高效能人士的執(zhí)行4原則-文庫吧
2025-04-24 22:45 本頁面
【正文】 史蒂夫 喬布斯 勤奮、運氣和手腕 固然重要，卻非關(guān)鍵 掌握 重點 才是成功的不二法門 時間管理矩陣 急迫 不急迫 重 要 Ⅰ 緊急狀況 迫切的問題 限期完成的 會議或工作 Ⅱ 計劃、準備工作 預(yù)防措施 價值觀的澄清 人際關(guān)系的建立 真正的再創(chuàng)造 增進自己的能力 不 重 要 Ⅲ 造成干擾的事 、 電話 信件 、 報告 會議 許多迫在眉睫的急事 符合別人期望的事 Ⅳ 忙碌瑣碎的事 廣告函件 電話 浪費時間 逃避性活動 Ⅰ 結(jié)果 ?壓力大 ?筋疲力盡 ?被危機牽著鼻子走 ?忙于收拾殘局 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 偏重第 Ⅰ 類 事務(wù) 90% 被別人牽著鼻子走：您的手表是別人的時間 ， 您總是筋疲力盡 ， 疲亍應(yīng)付 ！ Ⅰ Ⅱ Ⅲ 結(jié)果 ?急功近利 ?被危機牽著鼻子走 ?被視為巧言令色 ?輕視目標和計劃 ?認為自己是受害者 ， 缺乏自制力 ?人際關(guān)系膚淺 ， 甚至破裂 Ⅳ 偏重第 Ⅲ 類 事務(wù) 90% 緊迫之事，往往只是別人的優(yōu)先！ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 偏重第 Ⅲ 、 Ⅳ 類 事務(wù) 不負責(zé)任的生活！ 結(jié)果： ?完全不負責(zé)任 ?被炒魷魚 ?基本生活都需要依賴他人或社會機構(gòu) 90% Ⅰ Ⅱ 偏重第 Ⅰ 、 Ⅱ 類 事務(wù) 高效能人士腦子里裝的不是問題，而是機會！ ——彼得 德魯克 結(jié)果： ?愿景、遠見 ?平衡 ?自律 ?自制 ?很少發(fā)生危機 90% 確認角色 寫出您下一周所承擔(dān)的關(guān)鍵角色。 選擇目標 以第二類事務(wù)為中心，為每一個角色確立一或兩個目標。 安排進度 確認角色并制定目標后，您可以把每項任務(wù)分配到一個星期中某個具體的日子去做。 每日調(diào)整 在周計劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)突發(fā)事件、人際關(guān)系的意外發(fā)展及機會對每天的要務(wù)進行適當調(diào)整。 配合對使命的認
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