工資含量結(jié)余配股方案-文庫吧
2025-04-20 02:40 本頁面
【正文】 第二 次購股按購一配零點(diǎn)六的比例配送。 如： 職工第一次購股 3萬元，則配送 ，第二次購股 1萬元，則配送 萬元，合計(jì)持股 。 說明： 因持股會(huì)資金系職工個(gè)人出資，在工資含量結(jié)余增長(zhǎng)最快的近 5年為企業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，因此以獎(jiǎng)勵(lì)的形式向?qū)β毠こ止蓵?huì)出資的員工配股。 對(duì)于已經(jīng)主動(dòng)退出職工持股會(huì)的員工（不包括離退休員工），不享有 原持股會(huì)個(gè)人資金配股 權(quán)； 因離退休而退出職工持股會(huì)的員工，按其實(shí)際加入年限除以 5所得系數(shù)參與原持股會(huì)個(gè)人資金配股。 如： 01年 4月退出，則系數(shù)為（ 3+3/12） /5=。 對(duì)于已經(jīng)離職而職工持股會(huì)個(gè)人資金尚未撤出的員工，主動(dòng)離職的，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行；對(duì)于因工作原因由上級(jí)主管部門調(diào)離的干部，參照正常標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 凡有權(quán)參加配股的，已經(jīng)離開公司的員工，參照以上標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論確定時(shí)間一次性現(xiàn)金發(fā)放；仍在公司工作的，公司將在魯橋建設(shè)公司配股及分紅中予以激勵(lì)，鼓勵(lì)職工繼續(xù)參與改制后路橋集團(tuán)公司員工持股會(huì)。 （二）、
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