【正文】 康發(fā)展，合理有序的會計崗位設(shè)置有助于企業(yè)更好的發(fā)展。不合理的甚至非法的崗位設(shè)置會帶來嚴重的后果，不規(guī)范會計崗位的設(shè)置就不能有效的展開各項工作，延誤公司的發(fā)展。 Abstract： With the deepening of reform and opening up the development of enterprises Posts in more and more prominent status in the reasonable set of accounting positions related to the healthy development of enterprises, reasonable and orderly setting contribute to corporate accounting jobs Industry and better development Unreasonable or illegal post setting will bring serious consequences, nonstandard accounting Kong Bit set to the mencement of the work can not be effectively delays the development of the pany. 關(guān)鍵詞： 改革開放，崗位設(shè)置，合理設(shè)置，非法設(shè)置，延誤發(fā)展 Key words： Reform and opening up, job setting, a reasonable setting, illegal setting, delayed development 8 目錄 一 會計崗位設(shè)置的含義，依據(jù)及其意義。 二 會計崗位設(shè)置的原則 三 會計崗位的設(shè)置及其職責(zé) (一 )會計主管及其崗位職責(zé) (二 )出納及其崗位職責(zé) (三 )資金管理及其崗位職責(zé) （四）預(yù)算管理及其崗位職責(zé) (五 )固定資產(chǎn)核算及其崗 位職責(zé) （六 ) 存貨核算及其崗位職責(zé) (七 )成本核算及其崗位職責(zé) （八）工資核算及其崗位職責(zé) （九）往來結(jié)算及其崗位職責(zé) (十 )收入利潤核算及其崗位職責(zé) (十一 )稅務(wù)會計及其崗位職責(zé) (十二 )總賬報表及其崗位職責(zé) （十三）稽核及其崗位職責(zé) (十四 )會計電算化管理及其崗位職責(zé) (十五 )檔案管理及其崗位職責(zé) 四 會計電算化崗位及其職責(zé) （一）明確會計電算化崗位職責(zé)和權(quán)限的必要性 9 （ 二）、會計電算化下會計工作崗位的設(shè)置及職責(zé)和權(quán)限 一、會計工作崗位的含義 在《現(xiàn)代漢語詞典》中，“崗位”的含義是“泛指職位”， 而“職位”指機關(guān)或團體中執(zhí)行一定職務(wù)的位置，而“職務(wù)”指職位規(guī)定應(yīng)該擔(dān)任的工作。通俗地講，“崗位”即機關(guān)或團體中為完成既定工作而設(shè)定的位置。會計工作崗位，是對一個單位的會計工作進行具體分工而設(shè)置的各個職能崗位。 根據(jù)《 會計 法》規(guī)定： 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會計機構(gòu)，或者在 有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員。 實行獨立核算的大中型企業(yè)，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，以及財 務(wù)收支數(shù)額較大、會計業(yè)務(wù)較多的企業(yè)都需要設(shè)置具體的工 作 崗位；其他情況的企業(yè)可以聘請經(jīng)批準有權(quán)代理 記賬 的中介機構(gòu)代理記賬。 目前，我國財務(wù)工作崗位一般可分為：會計機構(gòu)負責(zé)人或會計主管人員、 出納 、 財產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費用核算，財 務(wù)成果核算，資金核算，往來核算，總賬 報表 ，稽核，檔案管理等。財務(wù)崗位可以一人一崗，一人多崗或一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。正確區(qū)分會計 工 作同出納工作是把握工作重點，切實做好會計工作的前提。 此外，在會計信息系統(tǒng)的普及之下，電算化崗位設(shè)置也很重要。 設(shè)置會計工作崗位的意義 在會計機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置會計工作崗位，有利于明確分工和各個 崗位的職責(zé)，建立崗位責(zé)任制 。有利于會計人員鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量 。有利于會計工作的程序化和規(guī)范化，加強會計基礎(chǔ)工作 。有利于強化會計管理職能，提高會計工作的作用。 （一）設(shè)置會計工作崗位的原則 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十一條規(guī)定 ,“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計工作崗位?！庇捎诟鲉挝凰鶎傩袠I(yè)的性質(zhì)、自身規(guī)模、業(yè)務(wù)內(nèi)容和數(shù)量以及會計核算與管理的要求等不同，會計工作崗位的設(shè)置條件和要求也有所區(qū)別。在設(shè)置會計工作崗位時，必須結(jié)合單位的實際情況，有的分設(shè)、有的合并，以滿足會計業(yè) 務(wù)需要為原則。 ，不相容職務(wù)應(yīng)分離 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十二條規(guī)定 ,“會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！辈幌嗳萋殑?wù)，是指那些如果由一個人擔(dān)任既可能發(fā)生錯誤和舞弊行為，又可能掩蓋其錯誤和舞弊行為的職務(wù)，如業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計記錄、會計記錄與財產(chǎn)保管、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與稽核檢查等。對于不相容的職務(wù)如果不實行相互分離的措施，就容易發(fā)生舞弊等行為。 在經(jīng)濟全球化的大環(huán)境下，由于企業(yè) 發(fā)展經(jīng)濟和科技的需要，管理信息化的實施，電子商務(wù)和電子會計的發(fā)展，企業(yè)與內(nèi)部和外部的關(guān)系更加密切，會計工作也要適應(yīng)這種變化。會計工作與企業(yè)內(nèi)部其它各方面的關(guān)系，主要表現(xiàn)為會計部門與企業(yè)員工、各職能部門之間的往來關(guān)系。會計工作與企業(yè)外部各方面的關(guān)系，主要表現(xiàn)為會計部門與企業(yè)外部的企業(yè)、事業(yè)等單位，財政、審計、統(tǒng)計、稅務(wù)、銀行、證券、保險、工商管理等組織機構(gòu)，消費者或股民之間，在商品服務(wù)貿(mào)易、科技轉(zhuǎn)讓、融資投資、證券、保險、繳納款項和信息披露等方面的經(jīng)濟 10 關(guān)系。 所以，在設(shè)置會計工作崗位時，就應(yīng)有相應(yīng)的崗位來滿足 內(nèi)部和外部的信息需求，而且應(yīng)做到不重復(fù)，不遺漏。有的崗位的工作內(nèi)容主要是為單位內(nèi)部服務(wù)，側(cè)重與內(nèi)部聯(lián)系，如出納、固定資產(chǎn)核算、成本核算等，而有的崗位則側(cè)重與外部的聯(lián)系，如稅務(wù)管理、往來結(jié)算等。 從余額的角度講，在一般工業(yè)企業(yè)中，應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)的余額較大、在資產(chǎn)總額中所占的比例較高，就可以設(shè)置相應(yīng)的崗位來管理這些業(yè)務(wù)，比如往來結(jié)算、材料核算、成本核算、固定資產(chǎn)核算等崗位。而對于發(fā)生金額比較大、但余額可能不太大的項目，也應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的崗位，比如對于貨幣資金，也應(yīng)單 獨設(shè)置出納崗位。 會計主管崗位職責(zé) （ 1）按照會計制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行； （ 2）參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算； （ 3）經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善會計工作； （ 4）組