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正文內(nèi)容

售后服務(wù)部綜合管理規(guī)定-文庫(kù)吧

2025-08-10 10:49 本頁(yè)面


【正文】 0 元,對(duì)于直接責(zé)任人給予公司內(nèi)待崗處理; 三包件(價(jià)值 50 元以上)不能按規(guī)定及時(shí)返回者,一臺(tái)次罰款 100 元(規(guī)定期限為 1個(gè)月);對(duì)超期三個(gè)月仍不能返回舊件的,按備件成本價(jià)的相應(yīng)比例扣除責(zé)任人工資。(每 212020 編制 月考核一次); 對(duì)返回的三包舊件的編號(hào),發(fā)現(xiàn)與產(chǎn)品檔案記錄不符而又不能提供證據(jù)者,經(jīng)核實(shí)后,按三包舊件的成本相應(yīng)比例扣除相應(yīng)責(zé) 任人工資; 對(duì)返回的舊件無(wú)舊件標(biāo)識(shí)卡的,罰款 100 元;對(duì)標(biāo)識(shí)卡填寫不完整的,缺一項(xiàng)罰款 50元。 對(duì)解決問(wèn)題不徹底,因判斷失誤重復(fù)出現(xiàn)類似問(wèn)題而不能解決者,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款200 元; 服務(wù)人員出差處理完故障,未經(jīng)部門同意私自轉(zhuǎn)換地點(diǎn)或返徐的,每發(fā)生一次罰款200 元; 對(duì)包外車進(jìn)行服務(wù)而不向部門報(bào)告,每發(fā)現(xiàn)一起,扣除不正當(dāng)?shù)乃茫砹P款 500 元。連續(xù) 2 次的 , 對(duì)責(zé)任人給予公司內(nèi)待崗處理; 對(duì)包外車備件損壞,冒領(lǐng)包內(nèi)三包件者,經(jīng)核實(shí)后,除按原值賠償外,另罰款 1000元,并對(duì)直 接責(zé)任人給予公司內(nèi)待崗處理。 5 綜合信息調(diào)度員考核內(nèi)容及有關(guān)考核規(guī)定 反饋到部門的信息內(nèi)容不完善,故障描述不清,一次罰款 100 元; 對(duì)服務(wù)信息處理的及時(shí)性有效性負(fù)責(zé),因服務(wù)信息傳遞不及時(shí)造成用戶投訴一次罰款100 元; 當(dāng)天接到反饋應(yīng)把相關(guān)信息,當(dāng)天錄入《外部質(zhì)量信息反饋》系統(tǒng),記錄完整清晰、跟蹤有效、有反饋結(jié)果,否則罰款 200 元,未及時(shí)錄入延誤 1 天罰款 50 元,錄入不規(guī)范、不完整,每缺一項(xiàng)的罰款 50 元; 針對(duì)服務(wù)需求綜合調(diào)度人力資源,無(wú)故不滿足需求,被用戶投訴,一次罰款 200 元; 根據(jù)服務(wù)信息反饋給備件下達(dá)《三包備件調(diào)撥單》,因下達(dá)指令有錯(cuò)誤造成發(fā)錯(cuò)件,罰款 100 元。 6 信息分析員考核內(nèi)容及有關(guān)考核規(guī)定 對(duì)當(dāng)天的反饋信息進(jìn)行匯總,并在每日下午 5 點(diǎn)之前負(fù)責(zé)上報(bào)《每日外部服務(wù)信息反饋》,上報(bào)信息規(guī)范、全面,不能按時(shí)上報(bào)或缺項(xiàng)每次罰款 50 元; 服務(wù)信息跟蹤、落實(shí)、協(xié)調(diào),并將跟蹤結(jié)果及時(shí)錄入《外部質(zhì)量信息反饋》系統(tǒng),未跟蹤落實(shí)每次罰款 50 元;
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