個人與團隊管理)答案[定稿] 職業(yè)技能實訓(xùn)平臺電大單機版 職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核(個人與團隊管理)答案 一:單項選擇。 第1題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包...
2024-10-25 00:50