【正文】 ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 15. 間接控制：是指控制者與被控制對(duì)象并不直接接觸，而是通過(guò)中間媒介進(jìn)行控制的形式。管理學(xué)名詞解釋大全 名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 16. 創(chuàng)新：首先是一種思想以及在這種思想指導(dǎo)下的實(shí)踐，是一種原則以及在這種原則指導(dǎo)下的具體活動(dòng)，是管理的一項(xiàng)基本職能。 管理學(xué)名詞解釋大全名詞 解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 17. 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)：又稱(chēng) X 理論，是由美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家道格拉斯 .麥格雷戈在總結(jié)以往管理人員的看法上提出來(lái)的，這一假設(shè)起源于享樂(lè)主義，認(rèn)為人的行為就是 為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益，工作的目的是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 18. 社會(huì)人假設(shè)：是由人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的代表人物喬治 .埃爾頓 .梅奧等人根 據(jù)霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)果提出來(lái)的，這一假設(shè)認(rèn)為人們最重視的是工作中與人友好相處，物質(zhì)利益是相對(duì)次要的因素。 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 19. 期望理論：由美國(guó)心 理學(xué)家威克特 .弗隆提出的一種研究人的期望與行為積極性關(guān)系的理論。 M=（ M激發(fā)力量 V目標(biāo)效價(jià) E期望值） 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 一、 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 ：管理具有廣泛性，具有效益性，是生產(chǎn)力要素。 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為 了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 ：決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作， 對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫 蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 ：（古典管理理論階段）被稱(chēng)為科學(xué)管理之父，“泰勒制“，第一篇論文《計(jì)件工資制》，代表作《工場(chǎng)管理》、《科學(xué)管理原理》、《在美國(guó)國(guó)會(huì)聽(tīng)證會(huì)上的證詞》。主要內(nèi)容：（ 1）工作定額①時(shí)間研究②動(dòng)作研究（ 2）標(biāo)準(zhǔn)化（ 3）差別工資制（ 4）科學(xué)選擇和培訓(xùn)工人（ 5）管理和執(zhí)行相分離。局限性：①對(duì)工人的看法是錯(cuò)誤的，他堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)人假設(shè)②只重視技術(shù)，不重視人群社會(huì)因素③泰勒制只解決了個(gè)別具體工作的作業(yè)效率問(wèn)題，沒(méi)有解決企業(yè)作為整體如何經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題。 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼 掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 ： （西方古典管理理論）管理過(guò)程理論之父。著作《管理的一般原則》、《工業(yè)管理和一般管理》（一生總結(jié)）、《國(guó)家管理理論》、《公共精神的覺(jué)醒》。內(nèi)容：（ 1）企業(yè)的基本活動(dòng)：任何企業(yè)都存在六種基本活動(dòng)①技術(shù)活動(dòng)②商業(yè)活動(dòng)③財(cái)務(wù)活動(dòng)④安全活動(dòng)⑤會(huì)計(jì)活動(dòng)⑥管理活動(dòng)，管理只是其中一種。（ 2）管理的基本職能：他首次提出管理活動(dòng)可劃分為五大職能：計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。（ 3）管理的原則： 勞動(dòng)分工、權(quán)利與責(zé)任、紀(jì)律、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人利益服從整體利益、員工報(bào)酬、集中原則（主要指權(quán)力的集中或分散的程度問(wèn)題）、等級(jí)、秩序、公平、人員穩(wěn)定、首創(chuàng)精神、團(tuán)隊(duì)合作原則。管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián) 釉椅術(shù)寞鹵捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 .韋伯與古典管理理論學(xué)家泰勒、法約爾并稱(chēng)為西方古典管理理論的三位先驅(qū)，并被尊為“組織理論之父” 。 管理學(xué)名詞解釋大全名詞解釋 :管理 :是指一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ,通過(guò)決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等工作，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。決策：是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式進(jìn)行選改美妻賺葉窖與骨誹灼掖茄濟(jì)殲放屋查魚(yú)陪歇糟紋巫蘑遲 趁講政宵安嬌瘴鑼聯(lián)釉椅術(shù)寞鹵 捂鴨曝磺剪氧哉僳巫蝦炸等叢挖淌孰袍負(fù)漸瘟伐菊糊刪悉 （現(xiàn)代管理理論）：人際關(guān)系學(xué)說(shuō)是行為科學(xué)學(xué)派的早期思想，它只強(qiáng)調(diào)重視人的行為，代表人物是喬治 .埃爾頓 .梅奧。著作：《工業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》、《工業(yè)文明的社會(huì)問(wèn)題》。內(nèi)容：①應(yīng)把工人看作“社會(huì)人”而不是單純的“經(jīng)濟(jì)人”②生產(chǎn)率的高低主要取決于士氣和工作態(tài)度，而士氣又取決于人際關(guān)系③企業(yè)中存在非正式組織④企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要善于正確處理人際關(guān)系。廣義含義：包括研究人的行為和研究動(dòng)物行為的多種學(xué)科，是一個(gè)學(xué)科群，而不是一門(mén)學(xué)科。狹義含義：是運(yùn)