現(xiàn)代公共事業(yè)管理概論習題及答案-文庫吧
2025-08-08 11:54 本頁面
【正文】 C、認同的權威 D、合法的權威 美國管理學家 弗倫奇認為，領導的權力來源有（）。 A、獎勵的權力 B、強制的權力 C、合法的權力 D、專家的權力 我國臺灣學者認為領導的權力來源有（）。 A、知識技能 B、認同關系 C、合法地位 D、獎賞激勵 領導者的素質應當包括（）。 A、政治思想素質 B、科學文化素質 C、業(yè)務能力素質 D、身心素質 領導者知識結構應當包括（）。 A、管理知識 B、專業(yè)知識 C、相關知識 D、數(shù)理知識 領導者的業(yè)務能力素質主要包括（）。 A、組織指揮能力 B、決策能力 C、社會交往能力 D、創(chuàng)新能力 領導者應具備的身心素質包括（）。 A、強健的體魄 B、健康的個性 C、優(yōu)秀的情商 D、發(fā)達的智商 領導體制的類型有（）。 A、完整制與分離制 B、集權制與分權制 C、首長負責制與委員會制 D、曾機制和職能制 公共事業(yè)領導與企業(yè)領導的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。 A、領導目的不同 B、素質要求不同 C、權限 范圍不同 D、績效評估標準不同 管理學家懷特和李皮特認為基本領導方式有（）。 A、獨裁方式 B、民主方式 C、放任方式 D、捆綁方式 三、簡述題 簡述公共事業(yè)領導與行政領導的異同。 簡述公共事業(yè)領導與企業(yè)領導的異同。 簡述領導藝術的特征。 簡述公共事業(yè)管理部門決策的基本模型。 簡述公共事業(yè)管理部門決策的基本方法。 簡述領導者擁有的權力及如何行使權力。 第 4 頁 共 12 頁 答案參見我的新浪博客： 簡述領導者素質的內(nèi)涵及提高領導者素質的途徑。 四、論述體 試述領導體制的類型。 論 述我國公共事業(yè)領導體制的改革。 論述公共事業(yè)的領導方式。 聯(lián)系實際論述如何實現(xiàn)我國公共事業(yè)管理決策科學化、民主化。 第四章 公共事業(yè)管理部門戰(zhàn)略管理 一、 名詞解釋 戰(zhàn)略管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略準備 環(huán)境分析 戰(zhàn)略實施 戰(zhàn)略評估 SWOT 分析法 二、選擇題 與公共事業(yè)其他管理活動相比，戰(zhàn)略管理具有的特征是（）。 A、全局性 B、未來性 C、外向性 D、指導性 公共事業(yè)戰(zhàn)略管理的價值是（）。 A、提高公共事業(yè)管理水平 B、為公共事業(yè) 組織發(fā)展指明了方向 C、更好地維護公共利益 D、更好地實現(xiàn)公共利益 公共事業(yè)戰(zhàn)略管理的特點是（）。 A、其所面對的市場具有特殊性 B、將受到更多外部環(huán)境的制約 C、其管理目標具有模糊性 D、在績效評估中注重社會效益指標 公共事業(yè)戰(zhàn)略管理的過程包括（）。 A、戰(zhàn)略準備 B、環(huán)境分析 C、戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略實施 D、戰(zhàn)略評估 波齊曼和斯特勞斯曼在《公共管理戰(zhàn)略》一詩中認為，戰(zhàn)略管理包含著處理組織的（）。 A、外部環(huán)境 B、使命 C、目標 D、規(guī)劃 戰(zhàn)略 管理作為一項管理工具逐步進入公共事業(yè)管理領域是在（）。 A、 19 世紀 80 年代 B、 20 世紀 80 年代 C、 19 世紀 70 年代 D、 20 世紀 70 年代 布萊森認為戰(zhàn)略實施過程的環(huán)節(jié)是（）。 A、計劃和方案 B、制定預算 C、實施過程的指導方針 D、績效評估 公共部門戰(zhàn)略實施要關注的活動由（）。 A、組織職能結構管理 B、利益相關者管理 C、資源管理 D、物品管理 每個公共組織至少都擁有的實現(xiàn)預期目標的資源是（） 。 A、人力資源 B、物資資源 C、財力資源 D、技術資源 公共事業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容是（）。 A、戰(zhàn)略目標 B、戰(zhàn)略依據(jù) C、戰(zhàn)略方針 D、戰(zhàn)略實施 三、簡述題 簡述戰(zhàn)略管理的特征。 試述公共部門戰(zhàn)略俄管理的價值。 第 5 頁 共 12 頁 答案參見我的新浪博客： 簡述公共部門戰(zhàn)略管理的過程。 如何評價公共部門戰(zhàn)略管理？ 簡述公共部門戰(zhàn)略管理應遵循的原則。 簡述公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容。 如何運用 SWOT 分析法？ 四、論述題 試述公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃過程的主要步驟。 第五章 公共事業(yè)人 力資源管理 一、 名詞解釋 人力資源 公共事業(yè)人力資源管理 激勵 志愿者 自主管理模式 二、選擇題 與其他資源相比，人力資源具有的特征是（）。 A、能動性 B、社會性 C、時效性 D、持續(xù)性 公共部門人力資源開發(fā)的特征（）。 A、以社會公共利益為導向 B、有特殊的倫理道德要求 C、人力資源質量要求高于社會平均水平 D、有統(tǒng)一的考試錄用標準 公共事業(yè)人力資源管理的主要環(huán)節(jié)有（）。 A、招考錄用 B、 進修培訓 C、工資福利 D、考核監(jiān)督 公共事業(yè)機構招考與錄用的程序是（）。 A、確定人員需求 B、確定負責招考錄用的部門及人員 C、發(fā)布招考信息 D、對應聘人員進行篩選 公共事業(yè)機構人員進修培訓的內(nèi)容是（）。 A、政治理論教育 B、公共管理和行政能力培訓 C、專業(yè)知識培訓 D、職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓 公共事業(yè)機構人員培訓的方式是（）。
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