大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)-文庫(kù)吧
2025-04-23 16:24 本頁(yè)面
【正文】 化人力資源合作平臺(tái)，導(dǎo)致企業(yè)招聘、培訓(xùn)成本不斷增加 。在這種背景下， 畢業(yè)生職業(yè)化培訓(xùn)和專業(yè)化人力資源轉(zhuǎn)移、中介、派遣 便 顯得尤為迫切。 （二）項(xiàng)目目標(biāo)： 大學(xué)生職業(yè)化（就業(yè)）培訓(xùn)體系 該體系包含六大模塊： 職業(yè)化與職業(yè)精神 、 職場(chǎng)及社交禮儀 、團(tuán) 3 隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練系統(tǒng)、 常見(jiàn)入職困難解析 、 基本職業(yè)技能 修煉 、 企業(yè)參觀學(xué)習(xí) 。該培訓(xùn)體系旨在全方位提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)，把大學(xué)生從“校園人”變成“社會(huì)人”，從“學(xué)生人”變成“工作人”，使得應(yīng)屆生能以最短的時(shí)間融入工作 、 融入 社會(huì) 。 公司 承諾：參加完就業(yè)培訓(xùn)后，3 個(gè)月未能找到工作， 100%退還全部培訓(xùn)費(fèi)。 優(yōu)秀人才輸送 一頭連著學(xué)生， 促進(jìn)就業(yè) ； 一頭連著用人單位， 輸送人才 。 建立一個(gè)招聘、培訓(xùn)、輸出平臺(tái)， 在提高畢業(yè)生工作能力的同時(shí)， 減少企業(yè)的培訓(xùn)成本和用人風(fēng)險(xiǎn)。 打造職業(yè)化培訓(xùn)品牌 除 大學(xué)生 培訓(xùn)業(yè)務(wù) 、優(yōu) 秀人才輸送 外，延伸到人事測(cè)評(píng)、心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃、 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、 人事外包（招聘代理、委托培訓(xùn)）、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)整合等領(lǐng)域。 （三）重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域： 1．大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)的會(huì)員制服務(wù)； 2．用人單位的代理招聘和委托培訓(xùn)，以及相關(guān)的企業(yè)培訓(xùn)； 3．帶好核心大學(xué)生會(huì)員隊(duì)伍，運(yùn)營(yíng)其他相關(guān)項(xiàng)目，比如初期的企業(yè)贊助，后期文化、學(xué)習(xí)類產(chǎn)品和服務(wù)，抓好業(yè)務(wù)骨干團(tuán)隊(duì)。 （四）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)： 1．高端：具備團(tuán) 省 委或 省 人事社會(huì)保障部門(mén)的合作資質(zhì) ； 2．終端： 1）具有豐富的企業(yè)用人信息資源，建立信任委托機(jī)制和長(zhǎng)期合作 機(jī) 4 制； 2）建立市場(chǎng)化的學(xué)生會(huì)員推廣模式和科學(xué)化的核心團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與管理機(jī)制。 3．中端：搭建科學(xué)完善的課程體系，打造成熟全面的師資力量。 二、大學(xué)生會(huì)員推廣模式 1．職業(yè)化培訓(xùn)會(huì)員服務(wù)內(nèi)容 1）全年 24 次職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)課程， 2 小時(shí) /次，每月 3 次，共 8 個(gè)月（ 1 12 及次年 6月 ）； 2）全年安排 6 次拓展培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)合作與競(jìng)爭(zhēng)能力，提高溝通與執(zhí)行力。 3）心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃、人事測(cè)評(píng)等綜合增值服務(wù)。 4）畢業(yè)期間提供就業(yè)信息與
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