部門及員工績效考評制度-資料下載頁

【總結】部門及員工績效考評制度湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標準　　Q/BW·G0802-04　　　　部門及員工績效考評管理制度　　　　為規(guī)范公司對部門和員工的績效考評制定本制度?！　?。目的　　通過對部門和員工日常工作和行為規(guī)范的考核、考評，建立公司績效考評管理系統(tǒng)，促進個人工作素養(yǎng)和整體工作效率的不斷提高，防止和糾正部門和員工瀆職、失職、違紀、違規(guī)行為，保

2025-08-11 09:02

奧康公司部門負責人考評辦法-資料下載頁

【總結】奧康部門負責人考評辦法6/6部門負責人部門負責人考評分為季度考評和年度考評，兩次考評的考評維度有所不同。（一）季度考評1.考評維度：u包括任務績效、管理績效和周邊績效。u態(tài)度維度不予考評。u不考評能力維度，能力是一項長期指標，作為年度考評指標。2.考評時間：u每季度考評在下一季度第一個月的1－10日完成。3.考評主

2025-04-16 13:22

績效考評管理辦法-資料下載頁

【總結】53/58西藏天路交通股份有限公司績效考評管理辦法新華信管理咨詢制作2002年04月16日目錄第一章總則 11．1績效考評意義 11．2績效考評原則 11．3績效考評周期 21．4績效考評者 21．5被考評者 3第二章績效考評內容 4

2025-04-16 12:04

員工考評管理辦法-資料下載頁

【總結】13/14員工考評管理辦法第一章總則第一條目的為了客觀公正地評價公司員工的工作績效和能力，公平決定員正的崗位和待遇，促進工作效率的提高，保證公司人力資源的充分運用，有利于公司人才成長，結合實際，特制訂本辦法。第二條適用范圍本公司員工考評及有關事項均依照本辦法執(zhí)行。第三條考評原則1．明確化、公開化原則。

2025-04-18 05:50

員工考評管理辦法-資料下載頁

【總結】員工考評管理辦法第一章總則第一條目的為了客觀公正地評價公司員工的工作績效和能力，公平決定員正的崗位和待遇，促進工作效率的提高，保證公司人力資源的充分運用，有利于公司人才成長，結合實際，特制訂本辦法。第二條適用范圍本公司員工考評及有關事項均依照本辦法執(zhí)行。

2025-09-04 10:54

工程變更簽證管理辦法及流程(試行)-資料下載頁

【總結】工程變更、簽證管理辦法及流程（草稿）第一章設計變更管理規(guī)定第一條目的，規(guī)范工作流程，有效地控制成本，確保工程質量和工程進度，特制定本流程。通過對設計變更申

2025-04-12 02:53

辦稅服務廳優(yōu)秀征收員考評辦法(試行)-資料下載頁

【總結】第一篇：辦稅服務廳優(yōu)秀征收員考評辦法(試行) 陳旗辦稅服務廳優(yōu)秀征收員考評辦法（試行）根據《呼倫貝爾市地方稅務局關于在全市地稅系統(tǒng)開展“文明杯”優(yōu)質服務競賽活動的實施方案》的要求，結合我局辦稅服務廳...

2025-10-16 16:18

接待管理辦法(試行)-資料下載頁

【總結】接待管理辦法（試行）第一章總則第一條為進一步加強公司對外接待管理，進一步規(guī)范公司接待工作，提高工作效率和質量，確保各項接待任務的圓滿完成，公司依據XXxx文件精神要求，本著“熱情禮貌、服務周到、厲行節(jié)約、對口接待、嚴格標準、統(tǒng)一管理”的原則，結合公司實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司及所屬各部門經營管理活動所必需的公務接待和商務接待。本辦法所指的接待范圍包括：

2025-04-08 23:32

清欠工作管理辦法(試行)-資料下載頁

【總結】第一篇：清欠工作管理辦法(試行) 清欠工作管理辦法 （試行） 第一章總則 第一條 為解決公司業(yè)務活動中面臨的客戶遲付、拖欠、拒付石料產品款項，造成流動資金短缺，法律糾紛不斷，制約企業(yè)生存與發(fā)...

2025-11-01 19:43

勞務管理辦法(試行)-資料下載頁

【總結】勞務管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范本單位建筑工程勞務分包活動，完善勞務分包制度，維護公司建筑市場經濟秩序，依據建設部《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》和《關于建立和完善勞務分包制度發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見》，結合本公司實際，制定本辦法。第二條在本公司內從事建筑工程勞務分包活動，實施對勞務分包活動的監(jiān)管，需遵循本辦法。第三條勞務作業(yè)分包

2025-04-19 02:59

名片管理辦法(試行-資料下載頁

【總結】蘇置-XZRS-2020-001之附件晉合集團之內部管理文件，嚴禁外傳！名片管理辦法（試行）一、目的規(guī)范公司名片格式，強化對外公關形象。二、名片的格式1、名片由公司設定統(tǒng)一格式，如有特殊格式要求需報行

2025-08-28 14:04

信息工作考評辦法-資料下載頁

【總結】德陽市中級人民法院關于印發(fā)《全市法院信息工作考評辦法》的通知各縣（市、區(qū)）法院、本院各部門：在對《全市法院信息工作考評辦法(試行)》一年來運行情況總結的基礎上，結合上級機關對信息工作的最新要求和全市法院信息工作實際，市中級法院對該辦法進行了修訂?，F將《全市法院信息工作考評辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。特此通知。二〇一〇年四月二十三日

2025-08-04 14:02

公司部門管理手冊試行版-資料下載頁

【總結】-1-目錄第一部分威奧特公司組織架構圖................................................................4第二部分財務部部門管理手冊....................................

2024-12-16 08:01

采購部門工作計劃管理辦法第一版-資料下載頁

【總結】采購部門工作計劃管理辦法歸屬體系：國美電器有限公司經營管理手冊――采購系統(tǒng)分冊文件編號：國美－采016撰寫單位：國美電器采購中心版本：第一版生效日期：2004年4月1日機密等級：□機密■一般合計頁數：3頁正文頁數：1頁 附件個數：1個制度正文目錄：目錄頁次1、目的12、范圍1

2025-04-07 22:23

變電運維工作管理辦法(試行)-資料下載頁

【總結】變電運維工作管理辦法（試行）為切實改變、加強、提高變電運維各項工作質量，加強管理，維護工作秩序，提升工作效率，推動運維人員工作責任心、主動性、能動性，特制訂《變電運維工作管理辦法（試行）》，對變電運維人員值班紀律和各項工作進行規(guī)范，并作為績效獎懲考核依據。請各變電運維班高度重視，認真執(zhí)行，加強管理，積極督促變電運維各項工作落到實處。，技術員，資料員。

2025-04-12 02:03

部門工作計劃管理及考評辦法試行(文件)

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