職工董事、監(jiān)事講義-文庫(kù)吧
2025-04-20 05:04 本頁(yè)面
【正文】 秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年； 擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年； 擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年； 個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。 職工董事監(jiān)事在任職期間出現(xiàn)上列情形的，公司解除其職務(wù)。 6 職工董事、監(jiān)事任職資格（ 2） ? 除上述限制外，職工代表董事、監(jiān)事任職資格如下： 與公司有正式勞動(dòng)關(guān)系的公司在職職工（季節(jié)工、臨時(shí)工除外）； 遵守法律、法規(guī)和公司章程，具備相關(guān)的政策和法律知識(shí)； 熟悉公司業(yè)務(wù)和職工情況，有良好的群眾基礎(chǔ)； 具備一定的政治素質(zhì)，能夠維護(hù)集團(tuán)公司和職工的合法權(quán)益； 具有必備的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和參與經(jīng)營(yíng)決策、協(xié)調(diào)溝通能力； 一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱； 女性年齡一般不超過(guò) 52周歲，男性年齡一般不超過(guò) 57周歲，應(yīng)能任滿一屆。 集團(tuán)公司根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)放寬任職資格條件。凡符合或基本符合上述任職資格條件的非現(xiàn)任公司高管，均可被提名或自薦為職工代表董事監(jiān)事候選人。 7 職工董事、監(jiān)事產(chǎn)生規(guī)則 ? 首先，選舉組成職工代表大會(huì)。 集團(tuán)本部職能部門為總部單位，集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)單位為業(yè)務(wù)單位，按各自職工總數(shù)的 10%選舉職工代表。除集團(tuán)公司高管外，各單位不論男女、不論工齡，凡與單位有長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的職工（季節(jié)工、臨時(shí)工除外），均有權(quán)選舉和被選舉為職工代表。 ? 其次，對(duì)照職工董事監(jiān)事任職資格，采取組織提名、單位提名和職工自薦相結(jié)合的方式，確定職工董事、監(jiān)事候選人。 ?
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