現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型-文庫(kù)吧
2025-04-21 13:33 本頁(yè)面
【正文】 模小而穩(wěn)定的企業(yè) 。 總經(jīng)理 職能部門 業(yè)務(wù)部門 業(yè)務(wù)部門 業(yè)務(wù)部門 職能部門 職能組 職能組 作業(yè)組 作業(yè)組 作業(yè)組 二、職能制 職能部門 職能部門 職能制： 又稱多線制，它是按照專業(yè)分工設(shè)置相應(yīng)的職能管理部門，實(shí)行專業(yè)分工管理的組織機(jī)構(gòu)形式 。 ? 優(yōu)點(diǎn) ： 專業(yè)化管理程度高 ， 有利于發(fā)揮專家作用 ， 減輕直線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān) ， 有利于各職能管理者的選拔 、 培訓(xùn) 、 考核的實(shí)施 。 ? 缺點(diǎn) ： 多頭領(lǐng)導(dǎo)
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