【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)改制與實(shí)務(wù)操作2022年11月13日國(guó)企改制的政策與環(huán)境國(guó)企改制的模式國(guó)企改制的程序改制方案的設(shè)計(jì)水務(wù)公司的改制方案國(guó)企改制的政策與環(huán)境改制的含義國(guó)有企業(yè)改制,是將國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變?cè)衅髽I(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的過程。企業(yè)的公司制改造是目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的一個(gè)重要手段和方向
2025-08-04 15:26
【總結(jié)】基于齊魯文化的新績(jī)效管理觀及其操作績(jī)效考核(評(píng))優(yōu)化與薪酬制度設(shè)計(jì)討論?????績(jī)效考核(評(píng))?績(jī)效考評(píng)是什么?績(jī)效:工作成績(jī)和工作過程中的能力、態(tài)度表現(xiàn)?考評(píng):考核與評(píng)定?績(jī)效考評(píng):以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)員工在工作過程中的行為及其成績(jī)進(jìn)行評(píng)定的過程。
2025-08-16 01:30
【總結(jié)】2022年2月4日企業(yè)改制上市、再融資及其會(huì)計(jì)問題2022年2月4日講座內(nèi)容大綱介紹一、企業(yè)改制上市的利弊分析二、股份有限公司股票發(fā)行、上市的基本條件及程序三、企業(yè)改制過程中應(yīng)注意的會(huì)計(jì)問題四、企業(yè)改制過程中應(yīng)注意的資產(chǎn)評(píng)估問題五、上市公司
2025-01-08 17:33
【總結(jié)】如何搞好企業(yè)的內(nèi)部控制創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的特征?優(yōu)點(diǎn)?一、吃苦耐勞,有非常強(qiáng)凝聚力?二、靈活多變,對(duì)市場(chǎng)有極快的反映能力。?三、團(tuán)隊(duì)之間有很好的信任,不拘泥于規(guī)章制度。效率很好!?不足:?一、規(guī)模有限、無(wú)法承接大的機(jī)會(huì)。?二、缺乏吸引優(yōu)質(zhì)客戶的能力。2,轉(zhuǎn)型階段企業(yè)的特征?優(yōu)點(diǎn)
2025-01-11 08:32
【總結(jié)】公司治理一百條一、公司化治理結(jié)構(gòu)股份有限公司(株式會(huì)社)?企業(yè)組織形式的一種,由股東出資進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。?所謂股東,即出錢購(gòu)買公司發(fā)行的股份,并擁有這些股份的人,所以也可以說股東就是公司的所有人。?隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大(資本金不斷增多),股東的數(shù)量也會(huì)相應(yīng)的增加,因此讓股東在充當(dāng)企業(yè)的管理者就成為非常困難的事情。于是,公司的最高決策機(jī)
2025-02-23 19:10
【總結(jié)】某集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)方案一、薪酬體系總則二、薪酬結(jié)構(gòu)說明三、崗位工資設(shè)計(jì)四、年終績(jī)效工資考核方案一、薪酬體系總則(一)目的制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用,對(duì)員工為公司付出的勞動(dòng)和做出的貢獻(xiàn)給予肯定并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)對(duì)公司不同崗位的員工進(jìn)行有針對(duì)性的薪酬設(shè)計(jì),使薪酬與員工崗位工作特點(diǎn)、業(yè)績(jī)水平緊密結(jié)合,進(jìn)一步提高員工工作的積極性。(
2025-08-04 15:45
【總結(jié)】商業(yè)銀行內(nèi)部控制與合規(guī)管理?一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性和必要性?二、商業(yè)銀行內(nèi)部控制的定義、目標(biāo)、原則和要素?三、內(nèi)部控制的基本方式?四、合規(guī)管理的基本內(nèi)容?五、會(huì)計(jì)結(jié)算和授信業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式和防范手段?六、內(nèi)部控制(合規(guī)管理)檢查的基本內(nèi)容?七、內(nèi)部控制(合規(guī)管理)審計(jì)過
