【正文】 系統(tǒng)測試 ............................................... 26 測試方法簡介 .............................................. 26 系統(tǒng)用例測試 .............................................. 26 結(jié)束語 ......................................................... 27 致謝 ........................................................... 28 參考文獻(xiàn) ....................................................... 29 附 錄 ......................................................... 30 v 附錄 1 ........................................................ 30 附錄 2 ........................................................ 32 附錄 3 ........................................................ 33 附錄 4 ........................................................ 34 附錄 5 ........................................................ 34 1 第一章 緒 論 當(dāng)今世界高新技術(shù)的迅猛發(fā)展和全球化的市場經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致企業(yè)之間的競爭越來越激烈，但歸根結(jié)底是人才的競爭。能夠有效地管理和開發(fā)人力資源的企業(yè)才能夠掌握知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生產(chǎn)力。人力資源管理中的一個(gè)非常重要的考察部分就是企業(yè)員工考勤?？记诠芾硪呀?jīng)成為企事業(yè)單位考核員工的一個(gè)非常重要而且必不可少的環(huán)節(jié)。但是 考勤管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，它需要企事業(yè)單位 來記錄員工的上班狀態(tài)、確定他們的獎(jiǎng)金、記錄 員工加班的起止時(shí)間等等。這些工作一般是不允許出錯(cuò)，但是如果僅僅靠傳統(tǒng)的手工方法來進(jìn)行考勤管理，這將耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力。如果應(yīng)用計(jì)算機(jī)來完成考勤管理工作，將能夠保證信息記錄準(zhǔn)確無誤，快速輸出，同時(shí)還可以對(duì)各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納，方便服務(wù)于其他相關(guān)部門。應(yīng)用計(jì)算機(jī)來完成考勤管理與手工管理相比，應(yīng)用計(jì)算機(jī)來完成考勤管理具有很多方面的優(yōu)點(diǎn)，例如：檢索更迅速、查找更方便、可靠性更高、存儲(chǔ)量更大、保密性更好、壽命更長、成本更低等。 [1] 現(xiàn)如今，信息技術(shù)高速發(fā)展，傳統(tǒng)的手工記錄核算模式與辦公業(yè)務(wù)量不斷增長的矛盾 越來越尖銳。只依靠手工操作模式對(duì)大量信息進(jìn)行收集、處理、分析及決策顯然已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，因此 應(yīng)用計(jì)算機(jī)來完成考勤信息管理 已成為一種發(fā)展的趨勢。建立基于 Web的考勤信息管理系統(tǒng)不需要安裝客戶端軟件，只要通過瀏覽器就可以登陸，無地域的限制，只要有網(wǎng)絡(luò)的存在，就可以實(shí)現(xiàn)信息的管理，這樣就可以拓展了辦公空間，實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)辦公，更加快捷方便。通過建立基于 Web的考勤信息管理系統(tǒng)，把數(shù)據(jù)與考勤業(yè)務(wù)流程緊密的聯(lián)系在一起共同管理，可以實(shí)現(xiàn)更加行之有效的、科學(xué)的、便捷的考勤管理模式，從而提高企業(yè)的工作效率和決策的科學(xué) 性。 隨著 Inter的廣泛而深入的應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)外部的信息流變得更加快和通暢，信息流對(duì)企業(yè)人事管理體系的影響也越來越深遠(yuǎn)。對(duì)于考勤信息管理而言， Inter技術(shù)將使得考勤信息管理體系隨著信息流的延伸或改變而突破封閉的模式，延伸到企業(yè)內(nèi)外的各個(gè)角落，使得企業(yè)各級(jí)管理者及普通員工也能參與到企業(yè)的管理活動(dòng)中來，并與企業(yè)外部建立各種聯(lián)系。利用 Web技術(shù)為考勤信息管理搭建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng) 2 路化的工作平臺(tái)，在滿足人事部門基本業(yè)務(wù)管理需求的基礎(chǔ)上，還能將人事管理生態(tài)鏈上不同角色聯(lián)系起來 ，從而提高企業(yè)效率，拓展企業(yè)發(fā)展空間。 [1] 本項(xiàng)目在分析中小型企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)管理的理論，設(shè)計(jì)開發(fā)了一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的企業(yè)考勤信息管理系統(tǒng)。這個(gè)考勤信息管理系統(tǒng)能夠與人事信息管理系統(tǒng)和企業(yè)工資管理系統(tǒng)進(jìn)行信息有效集成，從而實(shí)現(xiàn)了信息的流通和共享，通過使用該系統(tǒng)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地將員工考勤信息反饋給企業(yè)管理人員，為他們提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案，徹底實(shí)現(xiàn)無紙化作業(yè)。 本文研究的具體工作如下 : 首先，了解某企業(yè)對(duì)員工考勤的要求以及分析企業(yè)在考勤管理這一 方面的業(yè)務(wù)流程，查找有關(guān)企業(yè)考勤信息系統(tǒng)的資料，分析確定設(shè)計(jì)考勤信息管理系統(tǒng)的目標(biāo)和主要功能需求。 其次，在確立系統(tǒng)的目標(biāo)和主要功能需求的基礎(chǔ)上，提出這個(gè)考勤信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)原則，設(shè)計(jì)各個(gè)功能模塊，選擇開發(fā)工具和開發(fā)模式，并選定服務(wù)器操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 第三，進(jìn)行具體的系統(tǒng)的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)各功能模塊相應(yīng)的功能，完成系統(tǒng)的功能需求最終達(dá)到系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)。 最后，完成本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)后，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測試。 3 第二章 項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)概述 B/S 體系結(jié)構(gòu) B/S 結(jié)構(gòu)簡介 B/S（ Browse/Server 瀏覽器 /服務(wù)器）結(jié)構(gòu) [2]是當(dāng)今世界開發(fā)模式技術(shù)構(gòu)架的兩大主流技術(shù)之一。它只需要安裝維護(hù)一個(gè)服務(wù)器（ Server），而客戶端則采用瀏覽器（ Browse）運(yùn)行軟件。 B/S結(jié)構(gòu)是對(duì) C/S結(jié)構(gòu)的一種變化和改進(jìn)。它主要利用不斷成熟的 WWW瀏覽器技術(shù)，結(jié)合多種 script語言和 ActiveX技術(shù)。因?yàn)?B/S結(jié)構(gòu)具有明顯的優(yōu)勢，所以目前已經(jīng)被許多軟件公司竟相采用。在 B/S體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中，用戶通過瀏覽器向分布在網(wǎng)絡(luò)上的許多服務(wù)器發(fā)出請求，服務(wù)器對(duì)瀏覽器的請求進(jìn)行處理，將用戶所需信息返回到瀏覽器。 而其余的工作（如數(shù)據(jù)請求、加工、結(jié)果返回以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁生成、對(duì)數(shù)據(jù)庫的訪問和應(yīng)用程序的執(zhí)行等）全部由 Web Server來完成。隨著Windows將瀏覽器技術(shù)植入操作系統(tǒng)內(nèi)部，這種結(jié)構(gòu)已成為當(dāng)今應(yīng)用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)。顯然相對(duì)于傳統(tǒng)的 C/S結(jié)構(gòu)應(yīng)用程序來說， B/S結(jié)構(gòu)應(yīng)用程序是一個(gè)非常大的進(jìn)步。 B/S 結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn) B/S結(jié)構(gòu)具有分布性強(qiáng)、維護(hù)方便、開發(fā)簡單、共享性強(qiáng)、總體擁有成本低等主要特點(diǎn)。它具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)： 1. 平臺(tái)無關(guān)性。由于 Browse/Server結(jié)構(gòu)是建立在 TCP/IP和 HTTP協(xié)議的基礎(chǔ)之上，這使得它具有跨平臺(tái)、跨操作系統(tǒng)、跨網(wǎng)絡(luò)通信等特點(diǎn)。這也使得用戶可從世界上任何地點(diǎn)用任何計(jì)算機(jī)基于任何操作系統(tǒng)用單一簡單界面即可電子化地共享各類所需信息。 