轉(zhuǎn)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】轉(zhuǎn)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則本資料由若蓮文檔搜集更多文檔請(qǐng)點(diǎn)擊[編輯本段]關(guān)于印發(fā)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的通知國(guó)藥管市〔2021〕526號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局：為貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(國(guó)家藥品監(jiān)督管理局令第20號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》)，根據(jù)《規(guī)范》第八十六條的規(guī)定，我局制定了《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)

2025-04-24 17:11

gsp藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】GSP藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則發(fā)布時(shí)間2000-11-16實(shí)施日期2000-11-16實(shí)效性有效發(fā)布機(jī)構(gòu)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局第一章總則?第一條為貫徹實(shí)施《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》)，根據(jù)《規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用范圍與《規(guī)范》相同。第三條本細(xì)則是對(duì)《規(guī)范》部分條

2025-04-07 05:49

寧夏建筑節(jié)能質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】寧夏回族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳文件寧建（建）字〔2008〕116號(hào)關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》的通知各市、縣（區(qū)）建設(shè)局、房管局、建設(shè)（專業(yè)）工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、各建設(shè)及房地產(chǎn)開發(fā)、施工、監(jiān)理和物業(yè)管理等單位：????為了加強(qiáng)建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作，保證建筑節(jié)能

2025-04-12 12:29

gsp藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】GSP藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則發(fā)布時(shí)間2020-11-16實(shí)施日期2020-11-16實(shí)效性有效發(fā)布機(jī)構(gòu)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局第一章總則第一條為貫徹實(shí)施《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》)，根據(jù)《規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用范圍與

2025-08-12 01:24

員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條制定目的為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒落后，使員工的獎(jiǎng)懲有據(jù)可依，創(chuàng)建良好工作環(huán)境，特制定本細(xì)則。第二條適用范圍凡公司員工的獎(jiǎng)懲事宜，均依照本細(xì)則執(zhí)行。第三條權(quán)責(zé)單位1、公司人力行政部負(fù)責(zé)本細(xì)則制定、修改、廢止的起草工作，為本細(xì)則的管理單位，有監(jiān)督和抽查的權(quán)限。2、各職能部門負(fù)責(zé)所屬員工日常行為的監(jiān)督與規(guī)范及具體獎(jiǎng)懲事宜的申報(bào)。

2025-08-22 14:52

施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理懲罰實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理懲罰實(shí)施細(xì)則第一節(jié)總則1、本細(xì)則配合項(xiàng)目經(jīng)理部《工程質(zhì)量管理辦法》制定，有效期限：2010年10月1日至本項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)交完成之日。2、管理人員指各隊(duì)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)、總工、副總工、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)總工或技術(shù)主管、專（兼）職質(zhì)檢員。3、各項(xiàng)獎(jiǎng)罰細(xì)則涉及各施工單位個(gè)人或集體均由安質(zhì)部匯總交計(jì)劃部從當(dāng)月計(jì)價(jià)款中統(tǒng)一撥付或扣除并在計(jì)價(jià)單中注明單位名稱或個(gè)人姓名、金額等。

2025-08-10 01:32

建筑工程質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1總則，保障公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)，制定本工程質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則。。，根據(jù)項(xiàng)目管理的實(shí)際情況由工程管理部適時(shí)修訂、補(bǔ)充和完善。。。。。、實(shí)行。2工程質(zhì)量管理人員配置要求、1名技術(shù)負(fù)責(zé)人、2名質(zhì)量檢查員、土建、電氣、暖衛(wèi)施工員各1名、1名資料員、1名試驗(yàn)員，項(xiàng)目經(jīng)理部必須完善工程質(zhì)量保證體系?？偘鼏挝回?fù)責(zé)本標(biāo)段的質(zhì)量管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、方案及措施制定工

