qcc品管圈推行實際案例-文庫吧
2025-04-23 11:36 本頁面
【正文】 100%活動前現(xiàn)況 目標培訓參與率培訓合格率目標可行性論證： 以下各方面為達到目標創(chuàng)造了條件： （ 1）公司領(lǐng)導對培訓越來越重視。 （ 2）公司培訓的投入不斷加大，配備了相應(yīng)的人力和物力。 （ 3）公司正推行員工競爭上崗制，員工憑能力說話，使員工有下崗緊迫感，主動參與培訓的意識加強。 （ 4）社會上人才競爭激烈，沒有知識和經(jīng)驗很難找到合適的工作，讓員工意識到培訓學習的重要性。 （ 5）在績效考核中，培訓能與率和合格率成為考核指標之一，培訓成績作為晉升和加薪的依據(jù)。 活動大日程計劃 月份 活動階段 活動項目 擔當 7月上 7月中 7月下 8月上 8月中 8月下 P 1 小組建立 2 人員分工 3 上期活動追蹤 4 主題選定 5 擬定計劃 6 數(shù)據(jù)收集 7 目 標 設(shè) 定 8 把 握 現(xiàn) 狀 9 要 因 分 析 10 真 因 驗 證 對 策 擬 定 D 11 對 策 實施 C 12 效 果 確 認 13 成 果 比 較 A 14 標準化 15 檢討與改進 16 下期主題活動 活動計劃及實際進度表 計劃 實際 現(xiàn)狀調(diào)查和數(shù)據(jù)收集整理。 （ 1）培訓參與率和培訓合格率統(tǒng)計，統(tǒng)計情況： 月份 項目 2021年 4月 2021年 5月 2021年 6月 合計 培訓（項次） 6 5 6 16 應(yīng)參加人數(shù) 760 620 680 2060 實際參加人數(shù) 643 530 580 1753 參與率（ %） 平均 考核合格人數(shù) 373 318 360 1051 合格率（ %） 58 60 62 平均 60 從上表看出 ,2021年 46月應(yīng)參與人數(shù) 2060人次 ,實際參與 1753人次 ,缺席 307人次 ,平均每月培訓參與率為 %,培訓合格人次 1051人次 ,考核不合格 702人次 ,平均合格率為 60% (2)造成參與率低的原因頻數(shù)調(diào)查統(tǒng)計 . 對 46月對不參與培訓問題原因頻數(shù)進行統(tǒng)計 ,統(tǒng)計情況如下 : 項次 不參與原因項目 頻數(shù) 累計頻數(shù) 百分比 (%) 累計百分比 (%) 1 沒有時間 187 187 2 不想?yún)⒓?
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