2025-01-11 08:33
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)及防范【2022年青島】課程內(nèi)容?《勞動(dòng)合同法》疑難問題及釋疑?企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的策略?社會(huì)保險(xiǎn)基本內(nèi)容?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧金融危機(jī)企業(yè)勞動(dòng)法律問題?裁員《勞動(dòng)合同法》第四十一條?降薪?放假?解除(終止)勞動(dòng)合
2025-01-11 08:27
【總結(jié)】傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)5/4/20231引言?讓知識(shí)活起來(lái)。?學(xué)而時(shí)習(xí)。學(xué)貴識(shí)也。?分享、投入、興趣。?學(xué)習(xí)知識(shí):框架知識(shí)、索引知識(shí)、常識(shí)知識(shí)?掌握方法:分析方法、操作技能?領(lǐng)悟策略:行為技巧、應(yīng)變技巧、關(guān)系技巧?形成觀點(diǎn):建立在一定分析框架上的個(gè)性化結(jié)論5/4/20232管理的價(jià)
2025-02-15 15:15
【總結(jié)】德國(guó)杜塞爾多夫新父母的100個(gè)教育信條幻燈制作:五洲游俠德國(guó)柏林李開復(fù)博士《給新父母的100個(gè)教育信條》是我兒子轉(zhuǎn)發(fā)給我的,我們逐條地做了討論,值得欣慰的是,兒子說我做到了其中的85%以上??赐赀@100個(gè)信條后,我唯一的遺憾是:看到得太晚了!因?yàn)槲业膬鹤蝇F(xiàn)在都已經(jīng)2
2025-01-18 11:59
【總結(jié)】做人與成功激勵(lì)格言100條精選1、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始。勇于開始,才能找到成功的路.2、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路.3、學(xué)做事;不如先學(xué)做人。4、若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。5、賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不
2025-07-26 18:00
【總結(jié)】100條快速減肥方法!堅(jiān)持1條便好整理100條快速減肥方法!建議選中幾條心儀的、且有能力實(shí)施的減肥方法,關(guān)鍵是堅(jiān)持下去,你會(huì)瘦成一道閃電滴!1、【再壯的小腿也能瘦】①一邊捏腿肚子上的肌肉一邊從中間向上下按摩,重復(fù)5次。②象擰抹布一樣左右擰小腿肚的肌肉,從腳踝到膝蓋,重復(fù)5次。③兩手握住小腿,拇指按住小腿前面的腿骨,從下往上按摩,3次。④拇
2025-06-23 19:51
【總結(jié)】yourfamilysiteyoursitehere建筑工人安全生產(chǎn)須知100條珍愛生命關(guān)注安全yourfamilysiteyoursitehere?1、我國(guó)安全生產(chǎn)方針是:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。?2、建筑施工容易發(fā)生的事故主要有:高空墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌。
2025-01-11 19:19
【總結(jié)】股市諺語(yǔ)100條???第1條成功的密碼是:簡(jiǎn)單的動(dòng)作,不斷的正確重復(fù) 第2條操盤的精髓是:談笑間用兵,強(qiáng)于緊張中求勝 第3條沒有計(jì)劃不要上班,沒有計(jì)劃不要下單 第4條順勢(shì)是最好的計(jì)劃,逆勢(shì)是最壞的神話 第5條你不理財(cái)財(cái)不理你,你不用功遲早破功 第6條懂得對(duì)作才能作對(duì),不懂對(duì)作就會(huì)亂作 第7條談笑間可以作波段,緊張中只能玩
2025-08-05 16:12
【總結(jié)】第一篇:廉政寄語(yǔ)100條 廉政寄語(yǔ)100條 2008-03-24 古人云:廉者,民之表也;貪者,民之賊也。你作為一名審計(jì)干部,應(yīng)常懷為民之心,常思貪欲之害,以廉潔自律為榮,以貪圖小利為恥,不辜負(fù)...
2024-11-09 04:57