2025-01-18 12:47

gsp藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)GSP藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則發(fā)布時(shí)間2021-11-16實(shí)施日期2021-11-16實(shí)效性有效發(fā)布機(jī)構(gòu)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局第一章總則第一條為貫徹實(shí)施《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》)，根據(jù)《規(guī)范》的有

2025-05-14 01:05

員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】正星科技有限公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條制定目的為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒落后，使員工的獎(jiǎng)懲有據(jù)可依，創(chuàng)建良好工作環(huán)境，特制定本細(xì)則。第二條適用范圍凡公司員工的獎(jiǎng)懲事宜，均依照本細(xì)則執(zhí)行。第三條權(quán)責(zé)單位1、公司人力資源部負(fù)責(zé)本細(xì)則制定、修改、廢止的起草工作，為本細(xì)則的管理單位，有監(jiān)督和抽查的權(quán)限。2、各職能部門負(fù)責(zé)所屬員工日常行為的監(jiān)督與規(guī)范及具體獎(jiǎng)

2025-07-28 13:10

20xx年護(hù)理質(zhì)量管理考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】12020年護(hù)理質(zhì)量管理考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則醫(yī)院名稱考核人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提供文檔資料考核主要內(nèi)容考核評(píng)價(jià)方法分值實(shí)得分減分理

2025-08-27 12:58

醫(yī)院病歷質(zhì)量管理評(píng)價(jià)制度及獎(jiǎng)懲辦法5篇范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院病歷質(zhì)量管理評(píng)價(jià)制度及獎(jiǎng)懲辦法 病歷質(zhì)量管理評(píng)價(jià)制度及獎(jiǎng)懲辦法 為加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理，提高醫(yī)務(wù)人員病歷書寫質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員、患者三者根本利益，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，根據(jù)《2010年...

2024-11-18 23:59

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】發(fā)行版本：B安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理實(shí)施細(xì)則修改次數(shù)：4文件編號(hào)：QG/YNXS305-20061　適用范圍本實(shí)施細(xì)則規(guī)定了中國(guó)石油天然氣股份有限公司云南銷售分公司（以下簡(jiǎn)稱公司）安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理內(nèi)容及要求。本實(shí)施細(xì)則適用于公司及所屬各全資單位，托管的控股公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理可以參照本細(xì)則執(zhí)行。、、、。2規(guī)范性引用文件下列

2025-04-16 13:53

車間質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：車間質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲細(xì)則 車間質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲細(xì)則： 1、出現(xiàn)以下問(wèn)題必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰： ⑴、各工序自檢不嚴(yán)存在未發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； ⑵、不嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律，操作規(guī)范操作者； ⑶、違反質(zhì)...

2024-10-28 15:43

藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則試題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》實(shí)施細(xì)則試題 《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》實(shí)施細(xì)則試題 一，填空題。 1，國(guó)家對(duì)藥品實(shí)行()與()的分類管理制度。2，藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)直接接觸藥品的人每()年體檢一次。...

2024-10-13 15:23

人民醫(yī)院病歷質(zhì)量管理實(shí)施方案及細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】縣人民醫(yī)院病歷質(zhì)量管理實(shí)施方案及細(xì)則病歷質(zhì)量管理實(shí)施方案病歷質(zhì)量是衡量醫(yī)療質(zhì)量的重要指標(biāo)，是醫(yī)院管理關(guān)注的重要內(nèi)容，因?yàn)椴v是醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人診療過(guò)程的全部記載，因此對(duì)病歷書寫質(zhì)量的監(jiān)控是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)，是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的重點(diǎn)?；颊叱鲈簳r(shí)病歷經(jīng)過(guò)整理、裝訂、歸檔后形成病案，病案是醫(yī)療信息的只要來(lái)源，也是處理醫(yī)療糾紛、傷殘鑒定的法律依據(jù)。已經(jīng)形成

2025-08-29 08:40

病歷質(zhì)量管理評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

病歷質(zhì)量管理評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則(完整版)

病歷質(zhì)量管理評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則(更新版)

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病歷質(zhì)量管理評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則(留存版)