湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行-文庫吧
2025-08-08 12:41 本頁面
【正文】 理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件。 5 第十六條 就業(yè)指導(dǎo)中心主要負(fù)責(zé)協(xié)助各系聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，向?qū)W生推薦實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位。 第十七條 各系是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的具體實(shí)施部門，主要負(fù)責(zé)以下幾項(xiàng)工作： 1. 根據(jù)本辦法制定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則，對(duì)各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、管理。 2. 與實(shí)習(xí)單位協(xié) 商簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及實(shí)習(xí)期間學(xué)生待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件等。 3. 與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)（崗位）技能訓(xùn)練，職業(yè)素質(zhì)教育。 4. 建立輔導(dǎo)員聯(lián)系實(shí)習(xí)生制度，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果。 5. 負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生聯(lián)系，準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)狀態(tài)，解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的矛盾和問題。 6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)做好實(shí)習(xí)成績的評(píng)定工作。 第十八條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)要求 1．頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)是學(xué)院人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，所有 學(xué)生都必須按專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求按時(shí)參加頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)。無正當(dāng)理由不參加者，不能獲得相應(yīng)成績。 2．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，遵守職業(yè)道德，保守實(shí)習(xí)單位秘密。 3．實(shí)習(xí)期間，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué) 6 院和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)院可責(zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期改正。因個(gè)人原因被開除、辭退或受嚴(yán)重紀(jì)律處分的，學(xué)院將視其情節(jié)輕重按學(xué)籍管理辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 4．學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申 請(qǐng)，報(bào)各系頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)成績?yōu)榱惴?，期間發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。 5．對(duì)于學(xué)院集中安排單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位；不得自行在外聯(lián)系住宿，一般不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假，要經(jīng)實(shí)習(xí)單位、指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，否則按曠課處理。 6．嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)勞動(dòng)工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法 律責(zé)任。 7．尊重實(shí)習(xí)單位帶教老師，服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。 8．學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與學(xué)院、專業(yè)老師、實(shí)習(xí) 7 單位指導(dǎo)老師及家長保持緊密聯(lián)系，并按要求認(rèn)真填寫“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 工作小結(jié) ”，完成頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)報(bào)告。 9．認(rèn)真履行崗位職責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，搞好與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，注意維護(hù)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的集體榮譽(yù)。 第十九條 實(shí)習(xí)單位 是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)接收單位，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和學(xué)院教學(xué)需要，應(yīng)做好以下各項(xiàng)工作： 1．實(shí)習(xí)單位主要根據(jù)協(xié)議指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，涉煤專業(yè)學(xué)生下井實(shí)習(xí)必須安排有經(jīng)驗(yàn)的專職安全員跟蹤指導(dǎo)，確保學(xué)生安全。 2．實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。 3．實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，培養(yǎng)學(xué)生安全意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力；負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，具體事宜由各系和實(shí)習(xí)單位協(xié)商辦理。實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學(xué)生傷害 事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。 4．實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面鑒定。 5．實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際酌情安排學(xué)生輪崗，以使學(xué)生熟悉不同的工作崗位和工作過程。 6．實(shí)習(xí)單位不得安排非煤礦專業(yè)實(shí)習(xí)生從事礦山井下勞動(dòng) , 不得安排有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 8 第二十條 教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人是專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作的主要組織者和管理者，主要負(fù)責(zé)以下工作： 1. 組織專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)及時(shí)編寫《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》與制定《頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)》，并上傳校園網(wǎng)。 2. 組 織召開實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，安排布置實(shí)習(xí)工作。指導(dǎo)學(xué)生做好應(yīng)聘的心理準(zhǔn)備、資料準(zhǔn)備及上崗的心理準(zhǔn)備、方法準(zhǔn)備、人際技巧準(zhǔn)備；強(qiáng)調(diào)職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力的培養(yǎng)、端正實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)考核及實(shí)習(xí)安全 。 3. 組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一定的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與實(shí)習(xí) 檢查，探討與企業(yè)一起加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生管理的辦法；并同時(shí)開展專業(yè)調(diào)研。 4. 組織實(shí)習(xí)考核、評(píng)價(jià)與推優(yōu) 。 5. 主持召開專業(yè)實(shí)習(xí)座談會(huì) 。 6. 完成學(xué)院及系（部）安排的與頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)的其他工作。 第二十一條 指導(dǎo)教師有兩種形式，一是各系根據(jù)學(xué)生的具
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