大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)項目商業(yè)計劃書-在線瀏覽
2024-07-30 16:24本頁面
【正文】 才市場上出現(xiàn)了招聘難的問題，企業(yè)招聘難和大學(xué)生就業(yè)難 的矛盾已 成為政府和全社會共同關(guān) 注的焦點。然而，在新的形勢下， 一方面 高校傳統(tǒng)教育模式 與 市場經(jīng)濟人才需求的矛盾日益激化， 大學(xué)生畢業(yè)后缺乏相關(guān)的社會實踐基礎(chǔ)；另一方面 由于缺乏專業(yè)化人力資源合作平臺，導(dǎo)致企業(yè)招聘、培訓(xùn)成本不斷增加 。 （二）項目目標(biāo)： 大學(xué)生職業(yè)化（就業(yè)）培訓(xùn)體系 該體系包含六大模塊： 職業(yè)化與職業(yè)精神 、 職場及社交禮儀 、團 3 隊協(xié)作訓(xùn)練系統(tǒng)、 常見入職困難解析 、 基本職業(yè)技能 修煉 、 企業(yè)參觀學(xué)習(xí) 。 公司 承諾：參加完就業(yè)培訓(xùn)后，3 個月未能找到工作， 100%退還全部培訓(xùn)費。 建立一個招聘、培訓(xùn)、輸出平臺， 在提高畢業(yè)生工作能力的同時， 減少企業(yè)的培訓(xùn)成本和用人風(fēng)險。 （三）重點運營的業(yè)務(wù)領(lǐng)域： 1．大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)的會員制服務(wù)； 2．用人單位的代理招聘和委托培訓(xùn)，以及相關(guān)的企業(yè)培訓(xùn)； 3．帶好核心大學(xué)生會員隊伍，運營其他相關(guān)項目，比如初期的企業(yè)贊助，后期文化、學(xué)習(xí)類產(chǎn)品和服務(wù)，抓好業(yè)務(wù)骨干團隊。 3．中端：搭建科學(xué)完善的課程體系，打造成熟全面的師資力量。 3）心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃、人事測評等綜合增值服務(wù)。 2．會員推廣的運營 流程 重點選擇 5 所高校 （考慮學(xué)生潛在素質(zhì)、需求度及學(xué)校 支持） 項目 經(jīng)理 1 人 ， 帶 6 人團隊，負(fù)責(zé) 5 所高校 在目標(biāo)高校組織 5 場免費公開課，選擇大會場，計劃每場 300 聽眾 現(xiàn)場發(fā)宣傳資料（包括會員服務(wù)優(yōu)勢介紹、問卷表等）并咨詢答疑 現(xiàn)場或指定地點規(guī)定時間內(nèi)報名 5 會員收費標(biāo)準(zhǔn)：全年 500元 /人，最低優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn) 8折 400元 /人（ 10人團體價） 。 G．其他與會員服務(wù)、團隊帶領(lǐng)有關(guān)的管理和協(xié)調(diào)職能。 2）團隊成員 （ 1）義務(wù)： A．按時參加 組織的交流與學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)個人及團隊銷售目標(biāo)； B．配合做好免費推廣公開課的前期籌備工作； C．帶領(lǐng)自己所介紹的學(xué)習(xí)會員按時、安全、準(zhǔn)確、有效地參加每次培訓(xùn)； D．按時參加每周舉行的總結(jié)分析會，及時反饋工作中的情況與問題，并吸
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