【正文】 蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅蒁蒅袇 芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅 蒁蒅袇芀莆蒄 罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅蒁蒅袇 芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅 蒁蒅袇芀莆蒄 罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅蒁蒅袇 芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅 蒁蒅袇芀莆蒄 罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅蒁蒅袇芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅 肅蒁蒅袇芀莆蒄 罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅蒁蒅袇 芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅 蒁蒅袇芀莆蒄 罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅蒁蒅袇 芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃薁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅 蒁蒅袇芀莆蒄 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.............................................................................................2 招聘 .....................................................................................................................................3 績效管理 —— 考核 .............................................................................................................4 績效管理 —— 評估 .............................................................................................................5 薪酬 .....................................................................................................................................6 福利 —— 社保 .....................................................................................................................7 獎懲 .......................................................................................................................................8 崗位調(diào)整 ...............................................................................................................................9 人才儲備 ..............................................................................................................................10 培訓(xùn) ......................................................................................................................................11 勞動合同 ..............................................................................................................................12 入職 ......................................................................................................................................13 試用轉(zhuǎn)正 ..............................................................................................................................14 考勤 ......................................................................................................................................15 休假 ......................................................................................................................................16 檔案 ......................................................................................................................................17 離職 ......................................................................................................................................18 （ 2020 年 9 月第一稿） 2 人力資源部 工作流程圖 （總圖） 員工進入 —— 退出公司軌跡 招聘 入職 試用 轉(zhuǎn)正 考勤 考核 評估 薪酬 福利 獎懲 入職培訓(xùn) 接受崗位調(diào)整 退休 辭職 正常工作 勞動合同 晉升 降職 轉(zhuǎn)崗 待崗 培訓(xùn) 請假 調(diào)薪 解除勞動合同 執(zhí)行公司制度 享受公司支持 …… 辭退 終止勞動合同 非正常退出 公司發(fā)展戰(zhàn)略 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置 工作分析 職位說明書 定崗定編 組織 結(jié)構(gòu)圖 機構(gòu)職責 績效管理 薪酬福利 培訓(xùn)發(fā)展 員工關(guān)系 …… 招聘 入職 試用轉(zhuǎn)正 考核 評估 薪酬 職業(yè)生涯 人才儲備 獎懲 考勤 休假 員工活動 離職 勞動合同 福利 培訓(xùn) 年度編制計劃 檔案 崗位 調(diào)整 3 招聘 ▲返回頂部 用人部門 人力資源部 主管公司領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)流程 人員空缺 有無編制 N Y 職位說明書 確定招聘方式 增補申請 審批 N 審批 Y 取消或延期 N Y 確定招聘渠道 招聘會聘渠道 媒體 獵頭 校園 發(fā)布招聘信息 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