【總結】 第1頁共6頁 神東煤炭集團束管監(jiān)測管理制度 神東煤炭集團束管監(jiān)測系統(tǒng)管理制度 為保證各礦井束管監(jiān)測系統(tǒng)正常運轉,更好的發(fā)揮系統(tǒng)作用, 特制定束管監(jiān)測系統(tǒng)管理制度。 一、束管監(jiān)測 1、微...
2025-09-03 01:39
【總結】神東煤炭集團搬家倒面管理辦法第一章總則第一條為了加強神東煤炭集團公司(以下簡稱公司)綜采搬家倒面管理,實現(xiàn)綜采搬家倒面的制度化、程序化、規(guī)范化、專業(yè)化,達到“安全、快速、優(yōu)質、低耗”的工作目標,促進安全高效礦區(qū)的發(fā)展,科學合理地安排搬家倒面時間,有效控制搬家倒面費用,適應公司生產高速發(fā)展的需要,特制定本辦法。第二條本制度明確了搬家倒面工作中,各業(yè)務部門、職能單位、生
2025-04-12 13:56
【總結】煤炭集團班組建設管理辦法目錄第一章總則第二章組織與職責第三章班組(區(qū)隊)建設內容安全型、創(chuàng)新型、和諧新、學習型、自控型、標準型、績效型、節(jié)約型、效益型、技能型清潔型第四章班組長隊伍建設第五章班組建設考核與獎勵第六章保障措施第八章附則第一章總則 第一條為進一步推動公司區(qū)隊班組建設工作,激發(fā)班組員工的積極性、創(chuàng)造性和榮譽
2025-04-16 06:35
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第53頁共53頁 煤炭集團班組建設管理辦法 目錄 第一章總則 第二章組織與職責 第三章班組(區(qū)隊)建...
2025-01-17 03:22
【總結】一、填空題1、煤礦安全生產方針是安全第一、預防為主。2、煤礦企業(yè)必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度。3、職工有權制止違章作業(yè),拒絕違章指揮;當工作地點出現(xiàn)險情時,有權立即停止作業(yè),撤到安全地點;當險情沒有得到處理不能保證人身安全時,有權拒絕作業(yè)。4、瓦斯檢查員在分工區(qū)域發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或積聚時,有權責令相應地點停止作業(yè)和撤出所有人
2025-03-26 03:03
【總結】神東煤炭集團公司后勤服務外委項目考核試行辦法第一章總則第一條為切實加強對后勤服務外委單位的日常監(jiān)督管理,規(guī)范對后勤服務外委單位的質量考核和服務費的兌現(xiàn),提升公司對后勤服務外委單位的管理水平和服務質量,制定本考核辦法。第二條本辦法適用于公司對各類后勤服務外委項目的考核。第二章考核的組織機構及職能第三條后勤保障部是公司對后勤服務外委單位考
2025-04-18 23:39
【總結】神東煤炭集團公司供用電管理辦法第一章總則第一條為了加強神東供電、用電的管理,維護供電、用電秩序,安全、經(jīng)濟、合理地供電和用電,根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》及《供電營業(yè)規(guī)則》,結合神東的實際情況,制定本管理辦法。第二條供用電管理主要指神東煤炭集團公司內部各單位的供電、用電管理。第三條本辦法適用于神東煤炭集團所屬各礦井、生產輔助、后勤等供
2025-04-18 22:27
【總結】第一篇:神東煤炭集團安全生產責任制(范文模版) 神東煤炭集團安全生產責任制 第一章總則 第一條為全面落實各級人員的安全生產責任,建立健全安全生產責任體系,強化安全管理,確保安全生產,根據(jù)《中華人...
2025-10-19 19:52
【總結】1本質安全管理知識手冊神東煤炭集團安監(jiān)局二〇一一年十一月前言本質安全管理體系是一套現(xiàn)代安全管理的科學體系,重點強調以風險預控為核心,以“冰山理論”為基礎,以危險源辨識和切斷事
2025-01-08 10:25
【總結】1神東煤炭集團公司煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察
2024-11-13 10:49
【總結】1本質安全管理知識手冊神東煤炭集團安監(jiān)局二〇一一年十一月前言本質安全管理體系是一套現(xiàn)代安全管理的科學體系,重點強調以風險預控為核心,以“冰山理論”為基礎,以危險源辨識和切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段,以人員不安全行為管控為重點,以PDCA閉環(huán)管理、持續(xù)改進為運行模式。其核心理念為“所有意外均可避免,所有危險均可控制”。該體系為傳統(tǒng)安全管理向現(xiàn)代安全管
2025-04-14 06:29
【總結】7/7東宇集團組織業(yè)績質詢管理辦法業(yè)績質詢是組織績效管理PCTA循環(huán)中的T階段——業(yè)績跟蹤質詢階段。是指對企業(yè)組織業(yè)績——企業(yè)CEO的績效合約書中承諾的全年經(jīng)營管理指標完成情況的檢查和督促。為了使業(yè)績質詢有關工作做得科學、規(guī)范、有效,特制定本管理辦法。一、業(yè)績質詢的總體原則信守承諾,結果導向,客觀真實,嚴肅認真。1、信守承諾的原則。考核期初雙方應對績效目
2025-04-07 07:46
【總結】百納網(wǎng)免費提供海量商人工具下載〉〉東宇集團企業(yè)工資總額管理辦法第一條為了加強東宇集團成員企業(yè)(以下簡稱企業(yè))工資總額管理,既堅持工資總額與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤的原則,使企業(yè)的工資成本保持在一個合理的水平上,又鼓勵企業(yè)通過加強管理、合理定崗定編,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益來增加企業(yè)經(jīng)營者和員工的收入,正確處理集團公司(投資人)、企業(yè)與員工三者利益關
2025-08-16 18:38
【總結】七臺河礦業(yè)精煤(集團)有限責任公司東風煤礦生產礦井地質報告說明書東風煤礦地測科
2025-05-16 10:10