銷售十大實戰(zhàn)步驟》周嶸--文庫吧
2025-04-23 01:55 本頁面
【正文】 聘平臺 對企業(yè)的老板而言，員工跟家人的區(qū)別在哪里？請思考以下的問題： ? 您愛您的孩子嗎？ ? 為了孩子的成長，您會讓他學習嗎？ ? 父母愛我們所以無私的付出，您愛自己嗎？ ? 假如您的孩子成績不好，你會請家教嗎？ ? 您把員工當家人，員工把公司當家。 ? 您把員工當工具，員工把公司當?shù)谰摺? ? 您愛一起打拼，實現(xiàn)目標的團隊員工嗎？ ? 您給了您的員工學習成長的機會嗎？ ? 假如您的員工能力不足，你會給他引進培訓嗎？ 對家人 對員工 問題的總結 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 網絡學習系統(tǒng)培訓的優(yōu)勢是什么 ? 從 1999年開始，網絡學習系統(tǒng)培訓技術逐漸成為全球范圍的革新浪潮， 2021年，網絡學習系統(tǒng)在全球市場達到了 231億美金的 ―――全美有 92%的大型企業(yè)開始嘗試使用網絡學習系統(tǒng)，其中， 60%的企業(yè)已經將網絡學習系統(tǒng)作為企業(yè)實施培訓的主要輔助工具。歐洲在 2021年成立了由 15個國家聯(lián)合組建的網絡學習系統(tǒng)產業(yè)集團，在亞洲，日本、韓國、新加坡、等國已經領先，中國正在迎頭趕上。 ――― 摘自 《 全球經營報 》 權威報道 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 1. 網絡學習系統(tǒng)新式不是對傳統(tǒng)培訓的顛覆與終結，而是對傳統(tǒng)培訓的補充與完善，網絡學習系統(tǒng)和傳統(tǒng)培訓一起，構成一個組織實施培訓的整體， 2. 由于時空條件的限制，傳統(tǒng)培訓解決企業(yè)“點”與“線”的問題，而網絡學習系統(tǒng)和ＯＪＴ（在職輔導與訓練）一起，則實現(xiàn)了隨時，隨地培訓，因而解決了組織培訓“面”的問題 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 3. 網絡學習系統(tǒng)促成了學習方式的革命， “ 化推動為拉動 ” －－網絡學習系統(tǒng)實際上把學習帶給人們，而不再是把人們帶到學習場所，使學習者成為知識的經紀人． 4. 網絡學習系統(tǒng)所具有的流程固化性、可追索性、可跟蹤性、互動性等技術優(yōu)勢，可以使調薪評估、培訓、訓后行為轉化，以及高度承諾的管理實踐之間產生良性高效的互動協(xié)同。 ――― 摘自 《 全球經營報 》 權威報道 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 通用公司中國醫(yī)療系統(tǒng)集團 培訓總監(jiān)郝小莉說： “ 網絡培訓大大的降低了傳統(tǒng)培訓相關的交通住宿、場地的支出，預計每年會為 GE在中國的醫(yī)療系統(tǒng)節(jié)省近２００萬美元的培訓費用， ” 目前通用公司在中國的子公司已經開始大規(guī)模的使用 E— learning系統(tǒng)，每個通用員工 ,都有一個密碼，用這個密碼隨時可以在網上注冊 ,課程結束可以獲得電子結業(yè)證書。由系統(tǒng)也會自動將結業(yè)的課程計入員工網上存檔的年度考評中。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 美國最大的無線電話公司 VERIZON的培訓部門采取了E— learning后，他們取得的效果非常令人驚訝和鼓舞，新的銷售人員培訓的時間，從原有的 18個星期降到 8個星期，參加了 E— learning項目的新銷售人員，完成他們第一個的銷售合同比原來的銷售人員提前了 25%的時間。并且，他們的第一個合同額是原來銷售人員的第一個合同額的２倍。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 企業(yè)實施在線培訓之后的結果怎么樣？ ? 培訓總時間縮減７０％ ? 差旅費用下降了５０％ ? 培訓總成三下降了７５％ ? 企業(yè)生產率增加了４０％ ? 培訓完成率是從前的３倍 ? 員工培訓總數(shù)增加了３２ 5％ 美國 《 培訓 》 雜志 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 華企在線商學院 在傳統(tǒng)培訓對象的基礎上關心中基層員工的成長 首創(chuàng)針對： 司機 保安 前臺 文秘 助理 會計 出納 收銀 庫管 采購 審計 車間 等 中基層崗位 的目標性系統(tǒng)培訓， 全面提升企業(yè)團隊作戰(zhàn)力 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 中國民營企業(yè)在線商學院 （培訓的
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