2. 開發(fā)、升級(jí)、維護(hù)比較簡單。在 Browse/Server結(jié)構(gòu)中，由于瀏覽器只顯示服務(wù)器提供的信息，主要處理和計(jì)算卻由服務(wù)器執(zhí)行，構(gòu)成了瘦客戶機(jī) /胖服務(wù)器的結(jié)構(gòu)。這使得基于該結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)的開發(fā)、升級(jí)、維護(hù)工作只在服務(wù)器端進(jìn)行，避免了既在服務(wù)器端又在眾多的客戶端往復(fù)進(jìn)行這些工作。 3. 節(jié)約投資。由于 Browse/Server結(jié)構(gòu)建立在開 放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之，這使得軟件應(yīng)用單位既可保護(hù)已有投資又避免了對(duì)企業(yè)內(nèi)成百上千的客戶機(jī)的硬件進(jìn)行升級(jí)所需的投資。 4. 易與數(shù)據(jù)庫相連接。通過在服務(wù)器端利用 ASP等技術(shù)，可將 WWW的超文本技 4 術(shù)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)結(jié)合在一起。把 WWW和數(shù)據(jù)庫的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，可使得這樣的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、多媒體和超文本等功能，同時(shí)使用戶可以在 WWW圖形用戶界面上方便地操作數(shù)據(jù)庫中的內(nèi)容。 功能開發(fā)工具介紹 本項(xiàng)目所涉及到的所有有關(guān)考勤管理的業(yè)務(wù)功能是通過 MyEclipse[3]平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的。MyEclipse是一個(gè)集成的 JAVA程序開發(fā)環(huán)境，通過在 MyEclipse平臺(tái)編寫 JAVA代碼可以將前臺(tái)用戶界面和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫聯(lián)系起來，經(jīng)由 JSP技術(shù)完成用戶的一系列對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作。 后臺(tái)數(shù)據(jù)庫說明 對(duì)于一個(gè)管理信息系統(tǒng)來說，后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫是其存在的根本，幾乎所有的相關(guān)數(shù)據(jù)及管理信息都是存在數(shù)據(jù)庫中的。對(duì)于管理者來說，相對(duì)的管理工作內(nèi)容實(shí)際就是對(duì)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列不同的操作而己。 本項(xiàng)目所開發(fā)的企業(yè)考勤信息管理系統(tǒng)所采用的是 Access作為其后臺(tái)數(shù)據(jù)庫，通過 JSP來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的操作。 Access是 美國 Microsoft公司于 1994年推出的微機(jī)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。它具有界面友好、易學(xué)易用、開發(fā)簡單、接口靈活等特點(diǎn)，是典型的新一代桌面數(shù)據(jù) 庫管理系統(tǒng)。其主要特點(diǎn)如下 [4] 5]： (1)完善地管理各種數(shù)據(jù)庫對(duì)象，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)組織、用戶管理、安全檢查等功能。 (2)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能，在一個(gè)工作組級(jí)別的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，使用 Access開發(fā)的多用戶數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)具有傳統(tǒng)的 XBASE(DBASE、 FoxBASE的統(tǒng)稱 )數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)所無法實(shí)現(xiàn)的客戶服務(wù)器 (Cient/Server)結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫安全機(jī)制， Access具備了許多先進(jìn)的大型數(shù) 據(jù)庫管理系統(tǒng)所具備的特征，如事務(wù)處理 /出錯(cuò)回滾能力等。 (3)可以方便地生成各種數(shù)據(jù)對(duì)象，利用存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)建立窗體和報(bào)表，可視性好。 (4)作為 Office套件的一部分，可以與 Office集成，實(shí)現(xiàn)無縫連接。 (5)能夠利用 Web檢索和發(fā)布數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)與 Inter的連接。 Access主要適用于中小型應(yīng)用系統(tǒng)，或作為客戶機(jī) /服務(wù)器系統(tǒng)中的客戶端數(shù)據(jù)庫 。 5 第三章 系統(tǒng)概要分析 1. 實(shí)用性和先進(jìn)性原則 本系統(tǒng)以適應(yīng)當(dāng)前以及今后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)考勤信息管理工作為著眼點(diǎn)，通過合理投資 ，充分利用現(xiàn)有的一些資源，建設(shè)一個(gè)比較先進(jìn)的系統(tǒng)。 2. 開放化和標(biāo)準(zhǔn)化原則 本系統(tǒng)將盡量遵循企業(yè)辦公信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)或國際上通常采用的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，從而使系統(tǒng)具有良好的兼容性，為以后系統(tǒng)的升級(jí)和與其它信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)兼容留下較大的余地。 3. 模塊化原則 本系統(tǒng)中的考勤信息管理將采用模塊化設(shè)計(jì)，按照不同的業(yè)務(wù)功能劃分各個(gè)功能模塊。每個(gè)功能模塊完成各自要求的任務(wù)，單個(gè)模塊的改動(dòng)不會(huì)影響到其他模塊。 4. 高管理性、安全性原則 本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)充分強(qiáng)調(diào)技術(shù)與業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合，注重可管理性，最大限度地滿足實(shí)際工作中的需要。 在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，系統(tǒng)應(yīng)該具有對(duì)前端用戶進(jìn)行身份驗(yàn)證與授權(quán)管理的功能，防止非法用戶進(jìn)入系統(tǒng)及非法使用數(shù)據(jù)庫，造成數(shù)據(jù)的泄露、更改和破壞。 所謂功能需求，就是說所開發(fā)的軟件具備什么樣的功能，以及具備這些功能的必要性，它也是需求分析中最重要的內(nèi)容。 該系統(tǒng)具有的功能是管理員進(jìn)行員工包括普通員工和部門經(jīng)理的考勤、請假及出差的登記管理，并保證這些信息的正確性、完整性和真實(shí)性，為領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲員工、員工業(yè)績考核提供依據(jù)。部門經(jīng)理可以通過系統(tǒng)對(duì)部門員工的考勤情況、請假出差情況進(jìn)行管理，已達(dá)到掌握部門 內(nèi)部員工的工作情況和更好的運(yùn)行部門工作的目的。普通員工只可以通過該系統(tǒng)查看自己的考勤記錄和請假出差記錄，以便于及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài)更好的投入到工作中去。 鑒于以上的大概的功能需求分析，做出系統(tǒng)不同用戶登陸時(shí)候的功能圖，如 31圖所示。 6 圖 31 系統(tǒng)功能圖 企業(yè)考勤信息管理系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)考勤的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。本系統(tǒng)開發(fā)的基本要求與功能是實(shí)現(xiàn)考勤信息數(shù)據(jù)的管理與操作處理。 在中小型企業(yè)，考勤管理主要包括請假管 理、加班管理、考勤管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)。在系統(tǒng)的使用者中有一般員工、部門經(jīng)理、系統(tǒng)管理員。 登錄 用戶在使用本系統(tǒng)前必須進(jìn)行登錄，未登錄用戶進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)默認(rèn)進(jìn)入登陸頁面。不同的人員登錄后的權(quán)限是不同的，所以能使用的功能是不同的，越高級(jí)別的人員可以使用的功能越多。 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)管理員可以進(jìn)行用戶權(quán)限設(shè)置和用戶瀏覽，包括用戶密碼和用戶權(quán)限的修改。在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行用戶的添加、刪除和修改。普通用戶只可以用管理員分配的賬號(hào)和密碼登陸，修改密碼則要通過管理員。 系統(tǒng)登錄主頁 管理員 部門經(jīng)理 普通員工 錯(cuò) 誤頁面 出勤信息 出差請假 時(shí)間管理 員工管理 信息查詢 退出系統(tǒng) 部門信息 個(gè)人信息 信息查詢 退出系統(tǒng) 上下班登記 信息查看 信息登記 查詢管理 時(shí)間更新 添加員工 信息管理 員工檢索 部門檢索 時(shí)間檢索 信息刪除 信息刪除 信息更新 信息刪除 信息更新 7 排班管理