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2024-09-14 11:36
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2024-09-14 14:09
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2025-09-02 10:26
【總結(jié)】1騰訊雇主品牌提升項(xiàng)目騰訊雇主品牌之路(匯報(bào))21、雇主品牌的價(jià)值2、騰訊雇主品牌之路和自己比,和外部比3、騰訊雇主品牌建設(shè)現(xiàn)狀4、前期項(xiàng)目工作5、獨(dú)特價(jià)值主張6、詮釋(一句話、一段話、一套PPT)7、傳播方式8、可能的問題和資源需求3雇主品牌的價(jià)值——企業(yè)的三種品牌企
2024-11-25 23:26
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2024-09-14 13:57
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 騰訊面試經(jīng)歷 騰訊的專業(yè)初試的地點(diǎn)在天府廣場人保大廈27f的人保賓館。我的面試時(shí)間是5月21日下午4點(diǎn)半。為了好...
2025-01-17 04:49
【總結(jié)】騰訊新員工代表發(fā)言第一篇:騰訊新員工代表發(fā)言新員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:大家下午好!我是來自策劃部的楊琪,很榮幸能作為2021年的新員工代表在這里發(fā)言!同時(shí),也很感謝公司給我這樣一個(gè)機(jī)會,能夠和諸位一起學(xué)習(xí)和交流。對于剛剛結(jié)束十幾年學(xué)海之中的掙扎的我,很幸運(yùn)的通過了層層
2025-04-29 04:49
【總結(jié)】目錄一、職業(yè)發(fā)展體系概述…………………………………………………………………………4(一)建立職業(yè)發(fā)展體系的意義………………………………………………………………5(二)職業(yè)發(fā)展通道體系的框架………………………………………………………………51、雙通道的設(shè)立……………………………………………………………………………52、職位規(guī)劃及通道劃分…………………………
2025-06-27 06:02
【總結(jié)】13/13各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為
2025-04-18 00:47
【總結(jié)】第一篇:騰訊核心競爭力 我決定在國外出差的最后一晚晚點(diǎn)休息,在酒店靜靜的認(rèn)真的回答這個(gè)問題。我盡量客觀的負(fù)責(zé)的回答,不憤青,不炫耀,不攻擊,用樸實(shí)的語言。只代表我個(gè)人的思考,不代表公司。 騰訊最出...
2024-10-06 09:45
【總結(jié)】第一篇:騰訊面試題目 測試筆試題 姓名:電話:筆試時(shí)間: 一、請簡單描述貴公司/貴項(xiàng)目對bug嚴(yán)重程度的定義。 二、請列舉您所知web測試類型,并注明哪些在實(shí)際工作中有測試過。 三、有以下三...
2024-10-29 04:04
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):中國最大的免費(fèi)課件資源庫面試評價(jià)記錄表填表日期:姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評價(jià)記錄評價(jià)項(xiàng)目評價(jià)記錄說明教育背景佳較好一般較差專業(yè)相關(guān)性對口較對口相關(guān)無關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)
2025-09-01 14:24
【總結(jié)】第1頁共31頁目錄騰訊QQ價(jià)值分析第一部分行業(yè)背景⊿一、中國互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告?????????????????????????⊿二、國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)概況???????????????????????第二部分騰訊控股⊿一、歷史沿革???????????????????????????⊿二
2025-08-05 17:43
【總結(jié)】24 騰訊視頻是一個(gè)綜合視頻門戶,旨在打造中國最大的云視頻服務(wù)平臺,此前QQLive投射到的路徑不多,在用戶規(guī)模上與競爭對手相比不具備優(yōu)勢,難以打造在業(yè)界視頻類產(chǎn)品影響力,2011年4月,LIVE網(wǎng)站與客戶端歸入其中同步運(yùn)作,統(tǒng)一騰訊視頻平臺域名及對外接口,形成獨(dú)立品牌,內(nèi)容以電影、電視劇、綜藝、音樂、新聞、時(shí)尚、科技多緯度運(yùn)營,支持內(nèi)容豐富的在線點(diǎn)播及電視臺直播,降低了用戶
2025-01-13 17:27
【總結(jié)】騰訊集團(tuán)公司績效管理制度騰訊集團(tuán)公司績效管理制度一、總則第一條目的1、本制度是廣東騰訊集團(tuán)有限公司依據(jù)自身實(shí)際情況訂立的管理制度之一。2、通過確定公司和職位的關(guān)鍵績效因素,以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向,建立員工績效管理體系,使公司實(shí)際經(jīng)營管理行
2025-04-08 02:43